试用期没过,之后该怎么计划? 120回复/ 3037054 浏览

全部回帖

收起
引用 @妖妖妖o_O 发表的:
只看此人

医疗器械研发

医疗器械研发

哪个公司啊

哪个公司啊

亮了(0)
回复
查看评论(1)
引用 @貅先生 发表的:
只看此人

快过年了啊,缺钱就找兼职,不缺钱就回家耍,年后立马找工作

[图片]

查看更多

快过年了啊,缺钱就找兼职,不缺钱就回家耍,年后立马找工作

谢谢老哥,看了老哥的一些回帖,老哥心态真好,加油!致敬!

谢谢老哥,看了老哥的一些回帖,老哥心态真好,加油!致敬!

亮了(0)
回复
查看评论(1)
引用 @要颇步叻瞳哈 发表的:
只看此人

哪个公司啊

[图片]

查看更多

哪个公司啊

这个就不具体说了

这个就不具体说了[捂脸]

亮了(0)
回复
查看评论(1)
引用 @运气很好的秋月白 发表的:
只看此人

还可以算应届生吧

还可以算应届生吧

交过社保不算了的

交过社保不算了的

亮了(0)
回复
引用 @花老湿 发表的:
只看此人

那还不跑啊?下家闻起来就说两个月不发钱呗。相信我,这种就算你转正也是大坑,还不如早点走。当然让他一定要把2个月的钱补上。

那还不跑啊?下家闻起来就说两个月不发钱呗。相信我,这种就算你转正也是大坑,还不如早点走。

当然让他一定要把2个月的钱补上。

主要是就半年工作经验,应届生身份也没了,真的很亏

主要是就半年工作经验,应届生身份也没了,真的很亏

亮了(0)
回复
引用 @不如今晚再相逢 发表的:
只看此人

你这太卑微了。要缓冲也是缓冲到春节后。或者要一个月赔偿金。不同意就走劳动仲裁。刚一点。

你这太卑微了。
要缓冲也是缓冲到春节后。
或者要一个月赔偿金。
不同意就走劳动仲裁。
刚一点。

谢谢老哥,第一次遇到这种情况没经验,没那么刚,目前我就坚持要到离职时间到这个月15号,要是公司一直不同意,我觉得最差就等他出解除合同通知,去仲裁吧。只不过公司和我谈的时候一直在暗示我出这个通知的话,可能会影响我后面找工作

谢谢老哥,第一次遇到这种情况没经验,没那么刚,目前我就坚持要到离职时间到这个月15号,要是公司一直不同意,我觉得最差就等他出解除合同通知,去仲裁吧。只不过公司和我谈的时候一直在暗示我出这个通知的话,可能会影响我后面找工作[破防]

亮了(0)
回复
查看评论(1)
引用 @胸毛刺穿羽绒服 发表的:
只看此人

回家好好过年,完了重新找工作

回家好好过年,完了重新找工作

谢谢老哥,离职处理完后,准备改改简历,先投投试试吧

谢谢老哥,离职处理完后,准备改改简历,先投投试试吧

亮了(0)
回复
引用 @这个球很合理 发表的:
只看此人

公司要额外赔你俩月工资

公司要额外赔你俩月工资

公司工资都不发,谈的时候赔偿就一直说一点没有,真的是长教训了

公司工资都不发,谈的时候赔偿就一直说一点没有,真的是长教训了

亮了(0)
回复
引用 @妖妖妖o_O 发表的:
只看此人

谢谢老哥,第一次遇到这种情况没经验,没那么刚,目前我就坚持要到离职时间到这个月15号,要是公司一直不同意,我觉得最差就等他出解除合同通知,去仲裁吧。只不过公司和我谈的时候一直在暗示我出这个通知的话,可能会影响我后面找工作[破防]

谢谢老哥,第一次遇到这种情况没经验,没那么刚,目前我就坚持要到离职时间到这个月15号,要是公司一直不同意,我觉得最差就等他出解除合同通知,去仲裁吧。只不过公司和我谈的时候一直在暗示我出这个通知的话,可能会影响我后面找工作[破防]

别被吓唬。
老到掉牙的套路了,说什么下家看到你是被辞退的,可能会不要你什么的。
事实是离职证明是不能写什么不合格辞退这样的话的,离职原因只能写社保规定的那几条的。
除了国企那些,其他公司一般也不会背调。

别被吓唬。
老到掉牙的套路了,说什么下家看到你是被辞退的,可能会不要你什么的。
事实是离职证明是不能写什么不合格辞退这样的话的,离职原因只能写社保规定的那几条的。
除了国企那些,其他公司一般也不会背调。

亮了(0)
回复
查看评论(1)
引用 @妖妖妖o_O 发表的:
只看此人

这个就不具体说了[捂脸]

这个就不具体说了[捂脸]

主要是同行哈哈

主要是同行哈哈

亮了(0)
回复

哎,我这来了个说自己有工作经验的,干了半个多月,什么都不会,天天把把系统搞崩,我每天被客户骂,然后晚上他回宿舍,我加班改,早上还得叫他起床,给我干发烧了

哎,我这来了个说自己有工作经验的,干了半个多月,什么都不会,天天把把系统搞崩,我每天被客户骂,然后晚上他回宿舍,我加班改,早上还得叫他起床,给我干发烧了

亮了(0)
回复
引用 @妖妖妖o_O 发表的:
只看此人

谢谢老哥,看了老哥的一些回帖,老哥心态真好,加油!致敬!

