领导将“部门奖金”给了我,让我自行决定分配,我该怎么做。 157回复/ 46249079 浏览

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分钱最不可取,不管怎么分,这钱找个由头拿出来大家出去吃一顿就行了

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引用 @以精制冻 发表的:
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你说蠢就蠢吧,宣传视频的拍摄,并没有增加那些人的工作量,就这么点屁钱要是部门几十个人一个人分四五十块?刻意追求所谓的绝对公平才是愚蠢。冒昧问一下,哥们你是在管理岗吗?

你说蠢就蠢吧,宣传视频的拍摄,并没有增加那些人的工作量,就这么点屁钱要是部门几十个人一个人分四五十块?刻意追求所谓的绝对公平才是愚蠢。冒昧问一下,哥们你是在管理岗吗?

人多就买点下午茶大家热闹一下,如果是管理岗这么贪婪,以后底下的人还怎么服他,区区两千块就把自己本性暴露了,至于我本人,目前和同学一起做点小生意。

人多就买点下午茶大家热闹一下,如果是管理岗这么贪婪,以后底下的人还怎么服他,区区两千块就把自己本性暴露了,至于我本人,目前和同学一起做点小生意。

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引用 @虎扑JR0382811242 发表的:
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人多就买点下午茶大家热闹一下,如果是管理岗这么贪婪,以后底下的人还怎么服他,区区两千块就把自己本性暴露了,至于我本人,目前和同学一起做点小生意。

人多就买点下午茶大家热闹一下,如果是管理岗这么贪婪,以后底下的人还怎么服他,区区两千块就把自己本性暴露了,至于我本人,目前和同学一起做点小生意。

一口一个贪婪,暴露本性,是你把人想的太单纯美好了。你请人喝个下午茶没有谁会放心上。按劳分配才是符合基层员工期望的,拿出1200分给三个打酱油的已经够好了。如果楼主在我手底下,这钱给我分配,我会直接给他一千,剩下三个人去分那一千。拿点奖金就要请所有人,我是最反感的,这样的风气形成对员工的积极性打击很大。你不在乎这点奖金,大把的基层员工看中。酸的只是个别人,何必去在意,只有形成多劳就能多得,大家干本职工作以外的活才会有积极性。我底下二十几号人的绩效跟所有奖金都是我分配的,如果都按你这种老好人做法,吃亏的永远都是肯干活的,还有年轻人。老实人活该吃亏?

一口一个贪婪,暴露本性,是你把人想的太单纯美好了。你请人喝个下午茶没有谁会放心上。按劳分配才是符合基层员工期望的,拿出1200分给三个打酱油的已经够好了。如果楼主在我手底下,这钱给我分配,我会直接给他一千,剩下三个人去分那一千。拿点奖金就要请所有人,我是最反感的,这样的风气形成对员工的积极性打击很大。你不在乎这点奖金,大把的基层员工看中。酸的只是个别人,何必去在意,只有形成多劳就能多得,大家干本职工作以外的活才会有积极性。我底下二十几号人的绩效跟所有奖金都是我分配的,如果都按你这种老好人做法,吃亏的永远都是肯干活的,还有年轻人。老实人活该吃亏?

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部门聚餐就算了,2000弄不好酒水钱都不够。直接参与的人跟领导分掉,部门里提都别提,最好没人知道。低调点,一来避免炫耀嫌疑,二来哪怕你部门全分了,还是会有人认为你多拿,所以大家都不提最好,本来也请过下午茶了,有人知道了就说是领导说当加班费了。在部门想出头当老好人没用的。

部门聚餐就算了,2000弄不好酒水钱都不够。
直接参与的人跟领导分掉,部门里提都别提,最好没人知道。低调点,一来避免炫耀嫌疑,二来哪怕你部门全分了,还是会有人认为你多拿,所以大家都不提最好,本来也请过下午茶了,有人知道了就说是领导说当加班费了。
在部门想出头当老好人没用的。

不至于,十人以下2000元能吃的不错了,否则每人分个一两百有啥意义?相对而言至少我身边的同事更想要聚餐搓一顿

不至于,十人以下2000元能吃的不错了,否则每人分个一两百有啥意义?相对而言至少我身边的同事更想要聚餐搓一顿

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引用 @以精制冻 发表的:
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一口一个贪婪,暴露本性,是你把人想的太单纯美好了。你请人喝个下午茶没有谁会放心上。按劳分配才是符合基层员工期望的,拿出1200分给三个打酱油的已经够好了。如果楼主在我手底下,这钱给我分配,我会直接给他一千,剩下三个人去分那一千。拿点奖金就要请所有人,我是最反感的,这样的风气形成对员工的积极性打击很大。你不在乎这点奖金,大把的基层员工看中。酸的只是个别人,何必去在意,只有形成多劳就能多得,大家干本职工作以外的活才会有积极性。我底下二十几号人的绩效跟所有奖金都是我分配的,如果都按你这种老好人做法,吃亏的永远都是肯干活的,还有年轻人。老实人活该吃亏?

