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他去年挣两千万,今年挣一千八百万都觉得亏了,其实不只是老板这样,大家都这样,只不过我们不是老板罢了,我不是共情老板,我没那个资格,我表达的是,在面对类似情况的时候,大家的表现都差不多
有一说一,小红书的广告还算是比较克制的,整个app的使用体验还挺不错
如果找不到增长点,只能靠广告了
工资有没有拼多多一半?
不需要有啊
你有小白书小蓝书跟他抢人才有需要
自从拼多多今年爆出人均创造收益,其他厂纷纷跟进,不像以前是比谁兄弟多
小红书的主要利润在哪里
可能是赚xxn的钱吧。现在xxn的钱越来越难赚了。
他们都是在等一个机会呢
等死
只能达到PDD的一半...也就是说裁完后把剩下的活全丢给没被裁的
人效比真TM恶臭的词语。
说白了,国内这些企业家恨不得员工二十四小时工作,这样效率就好了
一个活三个人嫌弃慢,解决办法招四个领导,鞭子多好加刑。就是没有权利什么人民做主就工会还是服务企业的,有的连工会都没有,惹急了还真本国闹罢工
那就摆烂啊,让自己绩效变低就行了
摆烂中,然而今年已经没裁员经费了,我都有些舍不得这个摆烂的工作了
周六双倍加班费,不加白不加
[图片]
就是因为你们这样的人多了 资本家才随意pua
某同款红白配色的app相比之下就
说出来
gh你快说句话呀
重要啥,这些ppt 目的不是创造价值和解决问题,就是单纯的让领导开心,当然也确实为很多文科生创造了工作岗位,一个中文系的学生,即使什么都不懂,经过短时间的了解也能写出更好的ppt。
工作上能让领导开心的,不就是重要的? 要不啥重要?
编的,他自己的美国同胞都不善待。
多睁眼看看就不会这么说了