如果你是管理者,允许下属员工摸鱼吗? ​

224回复/ 50171126 浏览
小虎哥x(3级)楼主2024-11-07 13:24:35发布于北京
如果你是管理者,允许下属员工摸鱼吗? ​小虎哥x 发表在步行街主干道 https://bbs.hupu.com/topic-daily

这些回帖亮了

收起

一天8小时每个小时都高强度工作,只会出错和留不住人。

一天8小时每个小时都高强度工作,只会出错和留不住人。

亮了(1993)
回复
查看评论(28)

不仅允许,而且强烈推荐
我对下属的要求是,用好8小时,非必要不加班;同时8小时内高质量用好一半时间,那已经很好了
对于周末值班人员,要求他们多学习,学习工作外的知识
不允许摸鱼,是不科学,不人道的

不仅允许,而且强烈推荐
我对下属的要求是,用好8小时,非必要不加班;同时8小时内高质量用好一半时间,那已经很好了
对于周末值班人员,要求他们多学习,学习工作外的知识
不允许摸鱼,是不科学,不人道的

亮了(915)
回复
查看评论(19)

没毛病,城管有自己的工作职责,大家都是混口饭吃,人家来查,你硬刚到底就别怪人家不客气

没毛病,城管有自己的工作职责,大家都是混口饭吃,人家来查,你硬刚到底就别怪人家不客气

亮了(438)
回复
查看评论(6)
引用 @LOL难民 发表的:
只看此人

一天8小时每个小时都高强度工作,只会出错和留不住人。

一天8小时每个小时都高强度工作,只会出错和留不住人。

我见过一天14小时高强度工作不能休息的

我见过一天14小时高强度工作不能休息的

亮了(246)
回复
查看评论(7)
引用 @KB哥哥 发表的:
只看此人

我见过一天14小时高强度工作不能休息的

[图片]

查看更多

我见过一天14小时高强度工作不能休息的

短时间可以,持续不了长周期的,要么身体先垮,要么工作出错。

短时间可以,持续不了长周期的,要么身体先垮,要么工作出错。

亮了(191)
回复
查看评论(3)
引用 @文心尔雅 发表的:
只看此人

不仅允许,而且强烈推荐我对下属的要求是,用好8小时,非必要不加班;同时8小时内高质量用好一半时间,那已经很好了对于周末值班人员,要求他们多学习,学习工作外的知识不允许摸鱼,是不科学,不人道的

不仅允许,而且强烈推荐
我对下属的要求是,用好8小时,非必要不加班;同时8小时内高质量用好一半时间,那已经很好了
对于周末值班人员,要求他们多学习,学习工作外的知识
不允许摸鱼,是不科学,不人道的

我是8个人的团队领导,我才是团队的三孙子。这8个人才是大爷。每个人的习性特点我都要熟悉,而且不要触碰他们的利益。团队才会给我交出满意答案。

我是8个人的团队领导,我才是团队的三孙子。这8个人才是大爷。每个人的习性特点我都要熟悉,而且不要触碰他们的利益。团队才会给我交出满意答案。

亮了(164)
回复
查看评论(3)
引用 @LOL难民 发表的:
只看此人

一天8小时每个小时都高强度工作,只会出错和留不住人。

一天8小时每个小时都高强度工作,只会出错和留不住人。

我现在就是一天八小时高强度工作,已经准备跑路了,身体真的吃不消,之前每天两小时就可以把工作弄完

我现在就是一天八小时高强度工作,已经准备跑路了,身体真的吃不消,之前每天两小时就可以把工作弄完

亮了(153)
回复
引用 @文心尔雅 发表的:
只看此人

不仅允许,而且强烈推荐我对下属的要求是,用好8小时,非必要不加班;同时8小时内高质量用好一半时间,那已经很好了对于周末值班人员,要求他们多学习,学习工作外的知识不允许摸鱼,是不科学,不人道的

不仅允许,而且强烈推荐
我对下属的要求是,用好8小时,非必要不加班;同时8小时内高质量用好一半时间,那已经很好了
对于周末值班人员,要求他们多学习,学习工作外的知识
不允许摸鱼,是不科学,不人道的

