正文不就是例子吗，这可是老员工不是一两年的

这说明劳动仲裁罚少了。

我老婆有个闺蜜在国有银行上班，也是申请保胎领导不批给流了，二胎领导吓死了，直接特批不用去上班。

国有银行更无所谓的，反正你挣的工资又不是老板的，你挣多挣少也不影响我工资，只要关系还不错，卖个人情的事儿

私企老板介意那肯定的，但是同事不该把矛头转向打工人，同事应该介意老板不找人顶上，不要和资本家共情，搞的劳动人民内讧，有人请产假，工作干不完就得老板在招人，老板不招人那是老板的问题。你老板挣钱多了会给你分红嘛？保障自己权利和资本家作斗争，不要打工人自己内斗了

这真的虎扑特色。且不说劳动法的规定，作为一个家庭，这孩子的父亲去哪了？即便认同这种假设，妈妈恶意休产假，包括各种入职休产假，父亲不也是直接受益人么，然而所有在虎扑的讨论中，父亲都是完全隐身的。包括各种伏地魔的帖子，虽然最大收益人是男的，但错的都是女的。怎么，女性完全退出工作，作为男性的附着，男的就会家庭和谐，事业有成，皆大欢喜？

你没当面上去问下她

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这真的虎扑特色。且不说劳动法的规定，作为一个家庭，这孩子的父亲去哪了？即便认同这种假设，妈妈恶意休产假，包括各种入职休产假，父亲不也是直接受益人么，然而所有在虎扑的讨论中，父亲都是完全隐身的。包括各种伏地魔的帖子，虽然最大收益人是男的，但错的都是女的。怎么，女性完全退出工作，作为男性的附着，男的就会家庭和谐，事业有成，皆大欢喜？

我在私营企业干过，但凡正常工作怀孕的员工，请假都没问题，公司有好几个二胎的投资经理和财务经理。但现在职场上总有个别女性老是撒谎编理由，降低了老板和上司对这类事情的信任和容忍度。

我之前有个女下属，179，形象不错，经常请假，一会儿家里有事，一会儿要回老家什么的。我虽然明知道是假的，也一直睁一只眼闭一只眼。结果有一次她去请假，参加了一个省级别的模特大赛，还获得了第一名。结果回公司和其他同事炫耀，被我知道立即通知HR开除。同意请假，是与人方便，请假去参加模特大赛，回来还在公司炫耀，你当公司是什么？

我以前就碰到过，女下属怀孕说自己不舒服要请假，结果我在上碰到她在逛街

保胎假就是字面意思啊，很多人有各种各样的原因导致胎儿发育不稳定，需要静养来保住胎儿

大企业一样的， 坐标深圳某大厂， 生之前一个星期还在上班， 虽然不会辞退，但是回来也会换岗， 没人想养闲人

有个老师朋友，一胎保胎加流产乱七八糟休了大半年，上了不到半年班放暑假了，然后没多久又怀孕了，又是请假保胎加上产假总共休了一年多，三年加起来上了一学期班。