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我们给自己鼓鼓掌[奸笑][奸笑][奸笑]
我们给自己鼓鼓掌[奸笑][奸笑][奸笑]
柳八爷点赞
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想想办法……，克服一下……
闵鹿蕾点赞
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开会，我们都在下面坐着，领导因为个人处理某个部门，连带另一个部门，最后当众问两个部门负责人，服不服！(感叹号)
开会，我们都在下面坐着，领导因为个人处理某个部门，连带另一个部门，最后当众问两个部门负责人，服不服！(感叹号)
哈哈，碰到过一个。结果啥事都没干成......
哈哈，碰到过一个。结果啥事都没干成......
这种一看就是装B货，很喜欢表面文章，非常喜欢拍马屁（但是需要有艺术性地拍，太low拍他马屁，他火比谁都大）
这种一看就是装B货，很喜欢表面文章，非常喜欢拍马屁（但是需要有艺术性地拍，太low拍他马屁，他火比谁都大）
你们不想干现在毕业找不到工作的大学生多的是
你们不想干现在毕业找不到工作的大学生多的是
你们有什么问题尽管提，当下面的人真的提上去，他又开始叼人，一点点问题都解决不了，请你们回来干嘛
你们有什么问题尽管提，当下面的人真的提上去，他又开始叼人，一点点问题都解决不了，请你们回来干嘛
先把提出问题的人解决了
先把提出问题的人解决了
哈哈哈，跟我前领导一个样。你不去找他，他说你要学会找领导帮忙，我也是你们的资源；你去找他，他说一等的员工自己就把事办成了，三等的员工求助领导
哈哈哈，跟我前领导一个样。你不去找他，他说你要学会找领导帮忙，我也是你们的资源；你去找他，他说一等的员工自己就把事办成了，三等的员工求助领导
嘴张的他身上
嘴张的他身上
“我们在一起，XX了不起”
“我们在一起，XX了不起”
这个解决问题的关键啊 就是找到关键的问题
这个解决问题的关键啊 就是找到关键的问题
你们有什么问题尽管提，当下面的人真的提上去，他又开始叼人，一点点问题都解决不了，请你们回来干嘛
你们有什么问题尽管提，当下面的人真的提上去，他又开始叼人，一点点问题都解决不了，请你们回来干嘛
哈哈哈哈哈，出问题了说你怎么不早提上来解决，真提了说你问问XXX
哈哈哈哈哈，出问题了说你怎么不早提上来解决，真提了说你问问XXX
ppt都做不好，人品一定有问题！！！！！厚德载物，厚德载物啊
ppt都做不好，人品一定有问题！！！！！厚德载物，厚德载物啊
你们有什么问题尽管提，当下面的人真的提上去，他又开始叼人，一点点问题都解决不了，请你们回来干嘛
你们有什么问题尽管提，当下面的人真的提上去，他又开始叼人，一点点问题都解决不了，请你们回来干嘛
要求你们提问题意见，都可以说，真提了又不同意
要求你们提问题意见，都可以说，真提了又不同意
我偏下题，领导每次开会两三小时 翻来覆去那几句话 什么奉献 矜矜业业之类的。。。就显得很没水平 另一个比他高一级的领导来40分钟左右传达完上级公司会议精神 部署一下下一步怎么做就完事儿了
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我偏下题，领导每次开会两三小时 翻来覆去那几句话 什么奉献 矜矜业业之类的。。。就显得很没水平 另一个比他高一级的领导来40分钟左右传达完上级公司会议精神 部署一下下一步怎么做就完事儿了
领导跟领导也是有差距的
领导跟领导也是有差距的
哈哈 经典 领导都是这么双标的 开会你不说话又要屌你 你提意见又要屌你 反正就是一言堂
哈哈 经典 领导都是这么双标的 开会你不说话又要屌你 你提意见又要屌你 反正就是一言堂
说部门之间要多沟通，要让流程畅通。结果有问题一反馈过去就是微信不回，电话不接。你要是真有事情不反馈下次开会就吊你
说部门之间要多沟通，要让流程畅通。结果有问题一反馈过去就是微信不回，电话不接。你要是真有事情不反馈下次开会就吊你