[图片]

查看更多

谢谢老哥,看了老哥的一些回帖,老哥心态真好,加油!致敬!

互勉,向前看,向前走!

互勉,向前看,向前走!

亮了(0)
回复
引用 @不如今晚再相逢 发表的:
只看此人

别被吓唬。老到掉牙的套路了,说什么下家看到你是被辞退的,可能会不要你什么的。事实是离职证明是不能写什么不合格辞退这样的话的,离职原因只能写社保规定的那几条的。除了国企那些,其他公司一般也不会背调。

别被吓唬。
老到掉牙的套路了,说什么下家看到你是被辞退的,可能会不要你什么的。
事实是离职证明是不能写什么不合格辞退这样的话的,离职原因只能写社保规定的那几条的。
除了国企那些,其他公司一般也不会背调。

老哥,打扰了,昨天谈的就是,公司一直说没有补偿,我就坚持说离职日期填15号,也就是这个月拿大概半个月工资。
我想问问如果协商好的话还要自己提离职吗?协商不好的话我就等他出解除劳动合同通知吗?

老哥,打扰了,昨天谈的就是,公司一直说没有补偿,我就坚持说离职日期填15号,也就是这个月拿大概半个月工资。
我想问问如果协商好的话还要自己提离职吗?协商不好的话我就等他出解除劳动合同通知吗?

亮了(0)
回复
查看评论(2)
引用 @妖妖妖o_O 发表的:
只看此人

老哥,打扰了,昨天谈的就是,公司一直说没有补偿,我就坚持说离职日期填15号,也就是这个月拿大概半个月工资。我想问问如果协商好的话还要自己提离职吗?协商不好的话我就等他出解除劳动合同通知吗?

老哥,打扰了,昨天谈的就是,公司一直说没有补偿,我就坚持说离职日期填15号,也就是这个月拿大概半个月工资。
我想问问如果协商好的话还要自己提离职吗?协商不好的话我就等他出解除劳动合同通知吗?

没补偿就坚决不签字离职,接着上班打卡。等他出解决劳动通知。
还是非要不赔偿就赶人的话就去劳动仲裁

没补偿就坚决不签字离职,接着上班打卡。等他出解决劳动通知。
还是非要不赔偿就赶人的话就去劳动仲裁

亮了(0)
回复
引用 @不如今晚再相逢 发表的:
只看此人

离职证明让公司写上非个人原因,公司一定会吓唬你说什么“写你被辞退的话你后面找工作不好做”之类的,但你就让他写上“”双方协商一致,公司中止合同”就行。然后赔偿一定不能少于一个月工资,你的应届身份被浪费了,要是还只赔半个月工资或者一两千,你真是过年都没钱买年货。公司如果不同意赔偿,就不签离职,准备劳动仲裁。

离职证明让公司写上非个人原因,公司一定会吓唬你说什么“写你被辞退的话你后面找工作不好做”之类的,但你就让他写上“”双方协商一致,公司中止合同”就行。
然后赔偿一定不能少于一个月工资,你的应届身份被浪费了,要是还只赔半个月工资或者一两千,你真是过年都没钱买年货。
公司如果不同意赔偿,就不签离职,准备劳动仲裁。

我去年就是主动离职,早知道多呆一个月等辞退了

我去年就是主动离职,早知道多呆一个月等辞退了

亮了(0)
回复
引用 @妖妖妖o_O 发表的:
只看此人

老哥,打扰了,昨天谈的就是,公司一直说没有补偿,我就坚持说离职日期填15号,也就是这个月拿大概半个月工资。我想问问如果协商好的话还要自己提离职吗?协商不好的话我就等他出解除劳动合同通知吗?

老哥,打扰了,昨天谈的就是,公司一直说没有补偿,我就坚持说离职日期填15号,也就是这个月拿大概半个月工资。
我想问问如果协商好的话还要自己提离职吗?协商不好的话我就等他出解除劳动合同通知吗?

记住,公司招应届生是有税费减免的。
公司现在准备转正的时候裁你,就是在白嫖你的应届生身份!

记住,公司招应届生是有税费减免的。
公司现在准备转正的时候裁你,就是在白嫖你的应届生身份!

亮了(0)
回复
查看评论(1)
引用 @不如今晚再相逢 发表的:
只看此人

记住,公司招应届生是有税费减免的。公司现在准备转正的时候裁你,就是在白嫖你的应届生身份!

