坐标东南沿海三线城市，同时卖矿泉水那个深圳大国企的置业公司。平时工作一个人当两个人使就算了，还每年不断增加工作内容。下班之后加班2、3小时那是家常便饭，而且没有加班餐，因为规定下班后4个小时起才算加班（包含1小时吃饭，我特么都赶着加班了，还有空花1小时吃饭？？）。回到家还有各种不断的微信消息和电话。改文档到半夜那是经常的事，经常快下班了或者已经下班，给一个东西，说明天开会要用。前阵子做明年预算，同事不知道在哪加班，半夜1点还打电话过来问东西，真是你不用睡觉，别人也要跟着不用睡。而且据我观察，这种作风是企业内部的风气，领导带头当奋斗币，手下只能被迫跟随。人家互联网公司996，这边公司名义上965，实际上997，关键工资只是996们的零头。
周六晚上11点半还在线上开什么华东区xx会议，一大堆领导（包括上海的）在参加，你敢信？合着在家就不算加班了。今天又全部分公司的人加班干装配性质的苦力活，搞到11点还没结束的意思。在公司有永远处理不完的事情，回家有永远处理不了的文档，表格。。。问地区负责人，领导除了画饼，还能做什么？经常是忙完一个项目，画个饼，继续下一个，没有一分钱奖励。就想知道下，是全国物业公司都这样，还是这个企业才这样？
坐标东南沿海三线城市，同时卖矿泉水那个深圳大国企的置业公司。平时工作一个人当两个人使就算了，还每年不断增加工作内容。下班之后加班2、3小时那是家常便饭，而且没有加班餐，因为规定下班后4个小时起才算加班（包含1小时吃饭，我特么都赶着加班了，还有空花1小时吃饭？？）。回到家还有各种不断的微信消息和电话。改文档到半夜那是经常的事，经常快下班了或者已经下班，给一个东西，说明天开会要用。前阵子做明年预算，同事不知道在哪加班，半夜1点还打电话过来问东西，真是你不用睡觉，别人也要跟着不用睡。而且据我观察，这种作风是企业内部的风气，领导带头当奋斗币，手下只能被迫跟随。人家互联网公司996，这边公司名义上965，实际上997，关键工资只是996们的零头。
周六晚上11点半还在线上开什么华东区xx会议，一大堆领导（包括上海的）在参加，你敢信？合着在家就不算加班了。今天又全部分公司的人加班干装配性质的苦力活，搞到11点还没结束的意思。在公司有永远处理不完的事情，回家有永远处理不了的文档，表格。。。问地区负责人，领导除了画饼，还能做什么？经常是忙完一个项目，画个饼，继续下一个，没有一分钱奖励。就想知道下，是全国物业公司都这样，还是这个企业才这样？
