全部回帖
有啥用,面试完找个别的理由把你拒了呗
[图片]
至少给了普通院校优秀学子展示的机会
同志们,只有考公不会歧视你双非
说的好听,招聘的时候还不是照样选这两
我们课题组有个 211 本双非(有双一流专业的学校)硕,这个双非硕就跟留了案底一样找不下工作,更别说我们这种本硕双非了
但是这样会稍微公平一点点,有的人会多一下面试的机会
想太多了,筛选简历的时候就把你淘汰了都到不了面试
正常
同样价钱招好学校没问题,但不应该硬性92,比如西藏大学也是211,深圳大学也是双非,学生实力明显后者强
很多公司都是部分双非强势专业高校特批的
意义在hr不会明说,985211默认通过,双非就想法设法挑刺就完了。找个理由还不简单?
不用找理由啊,你递简历我就收,回头一扔就完事儿了。
不是价格问题,是加个985或211的限定,找到符合要求的人概率大很多。大专也有大神,但你面100个大专生不一定能遇到一个,加这个限定主要是为了省hr人力成本
节省成本的前提保证质量
那我考这个学校的意义在哪里
教育部的规定对组织部无效。央选一样限定985。
幸亏咱们定向选调只要双一流高校
[奸笑]幸亏咱们定向选调只要双一流高校
为什么需要找理由?
有可能怕被举报,所以增加一层防御机制
那就限双一流
这操作真是搞笑了。
用不着面试都
我深大的,招聘的时候都是被当211处理的,强双非还是有一点排面的
我19年毕业,双非一本。校招当时给宁波一家公司投简历,通过后一直没拿到off,认为没戏了。10月底已经在苏州上班了,HR给我打电话,说把给我的offer放到车里忘了,洗车的时候发现的。问我还愿不愿意去?我当时麻了还相信了,还挺感激的。工作了几年后,才发现自己应该是被当备胎了
嗯呐,没人了找你补上了