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不仅允许,而且强烈推荐我对下属的要求是,用好8小时,非必要不加班;同时8小时内高质量用好一半时间,那已经很好了对于周末值班人员,要求他们多学习,学习工作外的知识不允许摸鱼,是不科学,不人道的
领导
领导[奸笑]
太允许了。真正的创新来自扎实的基础和没事干瞎琢磨。满负荷甚至超负荷工作不可能有思考。
眼睛退化的最厉害。
工作看电脑,休息玩手机
本周....不对,本月最忙的一天就是昨天,上午坐下一直在写报告和签字,到了中午11点40去食堂才搞完,然后怒吼一声 mdxxxx今天的魔兽都还没登录,下午半天开始练小号
等你团队到了80人的时候就可以做到连人都认不全了。
80人,下面就会有5-8个主管,你只需要管理这5-8人,团队大了,分级管理是必然的,说是扁平化管理,其实很难
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吗的,确实
一天8小时每个小时都高强度工作,只会出错和留不住人。
天!!一天只需要工作8小时么!
别提了,我连三个人都管不明白,最后活全我自己干了。我自己干一个礼拜的活几个小时搞定,中央下来检查都查不出毛病,省里开会都会点名表扬。给我领导挣足了面子。我把那点活分给手底下三个人,能给我捅一堆篓子。
但是一天八小时摸鱼是真的爽
那有没有可能,其实你们那些工作本身就只招了一个干活的人。 其余三个不是来干活的呢。🤣
我上班摸鱼的底线就是不刷抖音不玩游戏
没,都是借调的,包括我自己也是借调的。最开始忙的时候我们组有七个人,后来就只剩我自己了。
银行12小时
短时间可以,持续不了长周期的,要么身体先垮,要么工作出错。
出错直接骂你
短的三四天,长的一两个周都可以,一直这样肯定受不了
那你直接滚蛋咯
我的要求是,只要屁股擦干净,随便躺,擦不干净就不要拉,更别说躺
去年和他们打过官司了已经,我输了。
还能真的起诉你?签了什么牛马协议啊?
电诈行业都没你前公司狠
缅北强度
是我起诉他,然后输了