面试公务员要单位同意报考证明 312回复/ 50122519 浏览

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引用 @安№静/fd↓ 发表的:
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买点烟酒茶周末去领导家里看望下,甚至可以给孩子、老婆也买点东西,不要提这个事,就是看望!!!只要东西放下了,就好办。如果不给办,再去!前两次就是赔笑+送礼!不给办就可以诉苦、装可怜了,还不给办就闹!!。。正常情况去一次就行了。。

买点烟酒茶周末去领导家里看望下,甚至可以给孩子、老婆也买点东西,不要提这个事,就是看望!!!只要东西放下了,就好办。如果不给办,再去!前两次就是赔笑+送礼!不给办就可以诉苦、装可怜了,还不给办就闹!!。。正常情况去一次就行了。。

闹啥闹

闹啥闹

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过来人给你指个路,找更高级的领导给你说情,下级向上级沟通都是无效沟通

过来人给你指个路,找更高级的领导给你说情,下级向上级沟通都是无效沟通

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引用 @Fjkawhi8 发表的:
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呆这我都快自闭了,我看合同上面说考到公务员或者试用期或者服兵役或者研究生都能解约啊但是现在就是不懂具体流程

呆这我都快自闭了,我看合同上面说考到公务员或者试用期或者服兵役或者研究生都能解约啊但是现在就是不懂具体流程

考的时候挤破头,考上了又想跑

考的时候挤破头,考上了又想跑

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引用 @继续做我的苦行修士 发表的:
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笔试确认前辞就行吧

笔试确认前辞就行吧

看当地政策,有些是有冷冻期的,一个是防止离职后进去相关企业,一个是防止考公考编成功后离职,浪费了资源。
比如离职一年内不得考公考编之类的,如果有这个政策,离职得等一年后才能参加。
还有就是看当地政策,是入职前手续办好,还是参考前。有些地方是你资格不够,考试都不让考,有些地方是考试的时候资格不够,入职前搞定就行。

看当地政策,有些是有冷冻期的,一个是防止离职后进去相关企业,一个是防止考公考编成功后离职,浪费了资源。
比如离职一年内不得考公考编之类的,如果有这个政策,离职得等一年后才能参加。
还有就是看当地政策,是入职前手续办好,还是参考前。有些地方是你资格不够,考试都不让考,有些地方是考试的时候资格不够,入职前搞定就行。

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引用 @點到為止 发表的:
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别想太多,报名资格审核不会让你通过的。

别想太多,报名资格审核不会让你通过的。

笔试没问题

笔试没问题

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需要单位同意,

需要单位同意,

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引用 @王菲谢安琪许靖韵的圈外男友 发表的:
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事业编的服务期指的是不能调动或者只能在同级别单位之间调动,不是不能辞职。我是人事部门常务负责人

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事业编的服务期指的是不能调动或者只能在同级别单位之间调动,不是不能辞职。我是人事部门常务负责人

辞职要违约金吗

辞职要违约金吗

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你这签了五年,一年实习期就跑路,哪个领导都不爽,就和裁员一个道理,哪怕给赔偿大家也骂资本家,你想走就好好和领导说吧,送不送礼物其实无所谓,你现在送太刻意又尴尬,好好沟通最重要

你这签了五年,一年实习期就跑路,哪个领导都不爽,就和裁员一个道理,哪怕给赔偿大家也骂资本家,你想走就好好和领导说吧,送不送礼物其实无所谓,你现在送太刻意又尴尬,好好沟通最重要

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引用 @Fjkawhi8 发表的:
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赔钱也不能走吗[捂脸]

赔钱也不能走吗[捂脸]

可以辞职,事业编不要你钱

可以辞职,事业编不要你钱

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引用 @Fjkawhi8 发表的:
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呆这我都快自闭了,我看合同上面说考到公务员或者试用期或者服兵役或者研究生都能解约啊但是现在就是不懂具体流程

呆这我都快自闭了,我看合同上面说考到公务员或者试用期或者服兵役或者研究生都能解约啊但是现在就是不懂具体流程

五年应该是服务期一般新入职的是签三年

五年应该是服务期一般新入职的是签三年

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引用 @GnixD 发表的:
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人家合同内已经写明了,可以考公。。。又没让违法犯罪。。。

人家合同内已经写明了,可以考公。。。又没让违法犯罪。。。

五年的一般是服务期,合同第一次是三年

五年的一般是服务期,合同第一次是三年

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老师考上公务员了?

老师考上公务员了?