还得是您啊,领导。

还得是您啊,领导。

亮了(102)
回复
查看评论(2)
引用 @LOL难民 发表的:
只看此人

一天8小时每个小时都高强度工作,只会出错和留不住人。

一天8小时每个小时都高强度工作,只会出错和留不住人。

一整天高强度工作那是计件工作,多劳多得,没人抱怨。按月发工资的就不可能按计件那个强度去做。给多少钱做多少事。

一整天高强度工作那是计件工作,多劳多得,没人抱怨。按月发工资的就不可能按计件那个强度去做。给多少钱做多少事。

亮了(89)
回复
查看评论(1)

当然,只要工作按时保质完成,摸鱼不很正常

当然,只要工作按时保质完成,摸鱼不很正常

亮了(49)
回复
查看评论(2)
引用 @LOL难民 发表的:
只看此人

短时间可以,持续不了长周期的,要么身体先垮,要么工作出错。

短时间可以,持续不了长周期的,要么身体先垮,要么工作出错。

那是我的第一份工作,刷新了我的认知,提桶就跑。上厕所不能超过几分钟,工作安排细致到分钟,我是呆了两天跑了。

那是我的第一份工作,刷新了我的认知,提桶就跑。上厕所不能超过几分钟,工作安排细致到分钟,我是呆了两天跑了。

亮了(46)
回复
查看评论(2)
引用 @老大夫逗你玩 发表的:
只看此人

我是8个人的团队领导,我才是团队的三孙子。这8个人才是大爷。每个人的习性特点我都要熟悉,而且不要触碰他们的利益。团队才会给我交出满意答案。

[图片]

查看更多

我是8个人的团队领导,我才是团队的三孙子。这8个人才是大爷。每个人的习性特点我都要熟悉,而且不要触碰他们的利益。团队才会给我交出满意答案。

等你团队到了80人的时候就可以做到连人都认不全了。

等你团队到了80人的时候就可以做到连人都认不全了。

亮了(34)
回复
查看评论(2)
引用 @文心尔雅 发表的:
只看此人

不仅允许,而且强烈推荐我对下属的要求是,用好8小时,非必要不加班;同时8小时内高质量用好一半时间,那已经很好了对于周末值班人员,要求他们多学习,学习工作外的知识不允许摸鱼,是不科学,不人道的

不仅允许,而且强烈推荐
我对下属的要求是,用好8小时,非必要不加班;同时8小时内高质量用好一半时间,那已经很好了
对于周末值班人员,要求他们多学习,学习工作外的知识
不允许摸鱼,是不科学,不人道的

我想去你公司摸鱼

我想去你公司摸鱼

亮了(30)
回复
查看评论(2)
引用 @无图张9魔法 发表的:
只看此人

啥工作

[图片]

查看更多

啥工作

坐标成都,每天都有新面孔,每天都有应届毕业生受不了走,天天pua,说公司浪费水和电培养你们吧啦吧啦,有一次开会从下午1点开到晚上9点,然后工作任务继续做,直接做到12点多,公司美名其曰考验你们,我第二天就跑了

坐标成都,每天都有新面孔,每天都有应届毕业生受不了走,天天pua,说公司浪费水和电培养你们吧啦吧啦,有一次开会从下午1点开到晚上9点,然后工作任务继续做,直接做到12点多,公司美名其曰考验你们,我第二天就跑了

亮了(22)
回复
查看评论(2)
引用 @King皇者 发表的:
只看此人

一整天高强度工作那是计件工作,多劳多得,没人抱怨。按月发工资的就不可能按计件那个强度去做。给多少钱做多少事。

一整天高强度工作那是计件工作,多劳多得,没人抱怨。按月发工资的就不可能按计件那个强度去做。给多少钱做多少事。

计件劳动靠的是体力,体力是可以通过外部方法和条件快速恢复的。
但是大脑和神经,除了休息和放松很难快速恢复。

计件劳动靠的是体力,体力是可以通过外部方法和条件快速恢复的。
但是大脑和神经,除了休息和放松很难快速恢复。

亮了(16)
回复
查看评论(2)
引用 @KB哥哥 发表的:
只看此人

不敢说,怕找我事,这家公司天天派卧底在各大社交软件上刷,谁说公司不好就谈话,离职的就起诉

[图片]

