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这简历什么水平 474回复/ 50亮1145725 浏览

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虎扑JR03214456702021-11-30 15:25:59发布于广东

点灭只看此人举报361楼

引用 @韩国人滚出拜仁发表的:

只看此人

我不是hr，但以前作为部门负责人（互联网行业）看过上千份简历，招过不少人。我觉得很多人尤其毕业生有个误区，就是写点自己在学校如何如何，其实我就完全不看重。主要看几点：1、基础的学历，这点不用说。2、对自我的评价，看看有没有亮点。3、校园里那些事基本不重要，什么学生干部之类的有时候不仅不加分还减分。4、跟这份工作有关的项目经验，没有别硬写那些无关的，看下一条。5、最最最最重要的，你是来应聘这份工作的，你为什么要来应聘这份工作？不管是想做产品经理、运营或者市场啥的，你对这份工作的看法或了解是什么，你自认为能胜任这份工作的点在哪里，你的特长或以往经历是不是能打动我想选择你。总之一句话，简历那么多，我在筛选简历时你是不是能脱颖而出让我给你个机会？我觉得第5点是很多人容易忽略的，但恰恰是最重要的。有些人会说，你这些问题不是面试问题吗？别这么想，竞争从写简历的时候开始了，反正我觉得互联网行业非常看重这个。

我不是hr，但以前作为部门负责人（互联网行业）看过上千份简历，招过不少人。我觉得很多人尤其毕业生有个误区，就是写点自己在学校如何如何，其实我就完全不看重。

主要看几点：

1、基础的学历，这点不用说。
2、对自我的评价，看看有没有亮点。
3、校园里那些事基本不重要，什么学生干部之类的有时候不仅不加分还减分。
4、跟这份工作有关的项目经验，没有别硬写那些无关的，看下一条。
5、最最最最重要的，你是来应聘这份工作的，你为什么要来应聘这份工作？不管是想做产品经理、运营或者市场啥的，你对这份工作的看法或了解是什么，你自认为能胜任这份工作的点在哪里，你的特长或以往经历是不是能打动我想选择你。总之一句话，简历那么多，我在筛选简历时你是不是能脱颖而出让我给你个机会？

我觉得第5点是很多人容易忽略的，但恰恰是最重要的。有些人会说，你这些问题不是面试问题吗？别这么想，竞争从写简历的时候开始了，反正我觉得互联网行业非常看重这个。

cy简历

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把约基奇搞来勇士护框2021-11-30 15:51:59发布于河北

点灭只看此人举报362楼

引用 @韩国人滚出拜仁发表的:

只看此人

我不是hr，但以前作为部门负责人（互联网行业）看过上千份简历，招过不少人。我觉得很多人尤其毕业生有个误区，就是写点自己在学校如何如何，其实我就完全不看重。

主要看几点：

1、基础的学历，这点不用说。
2、对自我的评价，看看有没有亮点。
3、校园里那些事基本不重要，什么学生干部之类的有时候不仅不加分还减分。
4、跟这份工作有关的项目经验，没有别硬写那些无关的，看下一条。
5、最最最最重要的，你是来应聘这份工作的，你为什么要来应聘这份工作？不管是想做产品经理、运营或者市场啥的，你对这份工作的看法或了解是什么，你自认为能胜任这份工作的点在哪里，你的特长或以往经历是不是能打动我想选择你。总之一句话，简历那么多，我在筛选简历时你是不是能脱颖而出让我给你个机会？

我觉得第5点是很多人容易忽略的，但恰恰是最重要的。有些人会说，你这些问题不是面试问题吗？别这么想，竞争从写简历的时候开始了，反正我觉得互联网行业非常看重这个。

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王哪跑王这跑2021-11-30 16:04:08发布于江苏

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引用 @左手WADE 发表的:

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都摆烂了，你觉得能有这些吗？

四级都要考的吧

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左手WADE2021-11-30 16:17:09

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引用 @王哪跑王这跑发表的:

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四级都要考的吧

要考，没说必须得过啊

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王哪跑王这跑2021-11-30 16:27:41发布于江苏

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引用 @左手WADE 发表的:

