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有的人图名,有的人图利啊。
一个工作图什么名,谁上班不是为了工资。为了同事夸你好棒棒?
太真实啦,很多行业精英都这样,固执己见,对自己不熟悉的东西往往犟得可怕,感觉知识点像是从短视频获取的,最可怕的是没人点醒他们
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可怕的是他们还能位居高位。。。。思想疆化如岩石。。。。
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这个例子真不恰当
我以前在某设计院,年会上也是表彰一个员工,说他一年出差接近300天,老婆生孩子他都来不及赶回来,给人一顿表彰,当时我就觉得不以为耻反以为荣
我们单位也提倡为单位奉献。。。。。。八小时工作默认是不敬业
现实里总有一些人,喜欢说自己怎样怎样辛苦,却对自身能力和工作质量避而不谈,掌握的东西落后且不与时俱进,喜欢对下位者宣扬牺牲精神,没苦硬吃来博取同情。 建议对此类人敬而远之 。
这论坛不到处都是吗?
没有原则、没有价值观才是和事佬,是吧。
你能不能降低一点难度,我感觉它脑子好像不太够用了
祖上传下来的 从小熏陶出来的
我22,刚毕业上班,领导和我说让我和公司的一个同事学,他每天工作到晚上12点
刚入职就pua了
保家卫国又真的只缺他一人吗
没了他地球不转了
这傻逼公司
集体利益高于个人利益
真不懂怎么有人喜欢天天出差,我一年出100天都难受的不行
我前单位也是,一大哥一年出差330天,最后评上部门优秀。跟他聊天,他也不想啊但是没得选,小孩刚两岁,房贷压身,跳出去这个行业也不知道能干啥。他说都快有家庭问题了,想着新一年跟领导说少出点差。我后面就辞职跑路了,不知道他咋样了。
不以为耻反以为荣,这个世界怎么了
这太常见了,每当有人超负荷加班倒在工作岗位上,单位就只会一个劲得赞扬这个人的敬业精神,而不会去反思,也不会有实际行动去改变这一状况
有月薪3000的工作随时可以回家抱老婆看孩子啊,年薪百万的人总要有所牺牲和取舍,有什么问题?照你这么说,消防员家人生病了,是不是也马上回家别加班灭火?
表彰不就是树立先进让大家学习嘛?以后你老婆要开刀,你领导一句话别人可以你为啥不可以?其实这就是道德婊子的牌坊
那是你领导的问题不是牌坊的问题好吗,别倒因为果。