年假使用率全球最低,日本人的奴性早已深入骨髓!

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大西洋体系(51级)楼主2024-12-07 22:09:42发布于陕西
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还是那句话 你找劳务公司要去 你去问问人家你是什么身份 闹麻了 法律规定和你的定义那是两回事 代理工永远都是代理工

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还是那句话 你找劳务公司要去 你去问问人家你是什么身份 闹麻了 法律规定和你的定义那是两回事 代理工永远都是代理工

你现在知道法律规定和现实不是一回事了?

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没合同你是中介公司的人 懂不懂啊

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没合同你是中介公司的人 懂不懂啊

中介公司不签合同?劳务派遣公司和员工不签合同?到底你不懂还是我不懂?睁大你的眼睛看看到底有没有年假

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先看看自己是不是劳务派遣和有没有和公司签约达到能请年假的年限。闹麻了

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先看看自己是不是劳务派遣和有没有和公司签约达到能请年假的年限。闹麻了

劳动法规定工作满一年就有5天年假,劳务派遣不是和劳务派遣公司签合同?是什么让你觉得劳务派遣公司可以不给年假,劳务派遣公司不归劳动法管是吧

劳动法规定工作满一年就有5天年假,劳务派遣不是和劳务派遣公司签合同?是什么让你觉得劳务派遣公司可以不给年假,劳务派遣公司不归劳动法管是吧

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劳动法规定工作满一年就有5天年假,劳务派遣不是和劳务派遣公司签合同?是什么让你觉得劳务派遣公司可以不给年假,劳务派遣公司不归劳动法管是吧

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你为啥不回来啊 是太香了不想吗

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哪国劳务派遣都不给年假的 望周知 闹麻了

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哪国劳务派遣都不给年假的 望周知 闹麻了

你就告诉我劳务派遣公司归不归劳动法管就完了,还有你告诉我劳务派遣占全国多少?还能把年假给平均没了?接着嘴硬

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你可以随意的嘲笑我们不懂 等哪天掀桌子的时候我们也会嘲笑你家破人亡说句不亏

你可以随意的嘲笑我们不懂 等哪天掀桌子的时候我们也会嘲笑你家破人亡说句不亏

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日本文化有个问题:普遍把集体侵犯个人权利当做天经地义。

2018年出了个这么个事,有个在三菱证券工作的加拿大人,因为妻子生产,请了2个月产假,然后回到公司后,发现公司用尽各种手段逼他辞职。

他请的产假不仅完全符合日本法律,而且日本政府一直在鼓励丈夫请产假,减轻妻子负担,改善人口情况。然而根据日本政府的统计,日本丈夫获准修产假的比例只有2.03%

这件事最后还是老外闹起来的,加拿大人可不管什么社会规则,直接法庭见。

日本文化有个问题:普遍把集体侵犯个人权利当做天经地义。

2018年出了个这么个事,有个在三菱证券工作的加拿大人,因为妻子生产,请了2个月产假,然后回到公司后,发现公司用尽各种手段逼他辞职。

他请的产假不仅完全符合日本法律,而且日本政府一直在鼓励丈夫请产假,减轻妻子负担,改善人口情况。然而根据日本政府的统计,日本丈夫获准修产假的比例只有2.03%

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哪里没有年假?

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先看看自己是不是劳务派遣和有没有和公司签约达到能请年假的年限。闹麻了

先看看自己是不是劳务派遣和有没有和公司签约达到能请年假的年限。闹麻了

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劳动法规定工作满一年就有5天年假,劳务派遣不是和劳务派遣公司签合同?是什么让你觉得劳务派遣公司可以不给年假,劳务派遣公司不归劳动法管是吧

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我们以前有,现在真没了。管你这了那了,你请假就批,相应的你想休就别想要钱

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