全部回帖
我告诉你空间大的很!很多工作年轻人阅历不足根本干不明白!比如风险类的工作 年轻人没个十几年的行业经验 只知道理论 不明白社会
那你不如说销售,或者吃人脉吃资源的岗位,岁数大点还挺吃香的,可以把客户带走的那种
35岁这个年龄很多都混成管理岗了,同龄人没点能耐真不好管,PUA 画饼 他们不吃这套,为了自身稳定,尽量把潜在的对手和雷消除。
35当领导不到十分之一
这世界上百分之90的工作,都是是个人就能干的,不会学学也能会..主要看能不能进去了
保守了,99%
我20多就开始不吃了,自己舒坦比啥都强
[图片]
那也架不住你便宜啊…
还好家庭条件还可以
人人都会经历这阶段,但离退休年龄还挺远的,何去何从
没办法,真心的。不知道别的单位什么样,反正我们单位年轻的都很卷,我并没有看到90后、00后整顿职场的情况,中年人真卷不过。
失业和八千为什么要选失业?
好多岗位 35 岁投简历都要被筛掉
我31开始焦虑了也没有技术。一直干的都是咨询服务业😰
这行业不是越老越吃香嘛,我们找的咨询公司真的是年龄越大能力越强啊
贵 油 没啥突破空间了
就是贵,其它只是附加项,你看看同样价格6千块,公司会请35岁有经验的还有刚毕业的?只是6千请不动35岁的,自然而然就会觉得35岁失业
我岳父开公司的,他就老给员工画饼。早看透了
其实员工何尝不知道是在画饼呢
这世界就是一个巨大的草台班子,绝大部分的工作新人一两个月就能上手,没几个行业需要十几年的积累,需要积累十几年经验或者资源的也不属于过了35不要这行列。
都是虚头巴脑的
是的
你这话说的就跟高中是个人学学就能进211一样感人
读书要点天赋要努力,上班的话真的大部分工作是个人都能干,没有什么专业壁垒。90%都保守了
真这样就好了。。。
关键是你能进的去啊,招人的时候各种标准要求,进去了发现是个人都能做啊,又不冲突
性价比