全部回帖
引用内容可能违规暂时被隐藏
确实,人得努力工作,精神气足容光焕发细皮嫩肉的
?
是叫李达康吗
李达康主要是牺牲手下
大禹治水,三过家门而不入,公而忘私。生活中是有工作狂的,我们普通人思维理解不了的。
那踏马是为了天下苍生,这个图啥?为了老板换法拉利?
这种人可太恐怖了,希望他能在升职的路上越走越远,永远奋斗在工作岗位,直至生命的尽头。
[图片]
让我想起了杀妻求将,母丧不归的的那位大将了
引用内容由于违规已被删除
有没有可能我现在的就是?我恰好是业内的,敢问你是?
不以为耻反以为荣,这个世界怎么了
世界是多样的
悄悄再给你说一个公司,鼎桥。不够还有
我22,刚毕业上班,领导和我说让我和公司的一个同事学,他每天工作到晚上12点
你说,那你把我工资搞到他那样高
是你自己的价值观有问题。不表彰、奖励个人的牺牲、贡献,对那个人公平吗,这才是有问题的。但是,这不意味着提倡,你不在乎这个荣誉完全可以选择不接受pua,不去付出,酸是不对的。当然,用一个人的付出强制要求其他人也付出,肯定也是不对的。
怀疑你还是学生。很多公司管理只表彰不奖励,或者奖励和付出不对等,这种形式化还会成为潜规则。你以为当事人不觉得恶心吗?你还价值观上了…
我能说:煞笔拓维信息吗?
别这个事情,别的国家和地区不这样
现实里总有一些人,喜欢说自己怎样怎样辛苦,却对自身能力和工作质量避而不谈,掌握的东西落后且不与时俱进,喜欢对下位者宣扬牺牲精神,没苦硬吃来博取同情。 建议对此类人敬而远之 。
资本给牛马洗脑的把戏。
贴出来是表彰,不等于提倡。不贴出来,对他自己公平吗?人在世上,无非就是图名和利。你们这些人,不过是酸别人的复出,又想得到别人的荣誉罢了,真正躺平的人会摆正自己的位置。
真是会为了员工着想的,就不可能让人家放弃生病的母亲和待产的妻子坚守工作岗位,除非是上升到国家安全的大事,比如搞核武器的时候,我看着也不像啊!这种基本都是既不舍得给钱,又给人家发过量的任务,老板天天搞CPU,员工竞争压力贼大,人家不是不想回去陪母亲和妻子,是怕这个项目被别人干了自己可能要被优化了,中年男人家里有生病的母亲,房贷,马上还有嗷嗷待哺的孩子,全都是破绽,老板逮着人家命门猛猛压榨
公司又不是你的,玩什么命啊