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这简历什么水平 474回复/ 50亮1145755 浏览

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大琦琦最可爱2021-11-30 09:22:06发布于河北

点灭只看此人举报321楼

引用 @依哲发表的:

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这种想写满一张纸又没东西写的窘迫感太真实了，我看这份简历有一丝丝尴尬了

没有一个HR会把这份简历看完

亮了(4)

大辣棒丶2021-11-30 09:33:52发布于福建

点灭只看此人举报322楼

引用 @韩国人滚出拜仁发表的:

只看此人

我不是hr，但以前作为部门负责人（互联网行业）看过上千份简历，招过不少人。我觉得很多人尤其毕业生有个误区，就是写点自己在学校如何如何，其实我就完全不看重。主要看几点：1、基础的学历，这点不用说。2、对自我的评价，看看有没有亮点。3、校园里那些事基本不重要，什么学生干部之类的有时候不仅不加分还减分。4、跟这份工作有关的项目经验，没有别硬写那些无关的，看下一条。5、最最最最重要的，你是来应聘这份工作的，你为什么要来应聘这份工作？不管是想做产品经理、运营或者市场啥的，你对这份工作的看法或了解是什么，你自认为能胜任这份工作的点在哪里，你的特长或以往经历是不是能打动我想选择你。总之一句话，简历那么多，我在筛选简历时你是不是能脱颖而出让我给你个机会？我觉得第5点是很多人容易忽略的，但恰恰是最重要的。有些人会说，你这些问题不是面试问题吗？别这么想，竞争从写简历的时候开始了，反正我觉得互联网行业非常看重这个。

我不是hr，但以前作为部门负责人（互联网行业）看过上千份简历，招过不少人。我觉得很多人尤其毕业生有个误区，就是写点自己在学校如何如何，其实我就完全不看重。

主要看几点：

1、基础的学历，这点不用说。
2、对自我的评价，看看有没有亮点。
3、校园里那些事基本不重要，什么学生干部之类的有时候不仅不加分还减分。
4、跟这份工作有关的项目经验，没有别硬写那些无关的，看下一条。
5、最最最最重要的，你是来应聘这份工作的，你为什么要来应聘这份工作？不管是想做产品经理、运营或者市场啥的，你对这份工作的看法或了解是什么，你自认为能胜任这份工作的点在哪里，你的特长或以往经历是不是能打动我想选择你。总之一句话，简历那么多，我在筛选简历时你是不是能脱颖而出让我给你个机会？

我觉得第5点是很多人容易忽略的，但恰恰是最重要的。有些人会说，你这些问题不是面试问题吗？别这么想，竞争从写简历的时候开始了，反正我觉得互联网行业非常看重这个。

学到了

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rainmann2021-11-30 09:35:51

点灭只看此人举报323楼

引用 @韩国人滚出拜仁发表的:

只看此人

我不是hr，但以前作为部门负责人（互联网行业）看过上千份简历，招过不少人。我觉得很多人尤其毕业生有个误区，就是写点自己在学校如何如何，其实我就完全不看重。

主要看几点：

1、基础的学历，这点不用说。
2、对自我的评价，看看有没有亮点。
3、校园里那些事基本不重要，什么学生干部之类的有时候不仅不加分还减分。
4、跟这份工作有关的项目经验，没有别硬写那些无关的，看下一条。
5、最最最最重要的，你是来应聘这份工作的，你为什么要来应聘这份工作？不管是想做产品经理、运营或者市场啥的，你对这份工作的看法或了解是什么，你自认为能胜任这份工作的点在哪里，你的特长或以往经历是不是能打动我想选择你。总之一句话，简历那么多，我在筛选简历时你是不是能脱颖而出让我给你个机会？

我觉得第5点是很多人容易忽略的，但恰恰是最重要的。有些人会说，你这些问题不是面试问题吗？别这么想，竞争从写简历的时候开始了，反正我觉得互联网行业非常看重这个。

cy简历

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踩单车接胯下暴扣2021-11-30 09:36:41发布于马萨诸塞

