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虎扑一堆男的,看见彩礼就高潮,威武支持了。你和他们讲不通的,本质上和前端时间炒热点,不用华为手机就滚蛋一样,对人不对事
觉得有问题可以离职,首先这是一个高品德的规定,符合反对铺张浪费的新时代精神,就像规定员工不能婚内出轨一样,你既然不满意,完全放弃当年福利即可
这有啥的。你要是必须要彩礼或者必须给彩礼,那你就离职呗,然后让愿意不给彩礼或者不要彩礼的人来接替你的位置不就完了,多大点事儿。
属于想做出点良性引导但用力过猛方向还有点歪,本质搞噱头罢了,实际上根本不具备可操作性,人家要没要彩礼公司能知道么。做这种要求让人觉得无语,不是说错误与否,而是,这不是你作为工作单位应该管或者说能管得到的
引导作用明显,胖东来这种良心企业做这样的表率很有价值
这种事情,往小看,你领导或者管理者分配的工作或者所在公司不公平,你觉得有问题能怎么办?要么忍 要么狠 要么滚
我觉得,如果觉得有问题离职就行。顺便多问句,质疑的家人们都是妹子还是有闺女??这对男性不是利好消息
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还有不能靠父母买房买车呢,家里愿意买让外人给管住了
市场经济,来去自由
这是追逐社会热点的炒作员工给不给彩礼,公司老板根本没法限制
怎么没法限制?内部举报啊这个东西很好核实的节省福利支出也是办企业的基本操作啊,人家还没资格审核你是不是冒领福利了
没办法啊,端人碗服人管
挣人家钱就听人家的
奴性大发
真太把自己当回事儿了。胖东来早晚要被自己人自己员工整没掉
那得看看胖东来招聘要求降不降咯。
不让收彩礼都算了,不让付彩礼,于东来给每个男员工发老婆吗?
员工都开心死了,这下堂堂正正不给彩礼了,因为公司不让给员工都不急,你们急啥?
卖设备给胖东来,才知道内部有多混乱,合同的细节说改就改,真是奇葩
人家就是有这个自信按照胖东来的收入水平,招收员工的标准在当地,不靠舔也能找到老婆。。。
彩礼要通过公司财务走账吗?
他让他的员工认同他的企业文化,不认同的可以选择离职,拿赔偿走人不就行了。
你说的这个是考证过还是自己猜的