全部回帖
有个成语,欲盖弥彰
大专有个锤子大神 一万个也挑不出一个
[图片]
确实,都是大专生在那吹牛逼呢,我还说不上学的大神多,谁敢要啊?
全国双飞学校合并进入92学校就行,所有人都读名校
大专有什么大神?作为双非院校本科生,我都算是我们那一届的大神了,年年一等奖学金,大二过六级,计算机等级,各种证书实践。。去211校招面试也是常规被拒十几次,最后好容易才应聘去一个工业领域的500强日企——跟我一起全国面试通过的全都是211学生——而我一个成电的校友天天在寝室打游戏,就托同学拿着简历去投了一下,居然企业还就选了他!人都没去啊!那是2004、05的事,现在情况只会更糟糕(差距更大)
嗯,我那年本科入学的。但大二过六级计算机等级就别拿出来说事了(不是针对你啊)。我们一个系200人大二过不去六级的不到20人,我大一下高数82,看了同城某一双非一本的高数考卷,我100妥妥的,甚至我觉得最后一周不刷题也能90出头。一等奖学金还是有用的,印象非常清楚,当年某爱国大厂来招人,某二本的学生就是靠3年一等奖学金的简历进了面试的,(客观的说,他专业之外的综合素质比我强不少,群面时的表现还是有些不够自信),群面之后面试官和他说他的学历研发肯定不会要,帮他转行销了,说那边不怎么卡学校问题不大。
这个通知我觉得反而会适得其反,到时候找个理由就不要双非了,但是却耽误双非的时间精力啊,还不如一开始就限定了
没有任何作用
这没问题啊,中国学校学生那么多,选拔人才从小到大层层筛选,社会上的单位虽然多但是一个萝卜一个坑,肯定是从上往下筛选这个模式
换句话说,人家hr以前拿一样的钱,面10个就能解决了,现在hr需要面100个人,才找到了原来的10个人,那对hr公平不?企业一天能招到人,现在10天才搞定!这个规定又无法决定企业要招哪些人!只能说是个没啥作用的规定!
换个角度嘛,就是因为工作量加大了,不乏有些猎头hr摸鱼水水得了,筛人没那么严谨
有些学校大二才能开始考四六级,大一不让考,大二过六级意味着四六级全都一把过
怎么个严禁法,执行怎么执行
但是这样会稍微公平一点点,有的人会多一下面试的机会
都是网申,直接系统就把简历过滤了,根本简历都不会看到的
有屁用,合适的简历上桌子,不合适的垃圾桶
同样价钱招好学校没问题,但不应该硬性92,比如西藏大学也是211,深圳大学也是双非,学生实力明显后者强
现在早就不是以前消息闭塞的年代了,什么学校好,这个学校的优势专业是什么这些信息稍微成熟点的人力部门都搞得清楚。所谓的限制92,就是因为毕业生太多,92的都用不完,完全没有必要往下找。
太搞笑了吧,985、211,双一流高校是谁搞的?你能搞,却不允许用人单位招聘时限定,让人想起一条字数很长的成语。
这种东西你出再多规定你也管不了企业,人家自己开的公司想招聘谁凭什么要你管?同样本科为什么不招985211?政策是利好普通大学毕业生的,但是有点脱裤子放屁的意思