上家公司，以前老板老是说我一天天的游手好闲，我心想对对对，你一个电话而已，我能跑断腿。后来我训施工员的时候也说他们一天天的闲的要死，不过后来我反应过来了，的确这么说是不对的。

屠龙少年终成恶龙

屁股决定思维。立场不同，看同一件事的角度就不同。虽然这句话属于废话文学，但是确是事实

我不讨厌那样

图片是谁

会，有些事情身不由己的

屁股决定脑袋而已

带过团队一年多，没有变成自己讨厌的模样，估计是因为时间太短了吧

這只是轉移矛盾，為什麼領導一定要去蜇人呢？沒有被賦予足夠的行政權限去完成所有應進行的管理，那要怎麼辦呢？那只能成為一個惡人啊，然後出了問題也會需要去背鍋

不会

确实是，我的老领导在子公司时把我提拔到中层，现在他升到总部了，他有次酒后和我谈心说我业务水平可以，但性格太过淡然很难再进一步了

刚毕业入国企子公司做了个业务员，和一群同样刚毕业的业务员看行政部门领导是各种不顺眼，背地里不知骂了多少回。六七年后我混成了办公室主任，因为对老部门情况太熟悉，对着业务部门下了不少紧箍咒，对上又是各种阿谀逢迎，周旋于各高管之间。我想我也被其他人背地里各种骂吧，这不就活成了我们当初最讨厌的样子？

屁股决定脑袋，这也是大多数人的选择，不这样对不起外界的期待，很容易位置被撸下来。
少数比较厉害的外圆内方，既可以圆润应对外界，也可以保持自己初心，历朝历代的政府大员这种比较多，尤其宰相总理二把手，非常人所及。

谈不上领导，但我名义上是区县二把手，我对外包、协维的还是很容忍的。

屁股决定脑袋

我这样讲其实挺片面的，因为标题也没声明到底讨厌的是哪一点。在我看来干基层踏踏实实把业务干好，大家都是兄弟；爬上去能管能扛，能对项目和昔日的兄弟负责，也没有人会讨厌吧。可有些公司就是媚上欺下专业拉稀的人机会更大，考虑到这一层我是觉得动机能理解，但绝逼一直要讨厌下去的，不管我在公司是什么岗位。而实际上被讨厌还是被认可，这影响不了领导一根毛，也不是干领导时想左右就能左右的，毕竟方式方法各有不同，有成果就是好的吧

屁股决定脑袋

我就不会，管理是一门高级学问，利益分配好，了解，下级需求，问题自然迎刃而解，我从来都不会没事找事，没事干我都直接叫他们睡觉，有事干就地干好，干不好就换人来干，然后他会好珍惜这份上班睡觉不挨叼的工作，自然会努力干好

屁股决定脑袋

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