一人说一个,你如果变成领导会成为自己曾经讨厌的人吗?

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一宿没睡好(33级)楼主2024-06-18 12:11:10
一人说一个,你如果变成领导会成为自己曾经讨厌的人吗?一宿没睡好 发表在步行街主干道 https://bbs.hupu.com/topic-daily

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我们那里有句老话:谁变蝎子谁蜇人

我们那里有句老话:谁变蝎子谁蜇人

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已经面临这个问题好几年了,我目前的答案暂时是【不会】。

不是多大的领导,小中层一个。单位有一些违反人性的管理习惯,刚入职自己都经历过,类似不给请长假出去玩、把持信息渠道故作神秘来树立领导威信之类的。

现在自己带团队了,一直坚持不传递坏传统,手下人请假出去玩,时间长了要经过领导批的那种,我这一关从来不卡,领导那边我跟着去帮忙说好话。

之前有领导做事不愿意一开始交代清楚,一定要你连蒙带猜搞几遍,借着出错训人PUA。现在我安排事情都是上来尽量讲清楚前因后果,怎么考虑的,纠结的地方在哪,然后再让人家做。

我自己的工作经验,1.遇到好领导是小概率事件(现在慢慢年轻领导好多了);2.媚上的领导必定欺下。

你看到领导无原则的巴结上级的那种,一定离它远一点,这种东西心里没有平等待人的观念,溜须拍马产生的精神损失,一定会找下级加倍弥补。

当然,坚持原则代价也很大,估计这辈子也就这样了,没什么可惜的,我自己选的

已经面临这个问题好几年了,我目前的答案暂时是【不会】。

不是多大的领导,小中层一个。单位有一些违反人性的管理习惯,刚入职自己都经历过,类似不给请长假出去玩、把持信息渠道故作神秘来树立领导威信之类的。

现在自己带团队了,一直坚持不传递坏传统,手下人请假出去玩,时间长了要经过领导批的那种,我这一关从来不卡,领导那边我跟着去帮忙说好话。

之前有领导做事不愿意一开始交代清楚,一定要你连蒙带猜搞几遍,借着出错训人PUA。现在我安排事情都是上来尽量讲清楚前因后果,怎么考虑的,纠结的地方在哪,然后再让人家做。

我自己的工作经验,1.遇到好领导是小概率事件(现在慢慢年轻领导好多了);2.媚上的领导必定欺下。

你看到领导无原则的巴结上级的那种,一定离它远一点,这种东西心里没有平等待人的观念,溜须拍马产生的精神损失,一定会找下级加倍弥补。

当然,坚持原则代价也很大,估计这辈子也就这样了,没什么可惜的,我自己选的

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不会,与我是性格使然。但是有些人的确是会,人性这东西,太复杂,只能因人而异了。

不会,与我是性格使然。但是有些人的确是会,人性这东西,太复杂,只能因人而异了。

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我们那里有句老话:谁变蝎子谁蜇人

我们那里有句老话:谁变蝎子谁蜇人

终究会活成自己当初讨厌的样子

终究会活成自己当初讨厌的样子

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引用 @在会所里巡场的阿祖 发表的:
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我就不会,管理是一门高级学问,利益分配好,了解,下级需求,问题自然迎刃而解,我从来都不会没事找事,没事干我都直接叫他们睡觉,有事干就地干好,干不好就换人来干,然后他会好珍惜这份上班睡觉不挨叼的工作,自然会努力干好

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我就不会,管理是一门高级学问,利益分配好,了解,下级需求,问题自然迎刃而解,我从来都不会没事找事,没事干我都直接叫他们睡觉,有事干就地干好,干不好就换人来干,然后他会好珍惜这份上班睡觉不挨叼的工作,自然会努力干好

想当然,一看就是没当过管理层还是当马仔的

想当然,一看就是没当过管理层还是当马仔的

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引用 @Lawiner 发表的:
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不会,与我是性格使然。但是有些人的确是会,人性这东西,太复杂,只能因人而异了。

不会,与我是性格使然。但是有些人的确是会,人性这东西,太复杂,只能因人而异了。

当你到那个位置,你也会的。

当你到那个位置,你也会的。

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我可能会变本加厉

我可能会变本加厉

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引用 @库柏弗拉格 发表的:
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想当然,一看就是没当过管理层还是当马仔的

想当然,一看就是没当过管理层还是当马仔的

实话难听且伤人啊。

实话难听且伤人啊。[吃瓜]

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引用 @Lawiner 发表的:
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不会,与我是性格使然。但是有些人的确是会,人性这东西,太复杂,只能因人而异了。

不会,与我是性格使然。但是有些人的确是会,人性这东西,太复杂,只能因人而异了。

屁股决定脑袋这句话是有道理的

屁股决定脑袋这句话是有道理的

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不会,与我是性格使然。但是有些人的确是会,人性这东西,太复杂,只能因人而异了。