点灭只看此人举报324楼

引用 @Fffzhg 发表的:

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懒得跟你们争了，别写了。说的加上考证或者比赛的内容，又不是不让写其他，一个个说占不了多少篇幅。

因为楼上说的就是想把一页写满，这不就是要看起来丰富嘛

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踩单车接胯下暴扣2021-11-30 09:39:23发布于马萨诸塞

点灭只看此人举报325楼

引用 @RZ13 发表的:

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留学还写什么托福，陆本写就差不多了，留学生没必要。实习应该不会有人要看证明的吧

这不是觉得好公司万一做背调，要实习证明我这里没有

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风里有雨2021-11-30 09:52:05发布于广东

点灭只看此人举报326楼

引用 @韩国人滚出拜仁发表的:

只看此人

我不是hr，但以前作为部门负责人（互联网行业）看过上千份简历，招过不少人。我觉得很多人尤其毕业生有个误区，就是写点自己在学校如何如何，其实我就完全不看重。

主要看几点：

1、基础的学历，这点不用说。
2、对自我的评价，看看有没有亮点。
3、校园里那些事基本不重要，什么学生干部之类的有时候不仅不加分还减分。
4、跟这份工作有关的项目经验，没有别硬写那些无关的，看下一条。
5、最最最最重要的，你是来应聘这份工作的，你为什么要来应聘这份工作？不管是想做产品经理、运营或者市场啥的，你对这份工作的看法或了解是什么，你自认为能胜任这份工作的点在哪里，你的特长或以往经历是不是能打动我想选择你。总之一句话，简历那么多，我在筛选简历时你是不是能脱颖而出让我给你个机会？

我觉得第5点是很多人容易忽略的，但恰恰是最重要的。有些人会说，你这些问题不是面试问题吗？别这么想，竞争从写简历的时候开始了，反正我觉得互联网行业非常看重这个。

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大公龟2021-11-30 09:52:46发布于江苏

点灭只看此人举报327楼

在电脑3shape软件上。。。。。你这小学生表达方式

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陕西古天乐2021-11-30 09:54:27发布于陕西

点灭只看此人举报328楼

七人普是志愿者活动？志愿者活动是和金钱利益都没关系的，七人普普查一个人那么多钱，咋能填志愿服务

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八八八八82021-11-30 10:02:31发布于广东

点灭只看此人举报329楼

引用 @韩国人滚出拜仁发表的:

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我不是hr，但以前作为部门负责人（互联网行业）看过上千份简历，招过不少人。我觉得很多人尤其毕业生有个误区，就是写点自己在学校如何如何，其实我就完全不看重。

主要看几点：

1、基础的学历，这点不用说。
2、对自我的评价，看看有没有亮点。
3、校园里那些事基本不重要，什么学生干部之类的有时候不仅不加分还减分。
4、跟这份工作有关的项目经验，没有别硬写那些无关的，看下一条。
5、最最最最重要的，你是来应聘这份工作的，你为什么要来应聘这份工作？不管是想做产品经理、运营或者市场啥的，你对这份工作的看法或了解是什么，你自认为能胜任这份工作的点在哪里，你的特长或以往经历是不是能打动我想选择你。总之一句话，简历那么多，我在筛选简历时你是不是能脱颖而出让我给你个机会？

我觉得第5点是很多人容易忽略的，但恰恰是最重要的。有些人会说，你这些问题不是面试问题吗？别这么想，竞争从写简历的时候开始了，反正我觉得互联网行业非常看重这个。

学习了

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湖人前锋彪哥范德彪2021-11-30 10:20:30

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引用 @依哲发表的:

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这种想写满一张纸又没东西写的窘迫感太真实了，我看这份简历有一丝丝尴尬了

给我尴尬的不行😅

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虎扑JR21105598492021-11-30 10:23:43发布于广西

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引用 @韩国人滚出拜仁发表的:

