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不以为耻反以为荣，这个世界怎么了
不以为耻反以为荣，这个世界怎么了
为了爱国企业的任务牺牲一下，虎扑楷模
为了爱国企业的任务牺牲一下，虎扑楷模
光不光荣咱说了不算，问他老婆
不是一家人，不进一家门。
不是一家人，不进一家门。
太真实了，感觉单位那么多活有一部分原因就是做事的人效率太低
确实，前段时间我们一个流程人工审核，2点提上去的，晚上6点才审核，然后还没通过直接打回
确实，前段时间我们一个流程人工审核，2点提上去的，晚上6点才审核，然后还没通过直接打回
对于其母亲和妻子，这种儿子和丈夫有啥用
对于其母亲和妻子，这种儿子和丈夫有啥用
有没有可能我现在的就是？我恰好是业内的，敢问你是？
现在大把华为外包公司，这货估计连这些公司凭啥依附华为都不懂。
现在大把华为外包公司，这货估计连这些公司凭啥依附华为都不懂。
我以前在某设计院，年会上也是表彰一个员工，说他一年出差接近300天，老婆生孩子他都来不及赶回来，给人一顿表彰，当时我就觉得不以为耻反以为荣
我以前在某设计院，年会上也是表彰一个员工，说他一年出差接近300天，老婆生孩子他都来不及赶回来，给人一顿表彰，当时我就觉得不以为耻反以为荣
不如连续出差365天老婆生了个大胖儿子
不如连续出差365天老婆生了个大胖儿子
这种人可太恐怖了，希望他能在升职的路上越走越远，永远奋斗在工作岗位，直至生命的尽头。
舒服了
舒服了
有月薪3000的工作随时可以回家抱老婆看孩子啊，年薪百万的人总要有所牺牲和取舍，有什么问题？照你这么说，消防员家人生病了，是不是也马上回家别加班灭火？
有月薪3000的工作随时可以回家抱老婆看孩子啊，年薪百万的人总要有所牺牲和取舍，有什么问题？照你这么说，消防员家人生病了，是不是也马上回家别加班灭火？
不会举例子就别丢人了
不会举例子就别丢人了
所以还是价值观出了问题，这种的不让晋升才行。一旦这种行为可以晋升，那必然是鼓励的。
这不就是一心一意对上负责嘛，自己一切都能抛弃，符合用人之道啊。
这不就是一心一意对上负责嘛，自己一切都能抛弃，符合用人之道啊。
贴出来是表彰，不等于提倡。不贴出来，对他自己公平吗？人在世上，无非就是图名和利。你们这些人，不过是酸别人的复出，又想得到别人的荣誉罢了，真正躺平的人会摆正自己的位置。
贴出来是表彰，不等于提倡。不贴出来，对他自己公平吗？人在世上，无非就是图名和利。你们这些人，不过是酸别人的复出，又想得到别人的荣誉罢了，真正躺平的人会摆正自己的位置。
笑死我了，你酸这种所谓的付出就好了别带上我们
笑死我了，你酸这种所谓的付出就好了别带上我们
路上奔波累得一逼
路上奔波累得一逼
而且很多私企出差补助也少得可怜
而且很多私企出差补助也少得可怜
