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经常在网上看到大家对银行的评价或者嘲讽,大部分的想法跟意见都是不理解或者误解。我在银行上班10几年,里面的架构、运作都掌握一点,有什么疑问我可以解释一下。
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您好,我是应届生,正在投银行的,想问问您如果我以后在银行就业的话,发展方向应该如何规划,希望您能给个解答,谢谢啦
您好,我是应届生,正在投银行的,想问问您如果我以后在银行就业的话,发展方向应该如何规划,希望您能给个解答,谢谢啦
我给点个人的建议,希望有参考价值。
一、第一个目标就是脱离柜台。不是管培生的话,在柜台积极点表现,争取去管理部门或者业务岗位,了解多点机构的动作和业务,在晋升的时候有优势,每个银行都会一段时间就有竞岗什么的。
二、学历、考证。现在这个年代,比较好点的地区,入职门槛都比较高的,学历比较重要。而且以后提拔什么的,你的学历和专业都会是敲门砖,即使有关系。如果学历方面没有优势,入行时间抓紧考考证,以后有工作经历再考高级点的证,机会真是留给有准备的人。
三、发展方向。看自己的性格和能力,是适合前线做业务还是后台部门。想赚钱多点,可以考虑到支行搞信贷业务,按业绩计价,如果按我个人的看法,搞资金业务的部门更好,不用接触一般的客户,收入也高,但专业性要求也高。如果觉得自己内向不善交际,对文书方面有耐心去折腾的,可以考虑后台管理门口,譬如内审,法规这些。
四、晋升方面。要相信,晋升快的人,都是有能力的,关系也是一种能力,这种能力很多时候比你的学识还有用,社会上也是。如果没什么关系的话,自己所以岗位的业务能力一定要突出,领导也需要做实事的人。
说了几点大方向,其他具体的话,要看具体情况了。
我给点个人的建议,希望有参考价值。
一、第一个目标就是脱离柜台。不是管培生的话,在柜台积极点表现,争取去管理部门或者业务岗位,了解多点机构的动作和业务,在晋升的时候有优势,每个银行都会一段时间就有竞岗什么的。
二、学历、考证。现在这个年代,比较好点的地区,入职门槛都比较高的,学历比较重要。而且以后提拔什么的,你的学历和专业都会是敲门砖,即使有关系。如果学历方面没有优势,入行时间抓紧考考证,以后有工作经历再考高级点的证,机会真是留给有准备的人。
三、发展方向。看自己的性格和能力,是适合前线做业务还是后台部门。想赚钱多点,可以考虑到支行搞信贷业务,按业绩计价,如果按我个人的看法,搞资金业务的部门更好,不用接触一般的客户,收入也高,但专业性要求也高。如果觉得自己内向不善交际,对文书方面有耐心去折腾的,可以考虑后台管理门口,譬如内审,法规这些。
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说了几点大方向,其他具体的话,要看具体情况了。
能说一下运钞车的出行时间、行驶路线以及安保人员的装备配置吗?单纯好奇
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收手吧!阿祖!
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我不能告诉你,但是我可以不小心丢了路线图和时间表
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二、学历、考证。现在这个年代,比较好点的地区,入职门槛都比较高的,学历比较重要。而且以后提拔什么的,你的学历和专业都会是敲门砖,即使有关系。如果学历方面没有优势,入行时间抓紧考考证,以后有工作经历再考高级点的证,机会真是留给有准备的人。
三、发展方向。看自己的性格和能力,是适合前线做业务还是后台部门。想赚钱多点,可以考虑到支行搞信贷业务,按业绩计价,如果按我个人的看法,搞资金业务的部门更好,不用接触一般的客户,收入也高,但专业性要求也高。如果觉得自己内向不善交际,对文书方面有耐心去折腾的,可以考虑后台管理门口,譬如内审,法规这些。
四、晋升方面。要相信,晋升快的人,都是有能力的,关系也是一种能力,这种能力很多时候比你的学识还有用,社会上也是。如果没什么关系的话,自己所以岗位的业务能力一定要突出,领导也需要做实事的人。
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感谢大哥您用心的回复,谢谢您的指导和建议,我会根据我自己的情况合理选择的,祝您工作顺利,生活愉快
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二、学历、考证。现在这个年代,比较好点的地区,入职门槛都比较高的,学历比较重要。而且以后提拔什么的,你的学历和专业都会是敲门砖,即使有关系。如果学历方面没有优势,入行时间抓紧考考证,以后有工作经历再考高级点的证,机会真是留给有准备的人。
三、发展方向。看自己的性格和能力,是适合前线做业务还是后台部门。想赚钱多点,可以考虑到支行搞信贷业务,按业绩计价,如果按我个人的看法,搞资金业务的部门更好,不用接触一般的客户,收入也高,但专业性要求也高。如果觉得自己内向不善交际,对文书方面有耐心去折腾的,可以考虑后台管理门口,譬如内审,法规这些。
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说了几点大方向,其他具体的话,要看具体情况了。
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浦发银行的待遇怎么样?珠三角三线城市
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到底是为什么一个简单的业务能做三四个小时
到底是为什么一个简单的业务能做三四个小时
到底是为什么一个简单的业务能做三四个小时
到底是为什么一个简单的业务能做三四个小时
简单说一下,办个业务,要录入资料,要核对,要授,有些要远程授权或审核的,还可能要等反馈,挺啰嗦的,但为了合规和少差错,没办法。
简单说一下,办个业务,要录入资料,要核对,要授,有些要远程授权或审核的,还可能要等反馈,挺啰嗦的,但为了合规和少差错,没办法。
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没啥想问的,感觉四大行柜台上的都是机器人;还有最烦的就是年底推销信用卡的,推销的还是最低端的信用卡,招商银行的各种推销也很烦
没啥想问的,感觉四大行柜台上的都是机器人;还有最烦的就是年底推销信用卡的,推销的还是最低端的信用卡,招商银行的各种推销也很烦
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有考核任务,没办法
有考核任务,没办法
您好,我是应届生,正在投银行的,想问问您如果我以后在银行就业的话,发展方向应该如何规划,希望您能给个解答,谢谢啦
您好,我是应届生,正在投银行的,想问问您如果我以后在银行就业的话,发展方向应该如何规划,希望您能给个解答,谢谢啦
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四、晋升方面。要相信,晋升快的人,都是有能力的,关系也是一种能力,这种能力很多时候比你的学识还有用,社会上也是。如果没什么关系的话,自己所以岗位的业务能力一定要突出,领导也需要做实事的人。
说了几点大方向,其他具体的话,要看具体情况了。
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