员工连休37天事假被开除 447回复/ 50283870 浏览

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工资可以不发,她这个事谁做呢?给别的同事做???别的同事该死???招新人???她要是回来了就把新人开了吗???

工资可以不发,她这个事谁做呢?

给别的同事做???别的同事该死???

招新人???她要是回来了就把新人开了吗???

招临时工呀,招的时候就写清楚是临时工

招临时工呀,招的时候就写清楚是临时工

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引用 @无敌我麦 发表的:
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这也太缺德了吧

这也太缺德了吧

一颗老鼠屎坏一锅粥呗,女性就业难度大还不是被那些老鼠屎自己搞的。

一颗老鼠屎坏一锅粥呗,女性就业难度大还不是被那些老鼠屎自己搞的。

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引用 @War3Yumiko0414 发表的:
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公司做生意合作甚至员工入职前不查公司过往?查到你打官司还败诉不影响?照你这么说,那些大公司多给员工几个月赔偿金都是傻子是吧,都应该不给钱去打官司是吧。真是zz一个

公司做生意合作甚至员工入职前不查公司过往?查到你打官司还败诉不影响?照你这么说,那些大公司多给员工几个月赔偿金都是傻子是吧,都应该不给钱去打官司是吧。真是zz一个

你到现在还是没敢正面回答我的问题 一直在嘴硬

你到现在还是没敢正面回答我的问题 一直在嘴硬

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引用 @虎扑JR0867368921 发表的:
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法院判决说了,这个员工的假是合理的,公司以此开除员工不合法

法院判决说了,这个员工的假是合理的,公司以此开除员工不合法

问题是最后判了补偿金而不是赔偿金 这个就很耐人寻味了

问题是最后判了补偿金而不是赔偿金 这个就很耐人寻味了

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判决书里有一句话:员工除了请假之外没有别的更好选择。
这应该能表明此人和那些薅公司羊毛的不一样了。

判决书里有一句话:员工除了请假之外没有别的更好选择。
这应该能表明此人和那些薅公司羊毛的不一样了。

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引用 @追不到的梦想换个梦不就得了 发表的:
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进公司就结婚然后不停的生,三年抱两,我见过真实例子,财大毕业进的外资银行,工资加上生育津贴好几十万呢,到点该上班了辞职在家了,男方家庭条件也可以

进公司就结婚然后不停的生,三年抱两,我见过真实例子,财大毕业进的外资银行,工资加上生育津贴好几十万呢,到点该上班了辞职在家了,男方家庭条件也可以

怀孕期间是要上班的

怀孕期间是要上班的

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引用 @War3Yumiko0414 发表的:
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为什么自己吃亏的时候不讲规则讲感情,裁员的时候就不讲感情了,你倒是回答啊。

为什么自己吃亏的时候不讲规则讲感情,裁员的时候就不讲感情了,你倒是回答啊。

裁员人家给你补偿了,你刚入职就怀孕,休完产假就离职,你给补偿了吗

裁员人家给你补偿了,你刚入职就怀孕,休完产假就离职,你给补偿了吗

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引用 @囧囧游神 发表的:
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这种人真的走自己的路,让后面的人无路可走。我刚上班也遇到过一个,太自私自利了。我刚上班那个公司,开始每年都有20天带薪探亲假,两年放到一起休的话可以休45天,还包来回路费。有一个同事辞职了,公司挽留,然后他说想休个探亲假回老家看看家人,公司同意了。这个同事休完20天回来直接辞职了。。。公司因为这事气坏了,直接取消探亲假。我他妈还没享受过,这项福利就没有了!还是这个公司,后来有个部长生小孩,请了很长时间的假,大概一年多,公司一直给保留职位,估计基本工资和社保要给的,事情还让下面的人帮着承担。然而一年多后,这个部长也辞职了。。。估计后面谁再想这样请产假不可能了吧。这个公司真的挺好的,那时候还没有带薪年假,公司就给每个员工7天带薪假,每上一年还增加一天,最高可以加到15天。你如果不休,还按你的工资发给你。经过这两件事,公司的应该是被伤透了,关键是这两个人把全公司其他人的福利都搞掉了!

