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安徽哪的
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蒙城
一天8小时每个小时都高强度工作,只会出错和留不住人。
一天最少摸鱼6小时
完全允许,但我在你面前的时候你得拿出合适的态度
不敢说,怕找我事,这家公司天天派卧底在各大社交软件上刷,谁说公司不好就谈话,离职的就起诉
还得是您啊,领导。
高质量用一半时间工作,我敢说至少一半人做不到,除非生产线上的。
我在互联网,995 有时996
没毛病,城管有自己的工作职责,大家都是混口饭吃,人家来查,你硬刚到底就别怪人家不客气
确实是这个道理,因为一般都是举报投诉、领导检查、大型工作。
不仅允许,而且强烈推荐我对下属的要求是,用好8小时,非必要不加班;同时8小时内高质量用好一半时间,那已经很好了对于周末值班人员,要求他们多学习,学习工作外的知识不允许摸鱼,是不科学,不人道的
好的,领导
你这个头像跟我微信一个好友一模一样,,你姓许不。。
哟
你要么是办公室几个人的小领导,要么是闲职部门没有考核压力的领导
那是我的第一份工作,刷新了我的认知,提桶就跑。上厕所不能超过几分钟,工作安排细致到分钟,我是呆了两天跑了。
这是什么神奇公司
请问您单位还招人嘛
该摸的时候摸,该紧的时候紧,好领导只要把控好节奏,让收下兄弟知道什么时候该紧什么时候该松就行了。
没错,这才是正确的领导思维,抓细节抠没必要的纪律,凉的飞快
尤其是脑力工作者,有时候一天2小时就把工作处理好了。日常剩下6小时插科打诨开会摸鱼中,迸发出新的灵感或下一阶段战略方向
允不允许重要?你能找到一分钟都不摸鱼的团队?
坐标成都,每天都有新面孔,每天都有应届毕业生受不了走,天天pua,说公司浪费水和电培养你们吧啦吧啦,有一次开会从下午1点开到晚上9点,然后工作任务继续做,直接做到12点多,公司美名其曰考验你们,我第二天就跑了
成都,KB,哥哥,有点强啊
摸鱼可以,但是事情安排了,到时间要交任务。
资本主义我记得是这样
我是8个人的团队领导,我才是团队的三孙子。这8个人才是大爷。每个人的习性特点我都要熟悉,而且不要触碰他们的利益。团队才会给我交出满意答案。
等你团队到了80人的时候就可以做到连人都认不全了。