来，什么叫员工原有的福利，你来讲一讲。或者说，你知道胖东来原来都有什么福利吗？

胖东来给婚育的人福利，请问不婚育的员工，是不是就没这个福利了？这时候你所谓的原有的福利去哪了？被扣掉啦？你以为福利是写在合同里，天经地义属于你的那一份吗？符合条件的，我给你额外的物质奖励，这叫福利。你所谓的惩罚，等胖东来扣工资绩效了再叫，好吗？连基本概念都搞不清楚就开始上纲上线，连奴隶都扯出来了，这个水平不建议继续参与这个话题。

我跟别人观点一致很正常，那按你这么幼稚的逻辑来分析，你帮着别人说话，是不是我也能认为你是别人的儿子了？
或者其实是别人的女儿？

莫兰特为啥被禁赛了啊？那也是在赛场外啊。。。

教练为啥必须穿西装啊？穿短裤影响执教了？

人家认为拿彩礼影响企业形象了不可以吗？人家没扣工资，只是不发福利，不可以吗？

小球迷吧？你这例子举得真的太露怯了。谁告诉你联盟不干涉吸大麻了？NBA长期认定大麻是违禁药物，因为吸食大麻过不了药检被罚款甚至禁赛的例子并不少见。虽然大麻目前解禁了，但你不能当过去不存在啊。斯特恩让球星穿西服，积极参与社区互动，新秀会参与课程吸收前辈球员教训尽量远离黄赌毒减少破产可能，看球的应该都很清楚吧？这一方面维护了联盟形象，同时不就是在尽社会责任感？

说白了，企业是应该也需要有一定的社会责任感的。很多地方的彩礼相比人均收入来说明显偏高，是结婚的一大阻碍，这没问题吧？企业倡导移风易俗，尽自己的社会责任感，有毛病吗？

很简单啊，tx只要薪酬待遇比阿里好一倍，你就能定比阿里更严苛的制度。

能在胖东来上班收入至少超过当地一半人了，还愁找不着老婆吗

我看别的媒体说，这个规定不是硬性要求，而是达成后给福利的政策，算是提倡性质的。

你入职了说明你认可企业文化

他在正赛赛场要穿西装，训练场呢？家里呢？谁规定了？联盟正赛的赛场那是他的办公场所之一

所以不干这些的球星不能签顶薪，还是五犯就会下去

女方要多少彩礼，还得上胖东来汇报吗？

说得对，这次有点过界，胖东来的想法应该是好的，想带动改变下社会风气，但是这几个规定不好执行，有点哗众取宠的嫌疑。而且说受不了辞职的这些人真的是无语，那是不是底层员工可以随意被压榨，这些员工没别的地方好去，就只能忍受是吧，而且酒席五桌有点奇葩，亲戚多怎么办，比公务员还严格。

告诉你有处罚和禁赛，怎么这还不够吗？胖东来也没说要开除员工啊。滑坡谬误这么low的玩意没事少用，好吗？

哦，还有原有的福利，胖东来自主福利是啥我不知道，但法定福利有社会保险 法定节假日休息及工资性福利

有大问题，其他公司不执行，男员工只能内部消化，接盘那些老于和高管玩过的破鞋吗？清纯校花倾家荡产也娶回家，他们自家员工谁爱要谁要。反正我看着恶心。

不要把什么事都和流量挂钩，结合胖东来一直以来的作风，这就是企业承担社会责任的表现。扭转高彩礼，借酒席敛财这种不良风气，单单靠政府是不够的，还要其他人共同参与

企业文化是否有权拓展到员工的私人生活？

纯搞笑的？人家的意思是，员工福利待遇好到可以自己解决这些问题，美好人生靠自己主宰和创造。搁你这成了管住了。看字只能看一半？