全部回帖
吹吧
[图片]
看一下公司招聘信息就大概知道公司各岗位薪酬情况了
引用内容可能违规暂时被隐藏
tmd,我真tmd担心优化。
搞笑的怕是你自己吧
跟这种人计较啥,一看这辈子就没希望了
行政主管工资没那么高吧,大企业还真不了解,小企业也就一万来块钱
看公司效益,我在房地产公司干行政主管,15-19年房地产红火的那个年代我光年终奖就15-20万
发展空间……你不会以为辛辛苦苦搞技术就一定会升吧,摸鱼搞行政就一定一辈子基层。绝大多数普通人,干什么都一样,都当不上领导。而当上了领导,职能部门也比技术部门清闲。所以一样的工资,一样的“前景”,给我我肯定选职能部门。
有技术的话跳槽薪酬能翻倍,行政不行吧…
行政,扣完8000……泪目了
看看余额
不用羡慕他 其实他过的很苦逼的 掼:就是扔、摔的意思 所以其实掼蛋就是男同胞们一起掏出来往桌子上摔 看谁摔的最响的活动 你想想那得多疼
这话我爱听
说出这种话,基本你也没啥空间了。不然人生很长,必要的规划肯定要的。
以前我也信只要努力能进清北的,但22年高考那年我们600万地区市就一个考上清北,去TM鸡汤
那就少要点呗,但是卷是不可能卷的
[图片] /quality/70/ignore-error/1?x-oss-process=image/resize,w_800/format,webp"/>
有这个态度一辈子都有工作干
我只听出来一个酸字
我可太酸了,拥有你这样的拉磨的驴的员工,那还不是一抓一大把?
进了个大厂只能说起点还凑合,年轻人不要太骄傲
以我自己经历来说,技术提升上来跳槽工资提升很明显,行政嘛,可能短期看差不太多,长久普遍肯定没有研发强
安徽到手8000不少了。活还轻松!
同学,你的思想是正确的,忙肯定比闲要好,不要听给你留言的这些人的冷嘲热讽,都是些碌碌无为的人,认知太低了,路一定是走出来的,不是坐出来的,你的认知已经高出他们一大截了。
确实,首先忙了个人能力提升是肯定的,而且提升的都是自己的。其次技术岗跳槽或者升职履历很重要,参与的项目多,在一定区域内的名声等就越大,愿意更高薪更高抽成挖人的就越多,接触的社会关系层次也更高。最后技术部门内部也有职能部门,技术总监总指导总设计师工程师这些,待遇提成都是看能力给的。说到底还是个人能力,如果是普通水平,没成长,一直都是别人指挥啥你做啥的,确实成长空间都是虚的,能到职能部门早去早舒适。如果起点水平就不低,还能不断成长,从听别人话行事,到给别人打下手,到进入行动决策层,再到负责一个小项目的所有技术行动指挥,再到大项目,每一步都是进步。
很多事情相对公平的,你的闲是以未来的发展空间换来的,事儿少钱多没毛病,未来空间也就那样,世界上就没有又闲又赚钱的事儿,有也轮不到你。
说的好像天天加班熬秃头不会被裁员一样,到时间了踢的比行政果断多了
我就普通水平骄傲啥了 上面一群人拿得少了还要自我pua 还要拿发展空间踩一下其他工种 臭搞技术的罢了哪来这么大优越感
上市公司才8K吗,不过也还行
我老婆也差不多,每天上班真正投诉工作的时间不知道有没有两个小时