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要考，没说必须得过啊

就算摆烂也不至于四年都过不了吧，这玩意高三毕业直接去考都能过

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Jamesshaw2021-11-30 17:13:54发布于广东

点灭只看此人举报366楼

引用 @韩国人滚出拜仁发表的:

只看此人

我不是hr，但以前作为部门负责人（互联网行业）看过上千份简历，招过不少人。我觉得很多人尤其毕业生有个误区，就是写点自己在学校如何如何，其实我就完全不看重。

主要看几点：

1、基础的学历，这点不用说。
2、对自我的评价，看看有没有亮点。
3、校园里那些事基本不重要，什么学生干部之类的有时候不仅不加分还减分。
4、跟这份工作有关的项目经验，没有别硬写那些无关的，看下一条。
5、最最最最重要的，你是来应聘这份工作的，你为什么要来应聘这份工作？不管是想做产品经理、运营或者市场啥的，你对这份工作的看法或了解是什么，你自认为能胜任这份工作的点在哪里，你的特长或以往经历是不是能打动我想选择你。总之一句话，简历那么多，我在筛选简历时你是不是能脱颖而出让我给你个机会？

我觉得第5点是很多人容易忽略的，但恰恰是最重要的。有些人会说，你这些问题不是面试问题吗？别这么想，竞争从写简历的时候开始了，反正我觉得互联网行业非常看重这个。

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左手WADE2021-11-30 17:16:43发布于北京

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引用 @王哪跑王这跑发表的:

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就算摆烂也不至于四年都过不了吧，这玩意高三毕业直接去考都能过

那你要这样想，那咱就聊到这吧

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DJ放心飞魔蜜永相随2021-11-30 17:25:57发布于内蒙古

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多会儿用不着简历这东西，你就成功在社会上及格了

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moonlllll2021-11-30 17:28:53发布于上海

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为啥实习只需要1个月

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小凯文韦德粉2021-11-30 17:41:11发布于广东

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引用 @XYE呢发表的:

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没办法啊这也，尤其是刚毕业的大学生，基本上都这样，大学里摆烂的一堆一堆的，985，211里都不少，别说别的了。😂

讲真我刚出来也一样

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韩国人滚出拜仁2021-11-30 17:46:18发布于山东

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引用 @mazza 发表的:

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老哥，问个事我是产品方向的，就是一份简历需要留一点心思在排版和布局上面吗？有一点产品思维的人都会想方设法让自己的简历更容易让人阅读，但兄弟们说这是在浪费时间

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老哥，问个事
我是产品方向的，就是一份简历需要留一点心思在排版和布局上面吗？有一点产品思维的人都会想方设法让自己的简历更容易让人阅读，但兄弟们说这是在浪费时间

兄弟你说的没任何毛病，是需要注意的，但不要特别刻意，就是刻意让面试官觉得“你看我专门下了好大功夫去排版和布局”，或者简单说别弄得花里胡哨就行。你需要做的就是让你的简历在众多平庸的简历中不太平庸就行。其实这方面我也马马虎虎，因为我自己也需要投简历的哈哈

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宫城良启2021-11-30 18:05:24发布于上海

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引用 @ 发表的:

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不好管

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可以早点睡觉吗2021-11-30 18:11:10发布于重庆

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引用 @韩国人滚出拜仁发表的:

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我不是hr，但以前作为部门负责人（互联网行业）看过上千份简历，招过不少人。我觉得很多人尤其毕业生有个误区，就是写点自己在学校如何如何，其实我就完全不看重。

主要看几点：

1、基础的学历，这点不用说。
2、对自我的评价，看看有没有亮点。
3、校园里那些事基本不重要，什么学生干部之类的有时候不仅不加分还减分。
4、跟这份工作有关的项目经验，没有别硬写那些无关的，看下一条。
5、最最最最重要的，你是来应聘这份工作的，你为什么要来应聘这份工作？不管是想做产品经理、运营或者市场啥的，你对这份工作的看法或了解是什么，你自认为能胜任这份工作的点在哪里，你的特长或以往经历是不是能打动我想选择你。总之一句话，简历那么多，我在筛选简历时你是不是能脱颖而出让我给你个机会？

