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直接团建用掉,联络感情
看你部门人多不多:
1.人多:人多就只针对你们4个和领导,小范围分配奖金,先给领导800、你们300/人,如果领导识趣不要,那么就4个人平分。毕竟钱不多,有侧重自己分配多的话,容易落下话柄(单位里面爱嚼舌头的人不少)。
2.人少:以领导名义组织部门聚个餐,剩下的钱你们四个平分就完事了,但是尽可能的在聚餐时候用完(用于二场啥的),不然剩下一丢丢再分没意义。
有些老哥可能觉得有点市侩,但兄弟你刚进社会,在不得罪人的前提下挣点上级的印象分还是应该的,毕竟只是2000块,用来买人情还是划得来。
很靠谱
如果大部分是年轻人聚餐不得行,浪费大家时间
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你真觉得聚餐去为了和大家吃饭吗
这事简单,看人多人少,人有多多?10人?20人?如果人很多,100左右的自助,2000块也够20个人了,好伦哥自助也才106一位啊。人少就下馆子多要几个菜,要不就火锅。
你第一次1000已经选2了,那这一次2000继续选2啊,不要前后不一
3吧,这2000就当人情世故,以后在部门混好很多
3是最傻的,有些人只会觉得是应得的。因为钱到部门就应该有我一份。人性就是这样,不要以为自己是救世主
2000聚餐??怕不是自己倒贴
咋了?你是觉得每个部门都有50个人还是你看不上人均100的?
领导一半,剩下的请个奶茶然后2个人平分
选3,2000又不多,做个顺水人情了,谁让你傻全干了
2000块部门所有人吃顿饭,再出去唱个歌或者别的玩一下花个七七八八,剩的自己留着就行了
搁我,我全吞了,不为别的,你全吞了能把你怎么样,最多嚼舌根,只要你干活干的可以,屁事没有(我一会就写辞职报告去了)
该偷懒的人还是继续偷懒,这点小恩小惠人家不会放心上,下次能偷懒还是接着偷懒,所以何必给他们,我的话绝对不会给,眼前利益入袋为安
部门聚餐就算了,2000弄不好酒水钱都不够。直接参与的人跟领导分掉,部门里提都别提,最好没人知道。低调点,一来避免炫耀嫌疑,二来哪怕你部门全分了,还是会有人认为你多拿,所以大家都不提最好,本来也请过下午茶了,有人知道了就说是领导说当加班费了。在部门想出头当老好人没用的。
这事隐瞒不了吧,早晚都得知道,到时候才曝光那很难,感觉一开始明说更好
这个可以有,或者分大部分,楼主占三成左右,当然只是建议
我不知你们那消费很高吗?2000对于10个人左右的部门,在我们这周末农家乐之类玩是够的。分钱我觉得很没意思,每个人100元,200元的,太没意思了,人家不念你好,说不定还有嚼耳根子的话,属于花钱不讨好的事!
谁干活谁分钱是最好的
把领导给的那一千给他,剩下的那两人一人二百
永远记住,请同事不如巴结领导,向上社交
我建议别给,一分钱都不给。别人不会要意思要的。给提意见的一杯奶茶算了,如果有人舔着脸问起来,就说自己很幸运被选上,也把握住了这个机会,下次就不抢了,机会让给别的同事就行,到时需要帮助尽管跟你提。
你觉得聚餐会让年轻人念你人情 年轻人只会觉得浪费时间 还是以领导的名义,想不去都不行