且不吃饼了

在画饼吃饼上，我的感受是跟年龄真没多大关系，跟当事人的性格和老板的画饼技巧是有直接联系，大部分性格就是愿意稳定和习惯性，他们不愿意去改变，老板画饼他们也当一乐，跟老板这么久谁不知道年底的奖金大概是能到手多少心里也门清，大部分就是拿这个托词应付下别人。而且现在我们公司挖人，30岁一下的员工更好挖，35岁以上的真的是对面诱惑稳如泰山，有时候我们真心的真实的价码人家也觉得我们是画饼。

单纯老油条不好指挥，年轻人比较容易吃饼

贵 油 没啥突破空间了

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上有老下有小，今天孩子生病请假，明天老人住院要请假，出个长期差，天天加班试试？我们单位刚毕业的大学生住在单位都可以。35岁接受新事物能力明显不如刚毕业的大学生，现在企业都在改革，推陈出新。35岁不是领导的话大部分都躺平摆烂。我要是企业负责人我也招聘刚毕业的大学生。PS：我他妈38岁了！！！

35岁这个年龄很多都混成管理岗了，同龄人没点能耐真不好管，PUA 画饼 他们不吃这套，为了自身稳定，尽量把潜在的对手和雷消除。

贵 油 没啥突破空间了

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不知道要突破到哪儿去?

看招聘需求，是需要【大脑】，还是【肌肉】【大脑】类型的岗位本来就很少，【肌肉】肯定相比年轻人没优势。所以问题是供需，而不是 35 岁。另外 35 岁怎么找工作，其实是有答案的，答案就是职业规划。最简单的办法，问问自己知不知道，什么行业里 35 岁的人，占比比其他行业高。

小年轻不吃PUA，还敢和领导叫板，更可以随时辞职，无所畏惧！

小年轻不吃PUA，还敢和领导叫板，更可以随时辞职，无所畏惧！

我20多就开始不吃了,自己舒坦比啥都强

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35岁别人给我1万我还真满意

不知道要突破到哪儿去?