国家提倡不要用父母的钱买房还是提倡办酒席不能超过5桌？
对了，国家在很多城市还提倡禁摩呢，你不说了？

不可以给红包不也是你们制度，公司管这么多干嘛，公私不分

权利不算 义务才算 这都有法理依据的

因为我们手上掌握很大的资源和权力，容易出现腐败问题。所以同事之间不可以有直接经济往来。非采购，人事，财务等敏感部门不需要执行这类规定。

另外给不给对这个员工都是锦上添花的事情。但是婚姻大事，怎么设计安排自主权应该交给新人的家庭去决定。这个你不会也反对吧？难道你的婚事摆几桌是老板给规定的？

硬性规定，挂钩的是工资，你特么是分不清福利和工资？你上班八小时拿工资回家，他要有要求，那是他公司王八蛋，我公司说你在职期间结婚我有一万红包福利，没结婚没这个福利，怎么，这就管了？你能分清两个的区别吗

接受红包员工愿意吗？谁是杠精啊到底

我认为这件事胖东来是做错的。私人企业应该用奖励或激励的政策去鼓励员工迎合国家提倡的风气，而不是用惩罚政策去约束员工。

福利也算处罚？人说你不摆我扣你工资了？你们到底能不能分清楚福利和工资啊

你能分清福利和工资吗

你不想符合可以提离职啊！人家又不准备开除你，也不扣你工资，你觉得于东来爹味儿重一拍两散不就好了？
人在胖东来上班的甘之若饴，不在里面的来回跳脚。

愿意啊，难道胖东来住你家你也得愿意？

你不愿意发，我就不发，公司不说你，公司只说了你要发，我有福利，你不发那没福利，你该上班上班该领工资领工资，咋了，你既要又要？又不想发帖，又想和你发帖的同事领一样的福利？脸呢

你去旅游我给你福利补贴，你不去我不给你旅游报销补贴，处罚你啥了？你是想我又不愿意去旅游，但是我就要你公司也给我发旅游报销补贴是吗？公司扣你正常上班的工资了？

你们讨论这么火热。。。你看到一个胖东来的员工出来说话不？？？

你继续模糊，人家提倡，同时对应的是福利。你就模糊成规定，想让大家都对应到工资上，真不要脸

取消福利，公司也合法的。

所以别双标啊
别的公司要求就喷
胖东来不管好坏就洗
独立思考都不会了？

你们说话别双标
这种东西合理不？你结婚5桌人？你就说你结婚没有