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这种就属于主动卷的，但是大部分人算是被动卷，老板就喜欢看你加班
这种就属于主动卷的，但是大部分人算是被动卷，老板就喜欢看你加班
尤其一些小私企 老板看员工事情做的快心里感觉很难受 会莫名其妙加工作。 我弟之前一个公司女老板 大家事情做的快完成 她连着两天安排办公桌重排。
尤其一些小私企 老板看员工事情做的快心里感觉很难受 会莫名其妙加工作。 我弟之前一个公司女老板 大家事情做的快完成 她连着两天安排办公桌重排。
十多年前在德国毕业后第一份工作，项目赶进度，主动加了一些班(打卡制度，每个月打卡工时够了就可以，打卡工时多了会挪到下个月去)，一个月后被小头头约谈，说我这个事有点危险，容易被人力部门盯上，叫我千万不要擅自加班。
十多年前在德国毕业后第一份工作，项目赶进度，主动加了一些班(打卡制度，每个月打卡工时够了就可以，打卡工时多了会挪到下个月去)，一个月后被小头头约谈，说我这个事有点危险，容易被人力部门盯上，叫我千万不要擅自加班。
之前看B站一个博主发视频，她在德国上班，想试试加班是不是真的会被举报，干了几天就被领导警告不准加班了。
之前看B站一个博主发视频，她在德国上班，想试试加班是不是真的会被举报，干了几天就被领导警告不准加班了。
外企也拉了真的，入职一个月滤镜全无了
你去的是日企或者韩企吧？再不就是已经本土化的欧美企业。
你去的是日企或者韩企吧？再不就是已经本土化的欧美企业。
要不怎么德国人卷不过中国新能源汽车呢
第一个开支少还很开心的人就是你
第一个开支少还很开心的人就是你
我们部门科长换成韩国人之后可爽了，请假什么的直接秒批，之前那个请假非得问你什么事，说不清楚就不给批。
我们部门科长换成韩国人之后可爽了，请假什么的直接秒批，之前那个请假非得问你什么事，说不清楚就不给批。
我们公司以前比如感冒发烧可以请带薪病假去医院检查，现在明确规定检查类的不能请带薪病假，除非真的生病了才能请，唉，感觉在倒退
我们公司以前比如感冒发烧可以请带薪病假去医院检查，现在明确规定检查类的不能请带薪病假，除非真的生病了才能请，唉，感觉在倒退
