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哈哈哈，跟我前领导一个样。你不去找他，他说你要学会找领导帮忙，我也是你们的资源；你去找他，他说一等的员工自己就把事办成了，三等的员工求助领导
哈哈哈，跟我前领导一个样。你不去找他，他说你要学会找领导帮忙，我也是你们的资源；你去找他，他说一等的员工自己就把事办成了，三等的员工求助领导
踏马的，我们领导问我们食堂伙食怎么样？有意见经管提，然后我们提上去了么，大发雷霆，把我们一顿批。现在要提出取消员工食堂了
踏马的，我们领导问我们食堂伙食怎么样？有意见经管提，然后我们提上去了么，大发雷霆，把我们一顿批。现在要提出取消员工食堂了
我们领导的原话是：怎么的，你家的事永远比单位的事重要啊？
坐标兰州，22年口罩最折腾那会儿，动不动就不让回家，住在单位，一个月起步，那会儿我媳妇快生了，我们又遇到封闭式管理，我去跟领导说，我要回家陪我媳妇。领导问，你家的事重要还是单位的事重要？我毫不犹豫的说，我家的事。
坐标兰州，22年口罩最折腾那会儿，动不动就不让回家，住在单位，一个月起步，那会儿我媳妇快生了，我们又遇到封闭式管理，我去跟领导说，我要回家陪我媳妇。领导问，你家的事重要还是单位的事重要？我毫不犹豫的说，我家的事。
这种只适合对那些平庸的岗位上负责人说的，换个重要岗位试试，拿这话当请假理由信不信，除非你有把握换掉他之后不会出事。
这种只适合对那些平庸的岗位上负责人说的，换个重要岗位试试，拿这话当请假理由信不信，除非你有把握换掉他之后不会出事。
你对工作的理解还是过于牛马了
你对工作的理解还是过于牛马了
说部门之间要多沟通，要让流程畅通。结果有问题一反馈过去就是微信不回，电话不接。你要是真有事情不反馈下次开会就吊你
说到我痛点了，不过这个过程中我更烦不反馈的同事
说到我痛点了，不过这个过程中我更烦不反馈的同事
海潘说了
海潘说了
我偏下题，领导每次开会两三小时 翻来覆去那几句话 什么奉献 矜矜业业之类的。。。就显得很没水平 另一个比他高一级的领导来40分钟左右传达完上级公司会议精神 部署一下下一步怎么做就完事儿了
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我偏下题，领导每次开会两三小时 翻来覆去那几句话 什么奉献 矜矜业业之类的。。。就显得很没水平 另一个比他高一级的领导来40分钟左右传达完上级公司会议精神 部署一下下一步怎么做就完事儿了
大会可不就是浪费时间，真做出决策的就是几个人的小会。
大会可不就是浪费时间，真做出决策的就是几个人的小会。
我讲三句话。包括这一句。我的讲话完了。
这是稿子被风吹走了吗？
这是稿子被风吹走了吗？
我们老板：以后我们公司所有会议决定都问一下Ai行不行。
我们老板：以后我们公司所有会议决定都问一下Ai行不行。
能干就干不能干就滚
能干就干不能干就滚
见过有水平的领导说单位的事你干不了还有别人可以替你，家里的事没有人能替你
见过有水平的领导说单位的事你干不了还有别人可以替你，家里的事没有人能替你
刘强东是吧。放心生娃还有别人能替你。
刘强东是吧。放心生娃还有别人能替你。
