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什么高管产假期间都有老街薪

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现在的公司都很狡猾的。不直接辞退，而是安排一个恶心人的工作，让人干不下去自己走入。哺乳期是吧，安排一个经常加班的岗位，或者需要倒班的岗位，让人不能按时照顾孩子，员工自己干不下去就辞职走了。

了解了整个事情再评论，事实就是法院认定公司的裁员是不合理的，要给予员工赔偿。而且把你带入那个员工发生的事情身上，你也会这么做的

你休假人家请了新财务，难道你回来了 把人家干的好好的开了？

10多号人的公司，万一哪个员工上班遇到被车撞骨折了，修养半年。这公司难道倒闭了？

这也太缺德了吧

我们单位，有个女领导生完孩子以后，到现在一直断断续续休假，小孩都快上小学了。一年上班的日子比湖人赢球的还少，也不妨碍人家工资持续上涨

在虎扑资本家就是代表的黑心

虎扑觉得只要开个公司就能赚大钱似的.只要是个老板就有亿万身家一样.公司有多难做？只有创过业的人才知道

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社畜有的是时间，他们缺？他们要的是钱，你信不信，这公司把停薪的这个人的工资给帮他忙的同事，别人抢着要。。说白了，这公司还不是舍不得这点工资，既要员工做别人的活，又不给钱，为什么华为的工作人员很少吐槽工作时间，还不是因为华为是真死命给加班钱。。你钱到位了，社畜的时间他们自己都不在乎。

我说的是事实，你说的是理想

资本家，什么是资本家？资本家是为了有利可图的的，能达到你要求的那叫慈善家

girls help girls

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所以小仙女的路都是被老仙女堵住了，却怪男人不给机会

不主动赔，还要别人去诉诸法律，要脸？

也不是 诉诸法律的好处是赔多少有个准 免得纠纷

我媳妇在爱立信时候，产假是从8月份修到第二年5月份的五一后。修了九个多月，公司也没说啥啊~