你好，我在四大行的县域支行做法人信贷，我觉得是行长比较器重我 只坐了不到一个月的柜员就调到那里了，也不知是好是坏，我目前的想法就是咬牙坚持考下来cpa，未来想去省行或者是省会城市的支行，不知道有没有机会，毕竟一个cpa至少三四年的时间，这一阵每天二十四小时连轴转，感觉身体也要垮了，总有人说有这个时间不如考公，唉

三亚民生的管培怎么样啊

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我公司信贷，收入是农贷的零头

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这个也不全是。最近几年，大概是因为普惠金融的原因，都要求银行少收费，或者是提供免费服务，中间业务这个的收入很难提升了。你说的投行业务，应该意思是资金业务这些，的确是一个发展重点，但监管有限制增速，也不可能全力发展。

对于现在的经济环境来说，我反而认为传统的存贷款业务才是王道。

银行不是不重视存款，银行里头有句说“存款是立行的根本”，这个是不会变的，只是那些排队的不是最主要的存款大户。

你在银行干了十几年还没想明白银行的好日子到头了吗

你好，我在四大行的县域支行做法人信贷，我觉得是行长比较器重我 只坐了不到一个月的柜员就调到那里了，也不知是好是坏，我目前的想法就是咬牙坚持考下来cpa，未来想去省行或者是省会城市的支行，不知道有没有机会，毕竟一个cpa至少三四年的时间，这一阵每天二十四小时连轴转，感觉身体也要垮了，总有人说有这个时间不如考公，唉

我是高级客户经理，有什么也可以问我

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建议这样：

一是，既然在这个岗位上，对应的业务一定要很熟，这个是基本，另外的意向岗位也要了解清楚是怎么干的；

二是，做好事之后，也要做好人。背锅也没问题，要看情况，看程度。如果是平时背背锅，挨几句话的，放平心态，从容认了就好，有机会再向领导婉转解释，但不要说谁谁的错（这个谨记）。如果说背的锅是有什么行政处罚或者直接影响你上升资格的，你还是要的直接上级领导解释一下，说明不是自己的问题，表达方式也是要尊重但坚决。

三是，多点向上级和领导靠拢，饭局也好，平时活动也好，接触多了就会拉近跟领导的距离。除了家里的资源外，这些是最直接的。接触多了，领导会了解你多点，知道你硬件这么好的话，人品也可以的话，机会就大多了。

另外，如果你有法律资格证的话，加上几个证都齐全，证明你文书能力很好，可以考虑一下法规这条线，硬件优势明显。

能说一下运钞车的出行时间、行驶路线以及安保人员的装备配置吗？单纯好奇

也有道理 可能不同银行经营理念不同 我们单位这两年存款指标考核的已经很淡化了

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这两年疫情原因，大家消费投资都降了，存款不用拉都有比较高的增长，所以考核可以放松点，适当倾于营收方面。