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我不是hr，但以前作为部门负责人（互联网行业）看过上千份简历，招过不少人。我觉得很多人尤其毕业生有个误区，就是写点自己在学校如何如何，其实我就完全不看重。

主要看几点：

1、基础的学历，这点不用说。
2、对自我的评价，看看有没有亮点。
3、校园里那些事基本不重要，什么学生干部之类的有时候不仅不加分还减分。
4、跟这份工作有关的项目经验，没有别硬写那些无关的，看下一条。
5、最最最最重要的，你是来应聘这份工作的，你为什么要来应聘这份工作？不管是想做产品经理、运营或者市场啥的，你对这份工作的看法或了解是什么，你自认为能胜任这份工作的点在哪里，你的特长或以往经历是不是能打动我想选择你。总之一句话，简历那么多，我在筛选简历时你是不是能脱颖而出让我给你个机会？

我觉得第5点是很多人容易忽略的，但恰恰是最重要的。有些人会说，你这些问题不是面试问题吗？别这么想，竞争从写简历的时候开始了，反正我觉得互联网行业非常看重这个。

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圣城的最后希望2021-11-30 10:28:22发布于四川

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引用 @踩单车接胯下暴扣发表的:

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我这种留学的，托福成绩都不知道要不要写。考证也没考多少，比赛也没怎么去，实习去了但是比较一般，有的还不给开证明

[图片]

我这种留学的，托福成绩都不知道要不要写。考证也没考多少，比赛也没怎么去，实习去了但是比较一般，有的还不给开证明

留学肯定不写呀，写学校不就已经知道t g多少了嘛

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阿杰先生抡个零to杰伦格林2021-11-30 10:47:48发布于广东

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引用 @ 发表的:

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引用内容可能违规暂时被隐藏

哈哈哈

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一个人也要像一个队伍2021-11-30 10:56:22发布于广东

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引用 @依哲发表的:

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这种想写满一张纸又没东西写的窘迫感太真实了，我看这份简历有一丝丝尴尬了

还行吧

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约翰肥皂2021-11-30 11:04:08发布于安徽

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引用 @左手WADE 发表的:

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我们学校，当年的三本，大多数都考不过四级

我911寝室四级通过率只有一半

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7亿少女的噩梦2021-11-30 11:05:37发布于广西

点灭只看此人举报336楼

纯属硬凑

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虎扑JR18402043502021-11-30 11:13:19发布于河南

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引用 @17战队Theshy 发表的:

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投大厂学历会不会低了

这是什么勾巴简历毫无价值 hr一看就想丢垃圾桶

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是个土包子2021-11-30 11:14:40发布于福建

点灭只看此人举报338楼

这不是正常吗？有啥问题？

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10号摇摆人2021-11-30 11:25:41发布于广东

点灭只看此人举报339楼

引用 @韩国人滚出拜仁发表的:

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我不是hr，但以前作为部门负责人（互联网行业）看过上千份简历，招过不少人。我觉得很多人尤其毕业生有个误区，就是写点自己在学校如何如何，其实我就完全不看重。

主要看几点：

1、基础的学历，这点不用说。
2、对自我的评价，看看有没有亮点。
3、校园里那些事基本不重要，什么学生干部之类的有时候不仅不加分还减分。
4、跟这份工作有关的项目经验，没有别硬写那些无关的，看下一条。
5、最最最最重要的，你是来应聘这份工作的，你为什么要来应聘这份工作？不管是想做产品经理、运营或者市场啥的，你对这份工作的看法或了解是什么，你自认为能胜任这份工作的点在哪里，你的特长或以往经历是不是能打动我想选择你。总之一句话，简历那么多，我在筛选简历时你是不是能脱颖而出让我给你个机会？

我觉得第5点是很多人容易忽略的，但恰恰是最重要的。有些人会说，你这些问题不是面试问题吗？别这么想，竞争从写简历的时候开始了，反正我觉得互联网行业非常看重这个。