呃裁员不都是这样么，活没少只是人少了，而且剩下的人也不会升职加薪，还要随时等待新一轮裁员，最后留下的人是最惨的，钱没到手，搞不好还累死了，还不敢走，因为怕错过了下一个裁员，拿不到钱只能硬挺

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我国企内搞一个app没人用，就要求所有人每天上去把每个模块点一遍，就这还考核，日了狗了妈的

只能达到PDD的一半...也就是说裁完后把剩下的活全丢给没被裁的

11116能把侵占个人时间达到极致，晚上11点下班导致你回家基本是到头就睡没有其他夜生活，第二天早上起来也没什么事可干，只能继续多睡会，这样上班精力更加充足

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哎，身在互联网。

做的项目永远都是一句话，这个项目时间比较紧，大家辛苦加加班赶进度。

我特么心思就没做过一个时间正常的项目。。。

原来才早11晚11，我们做审计的年审早9凌晨3，ipo早9晚10，全年200+出差，第三年才有pdd第一年的钱

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某同款红白配色的app相比之下就

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pdd全是刚毕业的，年轻人才能承受996的强度

这个还蛮重要的。 我们副局长之前曾经在单位住好几天，半夜两三点都不睡觉帮县长做 ppt。 因为他的 ppt 比县长那些秘书都弄的好。 然后现在提一把手了。

在资本家眼中工作人员只是工具人 ，可以随时被抛弃，还有好多精神资本家的，只要你说资本主义残酷与反人民，就说自由市场，能者多拿 ，只能说被卖了还要替资本家说话.资本主义得钱最多就是董事会股东们，游戏规则是他们建立的. 打工人屁都不是.

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在资本家眼中工作人员只是工具人 ，可以随时被抛弃，还有好多精神资本家的，只要你说资本主义残酷与反人民，就说自由市场，能者多拿 ，只能说被卖了还要替资本家说话.资本主义得钱最多就是董事会股东们，游戏规则是他们建立的. 打工人屁都不是.

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我11点来，可以拉屎然后直接吃了午饭接着午睡不🐶