查看更多

不敢说,怕找我事,这家公司天天派卧底在各大社交软件上刷,谁说公司不好就谈话,离职的就起诉

离职了怕啥,干他

离职了怕啥,干他

亮了(16)
回复
引用 @文心尔雅 发表的:
只看此人

不仅允许,而且强烈推荐我对下属的要求是,用好8小时,非必要不加班;同时8小时内高质量用好一半时间,那已经很好了对于周末值班人员,要求他们多学习,学习工作外的知识不允许摸鱼,是不科学,不人道的

不仅允许,而且强烈推荐
我对下属的要求是,用好8小时,非必要不加班;同时8小时内高质量用好一半时间,那已经很好了
对于周末值班人员,要求他们多学习,学习工作外的知识
不允许摸鱼,是不科学,不人道的

领导,咱公司叫啥来着

领导,咱公司叫啥来着

亮了(16)
回复

全部回帖

收起

看行业吧,管理是逆人性的,有时候顺势而为,反而能更好的约束人性

看行业吧,管理是逆人性的,有时候顺势而为,反而能更好的约束人性

亮了(14)
回复

没毛病,城管有自己的工作职责,大家都是混口饭吃,人家来查,你硬刚到底就别怪人家不客气

没毛病,城管有自己的工作职责,大家都是混口饭吃,人家来查,你硬刚到底就别怪人家不客气

亮了(438)
回复
查看评论(6)

当然,只要工作按时保质完成,摸鱼不很正常

当然,只要工作按时保质完成,摸鱼不很正常

亮了(49)
回复
查看评论(2)

一天8小时每个小时都高强度工作,只会出错和留不住人。

一天8小时每个小时都高强度工作,只会出错和留不住人。

亮了(1993)
回复
查看评论(28)

不仅允许,而且强烈推荐
我对下属的要求是,用好8小时,非必要不加班;同时8小时内高质量用好一半时间,那已经很好了
对于周末值班人员,要求他们多学习,学习工作外的知识
不允许摸鱼,是不科学,不人道的

不仅允许,而且强烈推荐
我对下属的要求是,用好8小时,非必要不加班;同时8小时内高质量用好一半时间,那已经很好了
对于周末值班人员,要求他们多学习,学习工作外的知识
不允许摸鱼,是不科学,不人道的

亮了(915)
回复
查看评论(19)

可以摸鱼,但不可以不加班。

可以摸鱼,但不可以不加班。

亮了(0)
回复

没有不摸鱼的员工,只要能完成工作就可以了

没有不摸鱼的员工,只要能完成工作就可以了

亮了(2)
回复

允许,活干完了随便摸(毕竟我自己也摸)。

允许,活干完了随便摸(毕竟我自己也摸)。

亮了(4)
回复
查看评论(1)

摸鱼问题不大,主要是需要做事的时候把事做好,不要让上司擦屁股

摸鱼问题不大,主要是需要做事的时候把事做好,不要让上司擦屁股

亮了(9)
回复

没人是傻子,你的上司也是从你的岗位坐上去的,你会的的他都更精通,不然凭啥他上位。所以只有心知肚明,没人会允许下属摸鱼。

没人是傻子,你的上司也是从你的岗位坐上去的,你会的的他都更精通,不然凭啥他上位。所以只有心知肚明,没人会允许下属摸鱼。

亮了(8)
回复
查看评论(2)