不会,与我是性格使然。但是有些人的确是会,人性这东西,太复杂,只能因人而异了。

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我们那里有句老话:谁变蝎子谁蜇人

我们那里有句老话:谁变蝎子谁蜇人

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引用 @太阳城的杜哥 发表的:
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我们那里有句老话:谁变蝎子谁蜇人

我们那里有句老话:谁变蝎子谁蜇人

终究会活成自己当初讨厌的样子

终究会活成自己当初讨厌的样子

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我可能会变本加厉

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我可能会变本加厉

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会!我已经变了

会!我已经变了

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引用 @Lawiner 发表的:
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不会,与我是性格使然。但是有些人的确是会,人性这东西,太复杂,只能因人而异了。

不会,与我是性格使然。但是有些人的确是会,人性这东西,太复杂,只能因人而异了。

当你到那个位置,你也会的。

当你到那个位置,你也会的。

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我当了领导,不给他们讨厌的机会~~

我当了领导,不给他们讨厌的机会~~

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必然会 几千年来 历史一次次的证明过

必然会 几千年来 历史一次次的证明过

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不会,因为没这个觉悟你也变不成领导

不会,因为没这个觉悟你也变不成领导

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我当了领导,不给他们讨厌的机会~~

我当了领导,不给他们讨厌的机会~~

跳过讨厌阶段,直接变成仇恨是吧……

跳过讨厌阶段,直接变成仇恨是吧……

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目前还没有,比如不懂瞎指挥,重形式不重内容,看轻工作难度,喜欢讲情怀讲鸡汤等等。不过真的业绩有压力,有时候也得违心,这是位置决定的。

目前还没有,比如不懂瞎指挥,重形式不重内容,看轻工作难度,喜欢讲情怀讲鸡汤等等。不过真的业绩有压力,有时候也得违心,这是位置决定的。

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不是狠人怎么当领导

不是狠人怎么当领导

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那我会拒绝升职

那我会拒绝升职

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已经面临这个问题好几年了,我目前的答案暂时是【不会】。

不是多大的领导,小中层一个。单位有一些违反人性的管理习惯,刚入职自己都经历过,类似不给请长假出去玩、把持信息渠道故作神秘来树立领导威信之类的。

现在自己带团队了,一直坚持不传递坏传统,手下人请假出去玩,时间长了要经过领导批的那种,我这一关从来不卡,领导那边我跟着去帮忙说好话。

之前有领导做事不愿意一开始交代清楚,一定要你连蒙带猜搞几遍,借着出错训人PUA。现在我安排事情都是上来尽量讲清楚前因后果,怎么考虑的,纠结的地方在哪,然后再让人家做。

我自己的工作经验,1.遇到好领导是小概率事件(现在慢慢年轻领导好多了);2.媚上的领导必定欺下。

你看到领导无原则的巴结上级的那种,一定离它远一点,这种东西心里没有平等待人的观念,溜须拍马产生的精神损失,一定会找下级加倍弥补。

当然,坚持原则代价也很大,估计这辈子也就这样了,没什么可惜的,我自己选的

已经面临这个问题好几年了,我目前的答案暂时是【不会】。

不是多大的领导,小中层一个。单位有一些违反人性的管理习惯,刚入职自己都经历过,类似不给请长假出去玩、把持信息渠道故作神秘来树立领导威信之类的。

现在自己带团队了,一直坚持不传递坏传统,手下人请假出去玩,时间长了要经过领导批的那种,我这一关从来不卡,领导那边我跟着去帮忙说好话。

之前有领导做事不愿意一开始交代清楚,一定要你连蒙带猜搞几遍,借着出错训人PUA。现在我安排事情都是上来尽量讲清楚前因后果,怎么考虑的,纠结的地方在哪,然后再让人家做。

我自己的工作经验,1.遇到好领导是小概率事件(现在慢慢年轻领导好多了);2.媚上的领导必定欺下。

你看到领导无原则的巴结上级的那种,一定离它远一点,这种东西心里没有平等待人的观念,溜须拍马产生的精神损失,一定会找下级加倍弥补。

当然,坚持原则代价也很大,估计这辈子也就这样了,没什么可惜的,我自己选的

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不变的话,是上不去的

不变的话,是上不去的

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大环境如此,不变也有外力逼着你变

大环境如此,不变也有外力逼着你变

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不会,与我是性格使然。但是有些人的确是会,人性这东西,太复杂,只能因人而异了。

不会,与我是性格使然。但是有些人的确是会,人性这东西,太复杂,只能因人而异了。

屁股决定脑袋这句话是有道理的

屁股决定脑袋这句话是有道理的

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Re:一人说一个,你如果变成领导会成为自己曾经讨厌的人吗?
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