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应届生面试强的肯定有,但不多,反正我面试班感觉是这样的,而且应届岗一般面试分都不高
普遍来说应届确实分不高,毕竟学习时间短,这也是为啥设应届要求的原因之一,往届的或者上过班的很难说人家到底学了几年,底子肯定比应届生强
真的张口就来,幼儿园三年,小学六年,初中三年,高中三年,一出生你就读书?
你做不到不代表别人做不到 突破你认知的视频不理解也正常 毕竟你见的少 我这句话也不是针对大部分按部就班的人说的 很多也不是指大部分人 而是小范围内的一波人
首先,我回的那个人说很多14-15岁的人就参加高考,不是16岁半;其次,你这个16岁半参加高考也只是很少部分,并不是很多这种的,你要这么举例子那就干脆举那种神童的,神童张炘炀10岁就考上大学
自己一个个怼楼下举个例的人去 别在这阴阳怪气 张雪峰视频底下全是你的个例
你是有多闲到处抬杠
别说了,投了一个月,找到一个,结果因为刚好35岁,还不能直接给offer,得另外两级领导再审批
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四十岁,这形势对基层人员太残酷了,投了一个多月,感觉招聘网站快投完了,也没几个面试机会,现在考虑一方面让别人帮忙找机会内推,一方面看看能自己跑点业务吧,最起码得养家啊
只要努力什么时候都不晚
这句是真的 但肯定比前几年难做
你可以说有人,有些人,别说很多人,怎么可能呢?大部分都是按部就班的
可以 我觉得很多个例可以说很多了 如果你觉得不符合你的语言习惯那请见谅 最起码张雪峰的视频底下还有这个楼底下一堆人 我觉得可以说很多了
我说的是小范围的 不针对大部分按部就班的
你说的小范围?那谁说的大部分?
要不你去张雪峰那个视频底下一个个怼 全是你说的个例
就问你有多少人,跟全国人口比起来的比率是多少
确实,一天天找个例抬杠
这楼下一堆个例 张雪峰视频底下一堆个例 不爽 不习惯 突破了你的认知理解请你一个个怼去 别在我这显摆
这女的真恶心啊 兄弟还好脱身了
她早上和我逛超市 下午回学校和男b约图书馆 晚上开我车去见男c
不一定,还得看有没有工作经历来确定,如果连续工龄够的话也可能会四主
做梦去吧,四级主任科员看的是你的学历,硕士进去一年后能定四主,你普通本科就算20年工龄也是1级科员
哈哈 哥们就是精准踩雷 晚一年 山东高考大省复读考到211 硕985 27硕士毕业 31博士毕业 所以我才说早上学容错率高
我哥就是10月出生,高一复读一年,考研二战,出来工作都快28了,反观我女朋友出国读一年水硕,23岁就毕业参加工作了
看不到年龄能看出岁月的痕迹
长的显小
想多了 我并不觉得 现在的年轻人会比35岁左右的人差 90后的信息面比80后宽得多 但更多的是跟人的特质有关
嗯,我20岁的时候觉得30岁的肯定不如我,30岁的时候觉得40得肯定不如我,现在我40了终于发现自己之前2年想错了。
还是人太多了 如果和欧美那样人少 50岁都好找
人少了需要的岗位也少了,该轮不到你还是轮不到你,改卷还是卷14亿人1000万岗位,掉到2亿人还有那么多?
而且我看上海和杭州的公告上是,40岁以内的应届硕士博士……40岁的应届啊
以前一直是这样啊,我觉得奇怪了,又不是最近放开的
中年人太难了