明明 35 岁以上的员工更稳定,为什么公司招聘时不要?

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失眠得熊猫(35级)楼主2024-11-04 14:38:53发布于河南
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贵 油 没啥突破空间了

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贵,不是不可替代。
35岁别人给你1万你肯定不满意,
但是给25岁的8000,他都能开学到飞起。
而且,社会中的99%的工作,没有不可替代性,地球离了谁都照样转。
所以,性价比太低。我马上也35了。
已经开始筹划实业之后干什么了。

贵,不是不可替代。
35岁别人给你1万你肯定不满意,
但是给25岁的8000,他都能开学到飞起。
而且,社会中的99%的工作,没有不可替代性,地球离了谁都照样转。
所以,性价比太低。我马上也35了。
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还有就是35职场老油条了,老板说啥他都能应付自如,再也pua不动,基本会变成小白兔,人畜无害但是就没啥绩效怕担责。
对于卷的公司来说,这种人除非不可或缺要不一堆兔子只会导致这个互联网公司在卷的文化里下滑。

还有就是35职场老油条了,老板说啥他都能应付自如,再也pua不动,基本会变成小白兔,人畜无害但是就没啥绩效怕担责。
对于卷的公司来说,这种人除非不可或缺要不一堆兔子只会导致这个互联网公司在卷的文化里下滑。

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而且35岁以上,家里老的老,父母都60+了,运气不好一年就要请一次假去照顾。家里的小屁孩上小学了,每天功课要盯着,经常还要去学校执勤什么的,总之就是各种精力牵扯,自己的身体也开始走下坡了,有了很多莫名其妙的病痛。除了特别依赖积累的岗位,大部分岗位确实比不上年轻人了。

而且35岁以上,家里老的老,父母都60+了,运气不好一年就要请一次假去照顾。家里的小屁孩上小学了,每天功课要盯着,经常还要去学校执勤什么的,总之就是各种精力牵扯,自己的身体也开始走下坡了,有了很多莫名其妙的病痛。除了特别依赖积累的岗位,大部分岗位确实比不上年轻人了。

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贵,不是不可替代。35岁别人给你1万你肯定不满意,但是给25岁的8000,他都能开学到飞起。而且,社会中的99%的工作,没有不可替代性,地球离了谁都照样转。所以,性价比太低。我马上也35了。已经开始筹划实业之后干什么了。

贵,不是不可替代。
35岁别人给你1万你肯定不满意,
但是给25岁的8000,他都能开学到飞起。
而且,社会中的99%的工作,没有不可替代性,地球离了谁都照样转。
所以,性价比太低。我马上也35了。
已经开始筹划实业之后干什么了。

老哥打字可以慢一点

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就是贵,你可以骂资本家没道德,但你不用怀疑资本家对价值的判断,但凡你的产出比大于年轻人怎么可能不要?你点技师会选35以上的吗,轮到你掏钱给别人时身体就很诚实了

就是贵,你可以骂资本家没道德,但你不用怀疑资本家对价值的判断,但凡你的产出比大于年轻人怎么可能不要?你点技师会选35以上的吗,轮到你掏钱给别人时身体就很诚实了

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且不吃饼了

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贵,不是不可替代。
35岁别人给你1万你肯定不满意,
但是给25岁的8000,他都能开学到飞起。
而且,社会中的99%的工作,没有不可替代性,地球离了谁都照样转。
所以,性价比太低。我马上也35了。
已经开始筹划实业之后干什么了。

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但是给25岁的8000,他都能开学到飞起。
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而且35岁以上,家里老的老,父母都60+了,运气不好一年就要请一次假去照顾。家里的小屁孩上小学了,每天功课要盯着,经常还要去学校执勤什么的,总之就是各种精力牵扯,自己的身体也开始走下坡了,有了很多莫名其妙的病痛。除了特别依赖积累的岗位,大部分岗位确实比不上年轻人了。

而且35岁以上,家里老的老,父母都60+了,运气不好一年就要请一次假去照顾。家里的小屁孩上小学了,每天功课要盯着,经常还要去学校执勤什么的,总之就是各种精力牵扯,自己的身体也开始走下坡了,有了很多莫名其妙的病痛。除了特别依赖积累的岗位,大部分岗位确实比不上年轻人了。

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老油条不好糊弄,而且智商开始下降了

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贵,不是不可替代。35岁别人给你1万你肯定不满意,但是给25岁的8000,他都能开学到飞起。而且,社会中的99%的工作,没有不可替代性,地球离了谁都照样转。所以,性价比太低。我马上也35了。已经开始筹划实业之后干什么了。

贵,不是不可替代。
35岁别人给你1万你肯定不满意,
但是给25岁的8000,他都能开学到飞起。
而且,社会中的99%的工作,没有不可替代性,地球离了谁都照样转。
所以,性价比太低。我马上也35了。
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老哥打字可以慢一点

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看招聘需求,是需要【大脑】,还是【肌肉】

【大脑】类型的岗位本来就很少,【肌肉】肯定相比年轻人没优势。

所以问题是供需,而不是 35 岁。

另外 35 岁怎么找工作,其实是有答案的,答案就是职业规划。
最简单的办法,问问自己知不知道,什么行业里 35 岁的人,占比比其他行业高。

看招聘需求,是需要【大脑】,还是【肌肉】

【大脑】类型的岗位本来就很少,【肌肉】肯定相比年轻人没优势。

所以问题是供需,而不是 35 岁。

另外 35 岁怎么找工作,其实是有答案的,答案就是职业规划。
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不便宜

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比年轻的更油了

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看行业吧,,,医生应该大概不受这个条例制约。

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我在虎扑回答这个问题很多遍了,你到35+你就知道了,身体机能全面下滑,脾气倒是越来越大。

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没有小年轻好忽悠,不好剥削了

没有小年轻好忽悠,不好剥削了

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贵,不是不可替代。35岁别人给你1万你肯定不满意,但是给25岁的8000,他都能开学到飞起。而且,社会中的99%的工作,没有不可替代性,地球离了谁都照样转。所以,性价比太低。我马上也35了。已经开始筹划实业之后干什么了。

贵,不是不可替代。
35岁别人给你1万你肯定不满意,
但是给25岁的8000,他都能开学到飞起。
而且,社会中的99%的工作,没有不可替代性,地球离了谁都照样转。
所以,性价比太低。我马上也35了。
已经开始筹划实业之后干什么了。

失业和八千为什么要选失业?

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贵,慢,弱

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不好画饼

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没有小年轻好忽悠,不好剥削了

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小年轻不吃PUA,还敢和领导叫板,更可以随时辞职,无所畏惧!

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而且35岁以上,家里老的老,父母都60+了,运气不好一年就要请一次假去照顾。家里的小屁孩上小学了,每天功课要盯着,经常还要去学校执勤什么的,总之就是各种精力牵扯,自己的身体也开始走下坡了,有了很多莫名其妙的病痛。除了特别依赖积累的岗位,大部分岗位确实比不上年轻人了。

而且35岁以上,家里老的老,父母都60+了,运气不好一年就要请一次假去照顾。家里的小屁孩上小学了,每天功课要盯着,经常还要去学校执勤什么的,总之就是各种精力牵扯,自己的身体也开始走下坡了,有了很多莫名其妙的病痛。除了特别依赖积累的岗位,大部分岗位确实比不上年轻人了。

你以为年轻人不请假? 35岁以上的中年男人还更不容易请假,除非真的是家里有啥事,一点小病小痛都不会请假的

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