不旅游就处罚是吗

确实，叫不醒。我想讨论的根本不是公司给好处要不要的问题，本质上是公司有没有权利去硬性规定私人事务的权利。叫不醒。

叫不醒，太累了

有没有可能这些本来就是国家提倡的，国家提倡酒席五桌以下，国家提倡的抛去不必要的习俗，胖东来如果真的出了这项规定，如果从法律上来说没问题，那说明做到了底线，那我们从道德层面上叫，胖东来私下给了员工那么多福利，工薪待遇是同行业最好的那档，道德层面上人家必须给你工资，但是工资的多少是人家决定的，人家的带薪假，人家的年休都比法律规定的多，那问题来了，既然规定符合要求，道德层面也没问题，哪有问题的是谁？是的，问题就来自用法律和道德同质要求的人，别人规定合法，然后你用你自己道德要求别人的规定？你的要求本身就不对等，你这种自由意识和美帝的标签化，形式主义自由有什么区别？你如果不想遵守，很简单，辞职啊，而且违反了公司规定人家要求你辞职也是合法的，你享受了公司的高待遇就要符合高要求啊，你当然有人身自由去做这些，人家也有人身自由去辞退你

这么说吧，八小时工作制有多少能完全落实的。你要是真有好心忧国忧民就多吐槽吐槽这些，给打工人谋谋福利。而不是顶着个大阪ip在这说这不好说那不好。你倒是不蠢，纯纯的坏种。

你所说的什么私域问题都是道德标准，别人给你高薪的同时这些也都是连带的给你的不是强制懂吗？就是工资换的，不然凭什么底层服务业员工，享受的确实和中型企业一样的薪资和比国企更好的福利呢？这从来都不是强制的，不是别人给你高工资让你必须干而是别人出高薪你干或者不干懂吗

你累个几把毛啊，看你定位不知道有没有结婚，娶的是哪国人……国内那么高的婚育成本，彩礼这些烂七八糟的早该整治了，严重拉低多数民众生活水平，你也就会瞎比比公私几个字了，看问题压根看不到点上……除了会键盘敲几个字整的自己最清醒一样，你还会啥？

楼主只会敲几个：叫不醒，根本叫不醒

干没干预私域，按法律规定来就行了，胖东来员工觉得公司违法了，该起诉起诉该赔偿赔偿，该换更好的公司就换去换，你在那帮忙质疑啥呢？？结婚非彩礼不结本来就违反婚姻法里“禁止买卖婚姻”“禁止借婚姻索取财物”这两条，你咋不帮广大结了婚和即将结婚的人民百姓质疑呢？退一步讲，牺牲自己的隐私和私人quan力去换取或者讨好公司(人家高薪高福利在先，不存在讨好来交换，你面试穿出一件n久没穿的西装，这不是牺牲自己穿衣自由的私权讨好面试官么)这种事儿多了去了，你就搁那儿点草胖东来是吗？

我在盲猜楼主性别大赛中获得了0.01秒的好成绩，大家也来试试吧

算，所以喷胖东来的那些媒体，他们的员工结婚，老板就从来不发红包

打这么多你该不会觉得自己很睿智讲了很大道理吧？对你这种根本不在乎民权也没有人权的讲也是浪费口水，被圈着的山羊觉得别人自由都是一种病。

至今没看见一个河南ip 的反对，全是外地ip 在喷

这个不算

老板发不发红包是他个人意愿，写进规定成为制度就是公私不分。我之前的公司明确规定员工婚丧嫁娶，领导可出席，但不可以给红包，有任何经济往来。

人家只是不遵从取消内部福利罢了，福利是法律内的，你在装鸡毛呢，告诉一下违法了哪条法律

没管啊，符合价值观的有额外奖励，不符合的没有额外奖励罢了，这都不行吗