银行和券商的销售业务岗您建议去哪里？

吃枪子去吧

券商直接接触不多，根据平时其他同事的了解，就薪酬来说，银行上限会低点，当然，也稳定点。

感谢很客观～就银行对公业务岗来说 之后留在内部的发展路径以及往外跳槽的发展路径有哪些？

先说内部这方面，业务岗要接触核心的东西，一个是审批经验这类，一个是跟客户接触建立关系，往上肯定有权的岗位，比如说有一定审批权限的经理（当然往上更好），收入也不会低，地位也高，有客户资源当然支行行长好。其实跳槽也一样，手上有客户资源就值钱。

作为一个新人对公业务这块如何去拓客？

我会出手

老哥，问哈，那种帮别人做假资料骗贷，收取高额提成，结果借贷人还了一些，后面还不起了。这种银行怎么处理？对帮助做假资料的人。

额度都是贷40个以上的

一般来说形成损失，移交司法。

要不家人亲戚有资源，要不多跟领导出去

现在银行都讲金融科技转型，不过大部分时候金融科技岗就是负责修电脑哈

大点的银行还是要有开发人员，当然大项目还是外包，如果分行支行配的科技人员，大概率是修电脑

兄弟咋这么客气，互相交流

经商，经常在手机上大额转账，哪家好用点（现在用的不好用）

我用招行的

入行三个月多来到县行公司部，没有关系人脉，业务也不熟练，一上来就接触项目贷款，天天都感觉好累

虽然有点画饼打鸡血的嫌疑，但刚入行去跟项目，辛苦点，做的时候用心学，积累经验，这是以后的资本。

在网点的时候只做20,30万的贷款。现在上来就去做8个亿的项目贷款，还要接前任的管户，处理他的贷后。作为刚入行的完全没有概念，天天都在问东问西，现在已经来公司部3个月了，没有关系支撑太难了，不过在这边确实可以学到不少知识

请问，一个小支行站点，吃空饷的占比超过70没

其实这个时期是最好的，虽辛苦，但去刚到新岗位，罗正牌吾识，领导对你容错度也有加持，趁这个时机学多点，工作是单位的，经验知识是自己的。