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没人不摸鱼的,我都是鼓励做好事后,多休息养精蓄锐
一天8小时每个小时都高强度工作,只会出错和留不住人。
我见过一天14小时高强度工作不能休息的
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短时间可以,持续不了长周期的,要么身体先垮,要么工作出错。
工作别出错,爱干啥干啥
不仅允许,而且强烈推荐我对下属的要求是,用好8小时,非必要不加班;同时8小时内高质量用好一半时间,那已经很好了对于周末值班人员,要求他们多学习,学习工作外的知识不允许摸鱼,是不科学,不人道的
我想去你公司摸鱼
允许,别当着我摸鱼就行,工作保质保量完成了我才懒得管。三十多号人我不可能都盯着,关注下新人和要培养的人就行了。
工作任务完成了,只要别惹毛人力,想干嘛就干嘛去,有几个聊的开的找我聊天杀时间最好。工作任务完不成还摸鱼的,我也不会明说,到时候扣奖金就行了,扣奖金都不能让他发现啥问题继续摸,那只能当面说了,当面说还在摸,而且这段时间内任务都被拖了,那我就要找人力了。
摸鱼没问题,只要不耽误工作(尤其是重要工作)就行,谁也不是机器,而且总会有一些私事需要处理。
那是我的第一份工作,刷新了我的认知,提桶就跑。上厕所不能超过几分钟,工作安排细致到分钟,我是呆了两天跑了。
缅北园区吗?
看什么类型的岗位吧,销售是可以的,看结果,看成交,看收入,管你摸不摸,但如果是服务的,技术开发的,就要抓时间节点了
我现在就很想搞我下面的人,妈的你对他松,他就更松
牛逼,北京上海ip 轮着来,干啥的?
还得是您啊,领导。
嘘🤫
我一直信丰实干主义,给你交代任务,你在规定时间内完成,这期间的时间你自己安排,爱干嘛干嘛。
允许,活干完了随便摸(毕竟我自己也摸)。
好了 知道你是领导了
工作成果有质有量,随便摸。
水至清则无鱼!