还不是你们双标吗？符合你们的就说好，不符合就喷不管是不是合理合法

你老家办婚礼了吗？你老婆老家呢？我上海一样的啊，可是我老家办了好多桌啊你老家没有亲戚朋友了？

本质不应该是彩礼行为已经被妖魔化了么？如果彩礼像大家骑摩托一样，都是一个中性词，怎么可能不一样？

不办啊！老婆娘家回门也是就在镇上饭店拉了五桌，因为仪式已经办过了，总不能结两次婚吧！

原文写的取消福利，不是增加一项福利达到xxx要求可以得到。加减法不明白吗？你要是加一项福利达到xxx要求可以获得，完全没有任何问题

确实，叫不醒。我想讨论的根本不是公司给好处要不要的问题，本质上是公司有没有权利去硬性规定私人事务的权利。叫不醒。

那你厉害啊，结婚不再老家办喜酒，我还能说什么呢你老家亲戚给你点赞咯

婚假补助作为公司福利是劳动法规定的。请公司按照劳动法执行。但是不管如何，都是你说的对。

人家现在也是倡导也没成制度你在这鬼叫什么

你结婚了吗？不如你问问你爸妈，结婚只摆5桌可以不

那直接写福利是给不给彩礼、不大办酒席的员工的，你们是不是就没这么多逼话了

确实，叫不醒。我想讨论的根本不是公司给好处要不要的问题，本质上是公司有没有权利去硬性规定私人事务的权利。叫不醒。

这个事情本质上是不合适的，公司干预员工个人生活，但是放在当下的语境里居然显得很正面，只能说魔幻中透露着讽刺

那你厉害啊，结婚不再老家办喜酒，我还能说什么呢你老家亲戚给你点赞咯

我认为这件事胖东来是做错的。私人企业应该用奖励或激励的政策去鼓励员工迎合国家提倡的风气，而不是用惩罚政策去约束员工。

你们讨论这么火热。。。你看到一个胖东来的员工出来说话不？？？

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他么的，我就不懂了，胖东来把员工当家人的时候，你们干嘛去了？！胖东来看到这个社会的病态现象，想要从自己公司做起，这一点点光，怎么就触碰这个原则，挑战那个底线了？！