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这种人真的走自己的路,让后面的人无路可走。我刚上班也遇到过一个,太自私自利了。
我刚上班那个公司,开始每年都有20天带薪探亲假,两年放到一起休的话可以休45天,还包来回路费。有一个同事辞职了,公司挽留,然后他说想休个探亲假回老家看看家人,公司同意了。这个同事休完20天回来直接辞职了。。。公司因为这事气坏了,直接取消探亲假。我他妈还没享受过,这项福利就没有了!
还是这个公司,后来有个部长生小孩,请了很长时间的假,大概一年多,公司一直给保留职位,估计基本工资和社保要给的,事情还让下面的人帮着承担。然而一年多后,这个部长也辞职了。。。估计后面谁再想这样请产假不可能了吧。
这个公司真的挺好的,那时候还没有带薪年假,公司就给每个员工7天带薪假,每上一年还增加一天,最高可以加到15天。你如果不休,还按你的工资发给你。经过这两件事,公司的应该是被伤透了,关键是这两个人把全公司其他人的福利都搞掉了!

我们公司也是有个这种人,骗加班费,人不在,到点打个卡提加班,后来被抓住虚假加班,然后公司开始严格考勤,所有人都恨死他了,真该死啊

我们公司也是有个这种人,骗加班费,人不在,到点打个卡提加班,后来被抓住虚假加班,然后公司开始严格考勤,所有人都恨死他了,真该死啊

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引用 @伊禾 发表的:
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那不是很正常吗.因为工伤倒闭的公司一大堆.工地上出个事.基本上公司不凉也得缓很久

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那不是很正常吗.因为工伤倒闭的公司一大堆.工地上出个事.基本上公司不凉也得缓很久

很多人觉得开公司很容易,不知道世道险恶,风险难控。

很多人觉得开公司很容易,不知道世道险恶,风险难控。

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引用 @追不到的梦想换个梦不就得了 发表的:
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进公司就结婚然后不停的生,三年抱两,我见过真实例子,财大毕业进的外资银行,工资加上生育津贴好几十万呢,到点该上班了辞职在家了,男方家庭条件也可以

进公司就结婚然后不停的生,三年抱两,我见过真实例子,财大毕业进的外资银行,工资加上生育津贴好几十万呢,到点该上班了辞职在家了,男方家庭条件也可以

这种本来就不准备有职业生涯,逮着公司捞一笔完事儿了,家境普通谁敢这么干。

这种本来就不准备有职业生涯,逮着公司捞一笔完事儿了,家境普通谁敢这么干。

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引用 @aka_911 发表的:
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所以说了是外企啊

所以说了是外企啊

外企花的是老外的钱,领导没有任何精神负担。

外企花的是老外的钱,领导没有任何精神负担。

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引用 @卜空丶 发表的:
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怀孕期间是要上班的

怀孕期间是要上班的

请假养胎,你敢不给?

请假养胎,你敢不给?

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引用 @精神科资深医生 发表的:
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在虎扑资本家就是代表的黑心

在虎扑资本家就是代表的黑心

资本家不黑心你以为都是胖东来吗

资本家不黑心你以为都是胖东来吗

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引用 @虎扑JR0998658933 发表的:
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确实,我们公司财务三个女生陆续怀孕,正好排开来,三个人互相顶岗产假期

确实,我们公司财务三个女生陆续怀孕,正好排开来,三个人互相顶岗产假期

我们公司有个神人,怀孕了自己辞职,公司劝都劝不住,我和老板劝了三次叫她不要辞职,她就是不听。关键是在月子里面的时候就问可不可以回来上班,把老板搞无语了,说她瞎折腾。出了月子就回来上班了。

我们公司有个神人,怀孕了自己辞职,公司劝都劝不住,我和老板劝了三次叫她不要辞职,她就是不听。关键是在月子里面的时候就问可不可以回来上班,把老板搞无语了,说她瞎折腾。出了月子就回来上班了。

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所以,谁也别说谁。

所以,谁也别说谁。

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引用 @War3Yumiko0414 发表的:
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那你不招二三十岁的女的不就行了

那你不招二三十岁的女的不就行了

那也不行啊,这种女的工资要求低,少招可以,完全不招不可能

那也不行啊,这种女的工资要求低,少招可以,完全不招不可能

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Re:员工连休37天事假被开除
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