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引用 @dhyblood 发表的:
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考公务员不算跑路,事业编合同期报考公务员不属于违约,不过面试确实还是要本单位同意才行,最好是笔试前就跟领导汇报下。

考公务员不算跑路,事业编合同期报考公务员不属于违约,不过面试确实还是要本单位同意才行,最好是笔试前就跟领导汇报下。

你能别误导人吗?事业单位缺三补一,也就是他去其他单位了,原单位都不一定能招上来人,违约就是违约,扯什么没用的,这种在我们这里一律不签,不服就辞职,然后计入档案,是死是活自己担着

你能别误导人吗?事业单位缺三补一,也就是他去其他单位了,原单位都不一定能招上来人,违约就是违约,扯什么没用的,这种在我们这里一律不签,不服就辞职,然后计入档案,是死是活自己担着

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招聘的时候写了五年服务期吗,写了你走不了,没写可以走,写了你还要走,你这种人是真隔应,说不定强行走,直接国家给你拉黑

招聘的时候写了五年服务期吗,写了你走不了,没写可以走,写了你还要走,你这种人是真隔应,说不定强行走,直接国家给你拉黑

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引用 @虎扑JR1962888709 发表的:
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辞职呗。。。

辞职呗。。。

有的谈的,辞职走属于撕破脸,考察还得去人家那考察呢

有的谈的,辞职走属于撕破脸,考察还得去人家那考察呢

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引用 @Fjkawhi8 发表的:
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呆这我都快自闭了,我看合同上面说考到公务员或者试用期或者服兵役或者研究生都能解约啊但是现在就是不懂具体流程

呆这我都快自闭了,我看合同上面说考到公务员或者试用期或者服兵役或者研究生都能解约啊但是现在就是不懂具体流程

可以解约的,公务员大于事业单位

可以解约的,公务员大于事业单位

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引用 @关羽斩张飞 发表的:
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这回复....确定不是活在上世纪八九十年代?哪个领导会为了几条烟酒给你开这个后门 然后还被你这个早晚要离开单位的人抓住把柄非偏远地区 非教育医疗系统的 好好找领导说就是了 姿态放低 态度诚恳 不会有人故意卡你的 真有人故意使坏 那送什么都没用医疗教育系统的 大概率有约定服务期限 找当地人社局问下辞职流程 然后按流程走 赔违约金就是了 因为医疗教育系统每年都有很多考上行政编后辞职的 一套流程都非常成熟 比如我们这边的流程是:当事人先书面提交辞职报告-书面答复被拒-然后以此作为人事争议仲裁的证据申请仲裁-开庭后再依据教育局、卫检委以往的处理办法 按服务期剩余年限赔偿违约金 这样就行了 总之还是那句话 没人会故意卡你 真要卡你的 找一般领导根本没用 手眼通天的另说 但手眼通天的也不会来论坛问了

这回复....确定不是活在上世纪八九十年代?
哪个领导会为了几条烟酒给你开这个后门 然后还被你这个早晚要离开单位的人抓住把柄
非偏远地区 非教育医疗系统的 好好找领导说就是了 姿态放低 态度诚恳 不会有人故意卡你的 真有人故意使坏 那送什么都没用
医疗教育系统的 大概率有约定服务期限 找当地人社局问下辞职流程 然后按流程走 赔违约金就是了 因为医疗教育系统每年都有很多考上行政编后辞职的 一套流程都非常成熟 比如我们这边的流程是:当事人先书面提交辞职报告-书面答复被拒-然后以此作为人事争议仲裁的证据申请仲裁-开庭后再依据教育局、卫检委以往的处理办法 按服务期剩余年限赔偿违约金 这样就行了
总之还是那句话 没人会故意卡你 真要卡你的 找一般领导根本没用 手眼通天的另说 但手眼通天的也不会来论坛问了

然后一顿操作到人家政审考核的时候回原单位。。。原单位一顿输出

然后一顿操作到人家政审考核的时候回原单位。。。原单位一顿输出

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引用 @龙丽和南方 发表的:
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那没办法 单位不给你开还真就考不了

那没办法 单位不给你开还真就考不了

先离职呢

先离职呢

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引用 @dhyblood 发表的:
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考公务员不算跑路,事业编合同期报考公务员不属于违约,不过面试确实还是要本单位同意才行,最好是笔试前就跟领导汇报下。

考公务员不算跑路,事业编合同期报考公务员不属于违约,不过面试确实还是要本单位同意才行,最好是笔试前就跟领导汇报下。

是的,有些地方还要人社局同意才得行

是的,有些地方还要人社局同意才得行

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Re:面试公务员要单位同意报考证明
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