我觉得第5点是很多人容易忽略的，但恰恰是最重要的。有些人会说，你这些问题不是面试问题吗？别这么想，竞争从写简历的时候开始了，反正我觉得互联网行业非常看重这个。

cy简历

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文安2021-11-30 18:14:10发布于湖南

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引用 @17战队Theshy 发表的:

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这不是凑字数嘛

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这不是凑字数嘛

如果是学生，项目经历一般偏竞赛啊大创啊这类。如果是上班族，项目经历就要侧重工作成果。

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卡姆格2021-11-30 18:36:03发布于广东

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我是面试官

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网友们别湖说2021-11-30 18:46:41发布于广东

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引用 @韩国人滚出拜仁发表的:

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我不是hr，但以前作为部门负责人（互联网行业）看过上千份简历，招过不少人。我觉得很多人尤其毕业生有个误区，就是写点自己在学校如何如何，其实我就完全不看重。

主要看几点：

1、基础的学历，这点不用说。
2、对自我的评价，看看有没有亮点。
3、校园里那些事基本不重要，什么学生干部之类的有时候不仅不加分还减分。
4、跟这份工作有关的项目经验，没有别硬写那些无关的，看下一条。
5、最最最最重要的，你是来应聘这份工作的，你为什么要来应聘这份工作？不管是想做产品经理、运营或者市场啥的，你对这份工作的看法或了解是什么，你自认为能胜任这份工作的点在哪里，你的特长或以往经历是不是能打动我想选择你。总之一句话，简历那么多，我在筛选简历时你是不是能脱颖而出让我给你个机会？

我觉得第5点是很多人容易忽略的，但恰恰是最重要的。有些人会说，你这些问题不是面试问题吗？别这么想，竞争从写简历的时候开始了，反正我觉得互联网行业非常看重这个。

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虎扑JR12165160072021-11-30 18:49:55发布于广东

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引用 @韩国人滚出拜仁发表的:

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我不是hr，但以前作为部门负责人（互联网行业）看过上千份简历，招过不少人。我觉得很多人尤其毕业生有个误区，就是写点自己在学校如何如何，其实我就完全不看重。

主要看几点：

1、基础的学历，这点不用说。
2、对自我的评价，看看有没有亮点。
3、校园里那些事基本不重要，什么学生干部之类的有时候不仅不加分还减分。
4、跟这份工作有关的项目经验，没有别硬写那些无关的，看下一条。
5、最最最最重要的，你是来应聘这份工作的，你为什么要来应聘这份工作？不管是想做产品经理、运营或者市场啥的，你对这份工作的看法或了解是什么，你自认为能胜任这份工作的点在哪里，你的特长或以往经历是不是能打动我想选择你。总之一句话，简历那么多，我在筛选简历时你是不是能脱颖而出让我给你个机会？

我觉得第5点是很多人容易忽略的，但恰恰是最重要的。有些人会说，你这些问题不是面试问题吗？别这么想，竞争从写简历的时候开始了，反正我觉得互联网行业非常看重这个。

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网友们别湖说2021-11-30 18:52:46发布于广东

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引用 @醋墙双甲徐凤年发表的:

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自我沉淀，报班学习行业新知识半年

牛

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汽车城风之子2021-11-30 18:54:33发布于四川

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引用 @17战队Theshy 发表的:

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这不是凑字数嘛

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这不是凑字数嘛

我觉得吧，简历写的怎么样要看你的目标岗位，有什么特点，你有什么可以匹配的经验。举个例子，你要应聘画师，哪怕你没有工作经验，你可以写你参加的比赛，投稿的作品，为活动设计的展板海报，突出你在这一方面的经历和经验。从你的两段工作经历的工作内容几乎没什么相关性，写在一起容易看出你在选择机会的时候，没有目的性，也看不出你的优势。既然是市场营销可以把第一段经历弱化，第二段经历在学术研讨会上的收获展开说。最后的志愿者经历可以作为个人品质的佐证

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汽车城风之子2021-11-30 18:54:39发布于四川

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引用 @17战队Theshy 发表的:

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这不是凑字数嘛

[图片]

这不是凑字数嘛

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