一口一个贪婪,暴露本性,是你把人想的太单纯美好了。你请人喝个下午茶没有谁会放心上。按劳分配才是符合基层员工期望的,拿出1200分给三个打酱油的已经够好了。如果楼主在我手底下,这钱给我分配,我会直接给他一千,剩下三个人去分那一千。拿点奖金就要请所有人,我是最反感的,这样的风气形成对员工的积极性打击很大。你不在乎这点奖金,大把的基层员工看中。酸的只是个别人,何必去在意,只有形成多劳就能多得,大家干本职工作以外的活才会有积极性。我底下二十几号人的绩效跟所有奖金都是我分配的,如果都按你这种老好人做法,吃亏的永远都是肯干活的,还有年轻人。老实人活该吃亏?

工作上的项目你这样是没问题的,但这个是部门宣传片,只要审核过了,每个部门都有奖的,本质上是员工福利,不产生效益的,也需要部门的人配合拍摄,楼主是用业余时间加班在家剪辑,然后拿了大头,肯定会有不良影响。

工作上的项目你这样是没问题的,但这个是部门宣传片,只要审核过了,每个部门都有奖的,本质上是员工福利,不产生效益的,也需要部门的人配合拍摄,楼主是用业余时间加班在家剪辑,然后拿了大头,肯定会有不良影响。

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引用 @虎扑JR0382811242 发表的:
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工作上的项目你这样是没问题的,但这个是部门宣传片,只要审核过了,每个部门都有奖的,本质上是员工福利,不产生效益的,也需要部门的人配合拍摄,楼主是用业余时间加班在家剪辑,然后拿了大头,肯定会有不良影响。

工作上的项目你这样是没问题的,但这个是部门宣传片,只要审核过了,每个部门都有奖的,本质上是员工福利,不产生效益的,也需要部门的人配合拍摄,楼主是用业余时间加班在家剪辑,然后拿了大头,肯定会有不良影响。

这不是福利,这是部门任务,每个人都有配合的义务。这类活动的奖金我就是这样分配的。如果说是立项项目,我单位明确规定了项目奖金的分配,项目负责人不得低于30%,就是防着些领导或者项目负责人像你一样的思想搞均摊

这不是福利,这是部门任务,每个人都有配合的义务。这类活动的奖金我就是这样分配的。如果说是立项项目,我单位明确规定了项目奖金的分配,项目负责人不得低于30%,就是防着些领导或者项目负责人像你一样的思想搞均摊

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引用 @大木头脑袋 发表的:
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还是这个操作靠谱。直接分钱是最傻的。特别是分钱给没干活的人。他们不会感激你的,反而会觉得这钱是理所当然的。这是人性决定的。

所以如果人数不多的话,拿钱请部门全体聚个餐。他们来了就会知道这顿饭是你的功劳,以后你在部门里的地位就会提升了。找人做事也会顺利一点。领导对你的印象也会提升。

人数过多就算了。请客聚餐档次不够不如不请,请大家一杯奶茶咖啡就够了

还是这个操作靠谱。直接分钱是最傻的。特别是分钱给没干活的人。他们不会感激你的,反而会觉得这钱是理所当然的。这是人性决定的。

所以如果人数不多的话,拿钱请部门全体聚个餐。他们来了就会知道这顿饭是你的功劳,以后你在部门里的地位就会提升了。找人做事也会顺利一点。领导对你的印象也会提升。

人数过多就算了。请客聚餐档次不够不如不请,请大家一杯奶茶咖啡就够了

聚餐2000怕是不够啊,小组里就有三人,部门怕也十来号人

聚餐2000怕是不够啊,小组里就有三人,部门怕也十来号人

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引用 @NBA名人堂啊 发表的:
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你是不是对2000有什么误解 一桌10个人 不含酒水 中等水平的馆子点菜一桌子都放不下信不信

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你是不是对2000有什么误解 一桌10个人 不含酒水 中等水平的馆子点菜一桌子都放不下信不信

来宁夏试试

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引用 @陌上笙歌 发表的:
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15个人以内完全够,你以为是哪种聚餐?