记住,公司招应届生是有税费减免的。
公司现在准备转正的时候裁你,就是在白嫖你的应届生身份!

老哥,目前谈的是这个月离职日期可以到15号,但是一直让我填个人原因离职,我坚持要写双方协商一致,而且有写清工资支付具体时间的公司盖章的材料,不是聊天记录。

老哥,目前谈的是这个月离职日期可以到15号,但是一直让我填个人原因离职,我坚持要写双方协商一致,而且有写清工资支付具体时间的公司盖章的材料,不是聊天记录。

亮了(0)
回复
查看评论(1)
引用 @妖妖妖o_O 发表的:
只看此人

老哥,目前谈的是这个月离职日期可以到15号,但是一直让我填个人原因离职,我坚持要写双方协商一致,而且有写清工资支付具体时间的公司盖章的材料,不是聊天记录。

老哥,目前谈的是这个月离职日期可以到15号,但是一直让我填个人原因离职,我坚持要写双方协商一致,而且有写清工资支付具体时间的公司盖章的材料,不是聊天记录。

换我的话直接不谈了劳动仲裁走起了。
你这也太阿卑微了,现在都7号了,你要到15号,就为了6天工资和这个月社保,有什么意义?

一个月赔偿真的应该稳拿的

换我的话直接不谈了劳动仲裁走起了。
你这也太阿卑微了,现在都7号了,你要到15号,就为了6天工资和这个月社保,有什么意义?

一个月赔偿真的应该稳拿的

亮了(0)
回复
查看评论(1)
引用 @不如今晚再相逢 发表的:
只看此人

换我的话直接不谈了劳动仲裁走起了。你这也太阿卑微了,现在都7号了,你要到15号,就为了6天工资和这个月社保,有什么意义?一个月赔偿真的应该稳拿的

换我的话直接不谈了劳动仲裁走起了。
你这也太阿卑微了,现在都7号了,你要到15号,就为了6天工资和这个月社保,有什么意义?

一个月赔偿真的应该稳拿的

感谢老哥一直的回复,老哥教训的是,因为是第一次遇到,有点懵也不够刚,刚开始查了查类似情况大概也就拿到半个月的,就最开始先提了半个月的要求。
长教训了,谢谢老哥

感谢老哥一直的回复,老哥教训的是[破防],因为是第一次遇到,有点懵也不够刚,刚开始查了查类似情况大概也就拿到半个月的,就最开始先提了半个月的要求。
长教训了,谢谢老哥[祈祷][祈祷][祈祷]

亮了(0)
回复
查看评论(1)
引用 @妖妖妖o_O 发表的:
只看此人

感谢老哥一直的回复,老哥教训的是[破防],因为是第一次遇到,有点懵也不够刚,刚开始查了查类似情况大概也就拿到半个月的,就最开始先提了半个月的要求。长教训了,谢谢老哥[祈祷][祈祷][祈祷]

感谢老哥一直的回复,老哥教训的是[破防],因为是第一次遇到,有点懵也不够刚,刚开始查了查类似情况大概也就拿到半个月的,就最开始先提了半个月的要求。
长教训了,谢谢老哥[祈祷][祈祷][祈祷]

刚毕业正常。
其实只要你没签离职证明,都可以重新谈条件。
难不成还不允许自己想通了?
你说咱都那么卑微了他们还不同意,也不能怪咱重新谈条件吧,欺人太甚了

刚毕业正常。
其实只要你没签离职证明,都可以重新谈条件。
难不成还不允许自己想通了?
你说咱都那么卑微了他们还不同意,也不能怪咱重新谈条件吧,欺人太甚了

亮了(0)
回复
Re:试用期没过,之后该怎么计划?
虎扑游戏中心
步行街主干道最热帖
东哥1月8号给村民发放的礼品清单出来了,真羡慕啊
取名,采纳200元奉上!
jrs 普通人能扛住王秋男这一下对抗吗?
老婆出轨了(连载一周到1.14)
为什么只有人提姚明“休斯顿见”,没人提姚明吐槽湖人罚球呢?
对不起 这么悲伤的事儿本来不应该笑 但我实在忍不住
如果一个少妇喊你出去,你会出去么?
七分半钟的离婚官司,女的表演了7分钟,男的最后20秒绝杀
衣架的妙用
东南大学博士答辩论文,什么水平?
步行街主干道最新帖
人像精选集191
西方历史是伪史么?
世界那么大我想去看看
看多了图片,给大家看看动图吧
西方历史是想怎么写就怎么写吗?
早上好
醉酒驾驶,车辆冲入酒店
一口腊八粥,增福又增寿!喝到了峨眉山寺院的腊八粥
唐氏综合征
到目前为止最难忘的事
热门游戏-即点即玩
无需下载,足球经理模式一键即玩
《NBA英雄》教练系统上线啦!我选好了,看看你的