能做到上班时间不摸鱼的大概只有流水线这种工作。
办公室工作就没有不摸鱼的,而且实际上正常认真工作3个小时基本就是一天的产出了

能做到上班时间不摸鱼的大概只有流水线这种工作。
办公室工作就没有不摸鱼的,而且实际上正常认真工作3个小时基本就是一天的产出了

亮了(12)
回复

我肯定允许啊,天天工作会死人的

我肯定允许啊,天天工作会死人的

亮了(2)
回复

摸鱼的情景不就是背着领导吗

摸鱼的情景不就是背着领导吗

亮了(2)
回复

工作做完了或者闹心的时候我自己都摸鱼

工作做完了或者闹心的时候我自己都摸鱼

亮了(2)
回复

我要是领导肯定允许啊,摸鱼被我发现也OK,自己的活好好干就行,如果干不明白活就及时跟我汇报

我要是领导肯定允许啊,摸鱼被我发现也OK,自己的活好好干就行,如果干不明白活就及时跟我汇报

亮了(2)
回复
引用 @文心尔雅 发表的:
只看此人

不仅允许,而且强烈推荐我对下属的要求是,用好8小时,非必要不加班;同时8小时内高质量用好一半时间,那已经很好了对于周末值班人员,要求他们多学习,学习工作外的知识不允许摸鱼,是不科学,不人道的

不仅允许,而且强烈推荐
我对下属的要求是,用好8小时,非必要不加班;同时8小时内高质量用好一半时间,那已经很好了
对于周末值班人员,要求他们多学习,学习工作外的知识
不允许摸鱼,是不科学,不人道的

我们领导只要求按照schedule准时完成,至于你提前完成干嘛?人家不理的

我们领导只要求按照schedule准时完成,至于你提前完成干嘛?人家不理的

亮了(8)
回复
查看评论(2)

团队下面7个人,我自己选个最角落的摸,每周固定开周会的那天忙写周报跟老板汇报,其他事基本没有(除非老板喊),至于下面的人,我不管,我对他们说的就是,我只要求你们自己主动完成现有负责的业务,如果向上升或者多露面,那就多搞点新项目,我支持拉会让他们去给老板露面,不想也不强求,反正每天早早下班,大家平时也开开心心,为什么我这样子前提也是我不是老板嫡系,其实做多少最后只会成为别人的成果,所以我只做我手头的内容,大家相安无事

团队下面7个人,我自己选个最角落的摸,每周固定开周会的那天忙写周报跟老板汇报,其他事基本没有(除非老板喊),至于下面的人,我不管,我对他们说的就是,我只要求你们自己主动完成现有负责的业务,如果向上升或者多露面,那就多搞点新项目,我支持拉会让他们去给老板露面,不想也不强求,反正每天早早下班,大家平时也开开心心,为什么我这样子前提也是我不是老板嫡系,其实做多少最后只会成为别人的成果,所以我只做我手头的内容,大家相安无事

亮了(2)
回复

允许。有些人就是见不得别人好

允许。有些人就是见不得别人好

亮了(0)
回复

本质工作按时完成,摸鱼很合理

本质工作按时完成,摸鱼很合理

亮了(0)
回复
Re:如果你是管理者,允许下属员工摸鱼吗? ​
虎扑游戏中心
步行街主干道最热帖
宝岛最佳歌手8进4第二场:李宗盛vs伍佰
古今地名对比,哪一个更让你心动?
男朋友好装,我觉得好恶心
老詹为什么关闭社交
父爱无声,却震耳欲聋
怎么办啊
是非对错无力分辩,无能为力的弱势群体!
各国的主要大型企业
感谢jr及后续
直播真是改变生活啊,就大冰这个垃圾人因为直播都快成圣人了。
步行街主干道最新帖
是非对错无力分辩,无能为力的弱势群体!
失去我后,她一落千丈
虎扑年度会员
广州的觉得如何
上体育课,上下蹲和扭动以及背打和正面抗争一般是按什么顺序来的
这网红太壕了吧,大别野得多少钱?
好好奇
澳大利亚为什么在书面语不简称澳国?
我曾经的大姐
网友先跪!英国网友集体向俄罗斯道歉!梅姐留言都被英国道歉刷爆了!
热门游戏-即点即玩
无需下载,足球经理模式一键即玩
《NBA英雄》教练系统上线啦!我选好了,看看你的