总比应届生入职一个月再辞退你就好，还交了一个月社保，应届生身份也没了。当年在恒瑞医药，入职一个月的应届生被辞退一半。ri它先人。中国药科大学校园贴一片哀嚎。有什么用呢？ 你就说粗不粗生吧

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霸王条款谈什么规则

那就考个公务员吧，应届毕业生身份在就行

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惨无人道啊，这垃圾企业

石磊咋回事

确实不是人，

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这就是社会，你当社会是福利院呢？行业内卷，打价格战，导致企业没利润，裁员就是势在必行的，这里面校招应届生肯定首当其冲，因为违约成本最低、对企业发展影响最小。曾总说不要价格内卷你们开骂，既然你们觉得价格战打得好，那就要做好企业经营困难被解约的准备。人不可能既要又要还要。

是的，没理解错

失去高质量机会固然可惜，但是也不是那个人的比喻，2台公交车

社招？

华为和这些公司专业不对口的，收个屁啊虽然华为小米除了少数特招，在计算机行业一般般但是和汽车行业比还是牛逼的。能去华为工作的，看都不会看一眼这些汽车公司

总比应届生入职一个月再辞退你就好，还交了一个月社保，应届生身份也没了。当年在恒瑞医药，入职一个月的应届生被辞退一半。ri它先人。中国药科大学校园贴一片哀嚎。有什么用呢？ 你就说粗不粗生吧

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这还没毕业呢，等到毕业后就会发现垃圾企业满地都是

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恒瑞这么垃圾？