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1.是从n+1到n+3。2.只有中国区员工有这待遇。3.穷的揭不开锅的蔚来小鹏裁员,都能是这么赔偿,结果真的是一个夸的帖子都看不见,特斯拉短短时间我在虎扑就看到了5个夸夸帖,厉害!!
国内企业裁员,关注点是裁员国外企业裁员,关注点是赔偿他们可会聊天了
这是违反劳动法,凭啥全场罚款
外企有个生产安全奖,一般是安全运营100天奖励500这样。一起工伤就重新清零天数。类似这种概念
良心那也是中国法律良心,特斯拉美国的裁员没有这个标准。美国法定的赔偿标准是两个月工资,完了。
251是被黑还是事实,法院已经给出了公论。不服你去问法院为什么这么判。
那你去说法院啊,说华为干嘛呢
那国内生产型企业,也就是那些厂哥厂妹们,离职时候有赔偿吗
还有小米老板白手起家,比亚迪老板心怀天下
不然马斯克收购推特干嘛,早就把媒体玩透了。我国媒体都不值得单独在出钱,总是有自媒体来帮他吹
新能源老张
类似安全奖,额外的,没出事故有奖励,出了事故就扣除这部分,跟工资没任何关系。
你肯定说羊毛出在羊身上,但是其实不是,这就是额外的安全奖,我们公司也有,一线员工都有。
还得是中国的法律能治住源圣,国外直接两个月工资💰
特斯拉裁员的新闻是天天刷屏,和霸榜热搜,反观蔚来小鹏裁员的新闻 咱家就很少看到,这是为啥呢
华为钻了法律空子整普通人这都能洗?希望你以后的企业法务部门如果和当地法院检察院有认识的人合起伙来整你的时候你别叫唤
正常水平
都裁员了还找角度还夸呢?
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有没有可能这2-300本来就是安全奖,都死人了,安全奖还照发,怎么也说不过去。我以前国企,每年也有几千块安全奖,一直都是满额发,知道有次死了人,那年就被扣了。
销售都裁了,不想卖车了,会被国内电动车打的满地找牙
余杭常青树、南山必胜客、龙岗无敌手、海淀不倒翁。
但凡脑子正常的人都了解这些称号的意义
扣的是安全绩效。不合理其实,但大多数企业都这么玩,
这肯定不是罚款,应该叫安全奖,所有生产企业都有,基本都是全额发,但死了人,还是得扣,这个国企也一样,用这个喷特斯拉根本站不住脚