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其他地方不知道,银川是真不够

其他地方不知道,银川是真不够

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我第一回分部门奖金,递上去的分配方案是平均分,后来领导不满,直接动手修改,把那些不出力的老同志狠狠砍一刀,把钱加到我和另一个骨干那,我就笑纳了。

我第一回分部门奖金,递上去的分配方案是平均分,后来领导不满,直接动手修改,把那些不出力的老同志狠狠砍一刀,把钱加到我和另一个骨干那,我就笑纳了。

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引用 @墙根的向日葵 发表的:
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其他地方不知道,银川是真不够

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银川真的够,毕竟我在银川呆了1年

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引用 @墙根的向日葵 发表的:
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来宁夏试试

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还不够吗...

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引用 @陌上笙歌 发表的:
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银川真的够,毕竟我在银川呆了1年

银川真的够,毕竟我在银川呆了1年

上次我们铁锅炖,十个人,结了1100,其中四个女的,十五个人要是去清真的,来几斤手抓,不敢想。

上次我们铁锅炖,十个人,结了1100,其中四个女的,十五个人要是去清真的,来几斤手抓,不敢想。

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引用 @陌上笙歌 发表的:
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看你部门人多不多:

1.人多:人多就只针对你们4个和领导,小范围分配奖金,先给领导800、你们300/人,如果领导识趣不要,那么就4个人平分。毕竟钱不多,有侧重自己分配多的话,容易落下话柄(单位里面爱嚼舌头的人不少)。

2.人少:以领导名义组织部门聚个餐,剩下的钱你们四个平分就完事了,但是尽可能的在聚餐时候用完(用于二场啥的),不然剩下一丢丢再分没意义。

有些老哥可能觉得有点市侩,但兄弟你刚进社会,在不得罪人的前提下挣点上级的印象分还是应该的,毕竟只是2000块,用来买人情还是划得来。

看你部门人多不多:

1.人多:人多就只针对你们4个和领导,小范围分配奖金,先给领导800、你们300/人,如果领导识趣不要,那么就4个人平分。毕竟钱不多,有侧重自己分配多的话,容易落下话柄(单位里面爱嚼舌头的人不少)。

2.人少:以领导名义组织部门聚个餐,剩下的钱你们四个平分就完事了,但是尽可能的在聚餐时候用完(用于二场啥的),不然剩下一丢丢再分没意义。

有些老哥可能觉得有点市侩,但兄弟你刚进社会,在不得罪人的前提下挣点上级的印象分还是应该的,毕竟只是2000块,用来买人情还是划得来。

在学了在学了

在学了在学了

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引用 @墙根的向日葵 发表的:
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上次我们铁锅炖,十个人,结了1100,其中四个女的,十五个人要是去清真的,来几斤手抓,不敢想。

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上次我们铁锅炖,十个人,结了1100,其中四个女的,十五个人要是去清真的,来几斤手抓,不敢想。

作为一个内蒙人,手抓我都吃不起。但其实普通的饭店,10人桌的普通套餐800左右够看了。你整铁锅炖我确实不知道你们这是炖了什么,太贵了吧。

作为一个内蒙人,手抓我都吃不起。但其实普通的饭店,10人桌的普通套餐800左右够看了。你整铁锅炖我确实不知道你们这是炖了什么,太贵了吧。

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如果你想考虑晋升 那可以考虑部门其他人 如果你纯技术公 流动快那就请另外两人吃顿饭 多诉苦最近一个月的付出 三人吃一顿 剩下的自己留着吧!

如果你想考虑晋升 那可以考虑部门其他人 如果你纯技术公 流动快那就请另外两人吃顿饭 多诉苦最近一个月的付出 三人吃一顿 剩下的自己留着吧!

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请领导吃个饭呀!领导怎么赏识你。你就代表大家请领导吃个饭

请领导吃个饭呀!领导怎么赏识你。你就代表大家请领导吃个饭

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选1,已经请了一轮了,可以了。

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引用 @只说真话不说假话 发表的:
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选3,2000又不多,做个顺水人情了,谁让你傻全干了

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选3,2000又不多,做个顺水人情了,谁让你傻全干了

楼主刚上班半年,我觉得2000挺多的,一人分差不多700块,挺好的。

楼主刚上班半年,我觉得2000挺多的,一人分差不多700块,挺好的。

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Re:领导将“部门奖金”给了我,让我自行决定分配,我该怎么做。
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