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那就少要点呗，但是卷是不可能卷的
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那就少要点呗，但是卷是不可能卷的
最后佛系送外卖？
最后佛系送外卖？
必须的啊！！！近水楼台先得月
那么是哪里嫩呢
那么是哪里嫩呢
我就普通水平骄傲啥了 上面一群人拿得少了还要自我pua 还要拿发展空间踩一下其他工种 臭搞技术的罢了哪来这么大优越感
因为臭搞技术的的发展空间叫跳槽，香搞行政的我不知道能怎么跳
因为臭搞技术的的发展空间叫跳槽，香搞行政的我不知道能怎么跳
发展空间……你不会以为辛辛苦苦搞技术就一定会升吧，摸鱼搞行政就一定一辈子基层。绝大多数普通人，干什么都一样，都当不上领导。而当上了领导，职能部门也比技术部门清闲。所以一样的工资，一样的“前景”，给我我肯定选职能部门。
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发展空间……你不会以为辛辛苦苦搞技术就一定会升吧，摸鱼搞行政就一定一辈子基层。绝大多数普通人，干什么都一样，都当不上领导。而当上了领导，职能部门也比技术部门清闲。所以一样的工资，一样的“前景”，给我我肯定选职能部门。
不会真觉得摸鱼能摸出个未来吧？虽然我也爱摸鱼，但是公司有段时间没有项目摸了半年鱼，感觉人已经成废物了
不会真觉得摸鱼能摸出个未来吧？虽然我也爱摸鱼，但是公司有段时间没有项目摸了半年鱼，感觉人已经成废物了
很多公司要搞裁员的，行政跟人事往往是第一刀，你现在二十来岁可能觉得大不了东家不打打西家，那等你三十岁四十岁的时候呢？
放心吧，人事都是把人裁完了自己才滚蛋的
放心吧，人事都是把人裁完了自己才滚蛋的
吹吧
一点不吹，很多时候，特别是做技术的，埋头苦干，不知道外面的行情，一干就是几年。直到有一天有猎头找上门，有人愿意开双倍工资
一点不吹，很多时候，特别是做技术的，埋头苦干，不知道外面的行情，一干就是几年。直到有一天有猎头找上门，有人愿意开双倍工资
换个公司又是一条好鱼
我们公司行政都是大美女，懂这个意思吧，年纪大了就不知去向了
我们公司行政都是大美女，懂这个意思吧，年纪大了就不知去向了
别怕 优化都是先优化一线员工。越优化管理岗越多
确实，一针见血。妈的我们之前优化打螺丝的，打螺丝工资又低，管理一个没优化，工资还高。后面发现难搞，又招了新打螺丝的，底薪还更高。
确实，一针见血。妈的我们之前优化打螺丝的，打螺丝工资又低，管理一个没优化，工资还高。后面发现难搞，又招了新打螺丝的，底薪还更高。
太高贵啦 牛马中的婆罗门
太高贵啦 牛马中的婆罗门
跳槽追求高工资的不叫婆罗门，刚毕业就被安排好能躺着拿高工资的才叫婆罗门
跳槽追求高工资的不叫婆罗门，刚毕业就被安排好能躺着拿高工资的才叫婆罗门
+1我辞职去深圳第一份工作就是某券商后台岗到手10000+，也是天天摸鱼，和漂亮女同事玩耍，什么财务的，行政的，客服的，资管的，还有外地营业部的，有的现在还有联系刚毕业的女大学生是真的嫩
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+1
我辞职去深圳第一份工作就是某券商后台岗
到手10000+，也是天天摸鱼，和漂亮女同事玩耍，什么财务的，行政的，客服的，资管的，还有外地营业部的，有的现在还有联系
刚毕业的女大学生是真的嫩
睡过吗
睡过吗
跳槽追求高工资的不叫婆罗门，刚毕业就被安排好能躺着拿高工资的才叫婆罗门
我不知道你在yygq什么 但是我大三就绩点年级前十腾讯实习了 校招面试拿了华为在内的4个大厂offer 你不会因为能力还不如一个毕业生就急了吧
我不知道你在yygq什么 但是我大三就绩点年级前十腾讯实习了 校招面试拿了华为在内的4个大厂offer 你不会因为能力还不如一个毕业生就急了吧