全部回帖
这些大厂就是会招一堆莫名其妙的岗位。从马斯克裁员x就看出来了,互联网公司太多岗位根本不重要
很多是层层汇报,有些助理专门为了帮自己部门写汇报PPT,我看到过一个助理,最忙时候就是月底几天,都在折腾一个PPT,那个PPT就是每月第一周,他老板用来向上汇报工作的,她上万块工资的最大一个任务就是做这个
只能达到PDD的一半...也就是说裁完后把剩下的活全丢给没被裁的
人效比怎么算的,不会直接算工时吧
大概率是,强度拉满,向11116靠近
这是福报
小红书一直是大小周的,就算是北上也依然周六要加班。现在的问题应该是运营和盈利问题。如果像pdd一样赚这种昧着良心的钱,小红书也做不长久。
凡是不双休的公司都是垃圾
因为x就是个垃圾软件,各种功能不完善,甚至最后阉割,真闹麻了
引用内容由于违规已被删除
上海的互联网公司携程还比较舒服,我之前在那实习感觉挺好的,当然工资和PDD小红书也比不了
降本增效,弯道超车
[图片]
降本增效这个真恶心
辱资本家了,那叫民族企业家,资本家现在还有人性呢,这群逼天天想的就是敲骨吸髓
看来你对胖东来这种民族企业家意见也很大呀
还好没去面试,太搞了
在资本家眼里人只是耗材。
pdd全是刚毕业的,年轻人才能承受996的强度
每次都想不通降本怎么能和增效联系在一起
你放心,没那么多活儿