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我们领导的原话是:怎么的,你家的事永远比单位的事重要啊?
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这不废话吗?
辛苦一下,坚持一下,克服一下
以前的单位下面有分局,其中有两个乡镇分局离市区很远,大概有二十公里。新来的局长第一次全局大会上公开说,谁不好好干,XX、XX分局等着你们。很巧,我当时就在其中一个分局
我们单位之前出了个事,让我对单位随时有人替代你这句话深有体会。我在监狱工作,我一直觉得我们监狱医院的医生不可替代,真的太重要了,而且外面正常的医生也不会愿意进来这里上班。有一次,我们这里有个医生酒驾被拘留了,没有替代的人,上上下下急得要死,结果我们领导通过他的关系,连夜从兄弟单位招进来一个已经退休的医生,给了返聘名额,这个事就解决了,后来那个酒驾的医生被开除了,这个返聘的医生就在我们这里常驻了
说实话,如果不解决这个医生,被解决的就是你单位领导。
哈哈哈,奉献?你给钱吗
给钱就不是奉献的
我也是为你们好
确实比单位的事重要啊
我们原来领导:你家有事我理解,但是你不能影响工作进度啊
我觉得这么说没太大毛病
同志们,我讲三句话
我讲三点意见
奉献给老板?过年给你换个老板娘?
下面我简单说两句
这句说完,我就知道不简单
我印象最深的一位领导给我说过几次的话,“吃得亏才打得堆”,有时想想是有点道理,但凭什么总是要员工吃亏呢?
那不废话吗
我偏下题,领导每次开会两三小时 翻来覆去那几句话 什么奉献 矜矜业业之类的。。。就显得很没水平 另一个比他高一级的领导来40分钟左右传达完上级公司会议精神 部署一下下一步怎么做就完事儿了
以前有个国企垃圾领导也是这个烂水平
我见过两个领导说过截然相反的两句话。第一个领导说:单位的事儿再小也是大事。第二个领导说:个人的事儿再小也是大事。兄弟们,你们觉得哪个水平高?
都没问题,水平都高。老板在的时候要让他放心把单位的事情交给你。和下属兄弟们喝酒的时候要让大家心服口服的抬着你。
这叫PUA
1.多找找自己的原因2.学会惯性思考