公务员法规定，如果你事业单位的科员进面试了，原则上不予阻拦

你别误导人了，具体怎么样看单位看合同，不同地区不同单位情况完全不同，不要把你那的情况当全国普遍情况来说

不用管它，考上了再说

自闭过不了公务员

不是啊，一样的编制啊走了继续招人就是了

好好读一下第五条第一点，什么叫“单方面无条件”?管你领导在不在比比啦啦一堆理由。反正我当时试用期辞职很快就走了，你非要说走不了，那就是你能力差情商低都针对你呗你就原地坐着吧。你试用期辞过吗就来想当然指指点点。

有道理

但愿如此

可拉到吧，你这说的好像一个班子成员要辞职一样，有那么费劲?都直接提不干了，领导为什么要硬留?站在领导的角度，都没心干了想走了为何不趁着试用期没上手，赶快空一个编出来换个想干的人?人家只是不愿意你成全你考上公务员，但是你直接辞了，人家巴不得双手赞成同意。

是啊，笔试成绩出了到资格复审中间没几天的就是担心这个，还得问问先

我装什么了？实事求是当时我就很快就走了啊，档案随后发回原籍就是了。请问你是试用期辞职过吗在着硬扛，还是您是现任的组织部业务骨干?你除了臆想一些莫须有的意外情况，别的你懂个调

我装什么了？实事求是当时我就很快就走了啊，档案随后发回原籍就是了。请问你是试用期辞职过吗在着硬扛，还是您是现任的组织部业务骨干?你除了臆想一些莫须有的意外情况，别的你懂个调

我装什么了？实事求是当时我就很快就走了啊，档案随后发回原籍就是了。请问你是试用期辞职过吗在着硬扛，还是您是现任的组织部业务骨干?你除了臆想一些莫须有的意外情况，别的你懂个调

我装什么了？实事求是当时我就很快就走了啊，档案随后发回原籍就是了。请问你是试用期辞职过吗在着硬扛，还是您是现任的组织部业务骨干?你除了臆想一些莫须有的意外情况，别的你懂个调

是啊迟早得谈的

那是那是，要想清楚才行

等笔试成绩出了再去沟通吧，我打算

一样的

我也好奇

你真的很奇怪，为什么提了要走，你就要臆想一些什么公章不在，领导不在的理由?你人在山东，就要给广东的单位假设上这些不利因素来专门针对别人离职?你可真是个热心肠啊。