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这是真的坏了
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而且然后过两个月又重新招人。刚毕业的学生就是他们手里的玩具。蠢蠢坏种
热知识,今年日本校招企业不但加工资送钱甚至学生可以解约但企业不能解约
开源是最早的,到底谁开的源呀?
你一样北京人和他争什么,要是这些地区开智了你们北京还能享受到超国民资源吗
比不了一点。如果苹果大打价格战,让竞争对手没有盈利空间,那才能比。目前的形势是比亚迪仗着供应链优势和规模优势大打价格战(当然始作俑者是特斯拉,比亚迪只是发扬光大了),导致整个国内的汽车行业都被裹挟前行,现在的情况是比亚迪利润与销量不匹配,而其它品牌基本处于亏本赚吆喝的状态。你可以说竞争就是优胜劣汰,但是通过这种方式并不利于产业发展。汽车产业是国家经济除了房地产外的第二支柱,整个产业链上多少企业、多少人被它搞的日子过不下去?这么搞下去肯定不是长期发展之道。
我们是做汽车行业产线自动化的,现在真的是每个项目都打价格战,大家都没钱赚。。。
我们这里某知名国企也做过,6月份以实习不合格为由拒绝与去年签约offce的应届毕业生签约。
就事论事一下,谁能确保实习生都做得好?有一定的筛选我觉得很正常。只要不是自家企业政策变化,正常的用人制度下出现不合格是应该的。
其实企业也不想去校招的,但是这是教育部门派发的任务,所以校招对应届毕业生来说项的一逼
企业有减税的。以前校招是香,现在这种裁员频率,你拿着高新进去,过了保护期,就抓紧找工作吧
我们那个年代为什么没这些,时代真不公平
你这是纵向对比,纵向对比没意义,要横向对比,你的同龄人也没有
你比亚迪但是收啊,怎么着就看戏啊
你是认真的吗?
投简历也是要看趋势的,合资现在都不能投,学生要提高判断力
是的,第一份工作工资反而不是最重要的,平台对于个人的发展,以及行业前景这些才是最重要的
确实是,所以校招尽量选择大的国企吧
但凡好点的学校都是有点节操的
自己看看现在毕业生就业率把,狼多肉少,现在实际情况就是买方市场
是全部不要,注意一个不要。筛选第一步也是校招面试,还有入职培训、再不济也可以转岗。
慷他人之慨的典型
毕竟爱国企业
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哈哈
去年中创新航也是这样,五月底解约,时间淡忘一切
你的也是野鸡单位,不过还不够野,更野的是直接不交公积金
公积金在法律上还真没要求一定要交,很多公司现在都不给交了,妈妈的吻真恶心
那就考个公务员吧,应届毕业生身份在就行
考两年没考上 人就废了
比亚迪再来一波,广汽解约的,一律收到比亚迪那属实广告效应拉满
想多了 你迪子对待应届生也没好多少
所以说是野鸡单位啊,正规单位一入职就交的,而且还有企业年金
那估计是公司政策变了,做事有点不地道。就像骗人家姑娘成亲,盘后很快就甩的感觉