为什么很多领导不喜欢到点就下班的员工? 470回复/ 50507461 浏览

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引用 @皇666帝 发表的:
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我也干检测的,核电行业就没有不急的不加班的……

我也干检测的,核电行业就没有不急的不加班的……

我是做桩基检测的,一般上半年会比较轻松,下半年特别是第四季度很忙,大家都想抢着年底到±0,不过这两年房地产不行了,公司减员降薪,快活不下去了。

我是做桩基检测的,一般上半年会比较轻松,下半年特别是第四季度很忙,大家都想抢着年底到±0,不过这两年房地产不行了,公司减员降薪,快活不下去了。

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引用 @吃鸡小王子丶 发表的:
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我有个问题问你们,你工作都做完了,领导还要赖着你在公司干啥呢。。。我在医院上班,病历医嘱写完开完,没手术的情况下,我经常早上10点就下班了。。。有点难以理解

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我有个问题问你们,你工作都做完了,领导还要赖着你在公司干啥呢。。。我在医院上班,病历医嘱写完开完,没手术的情况下,我经常早上10点就下班了。。。有点难以理解

在医院可能是这样,但是大多数的工作是干不完的,能准时下班或者加班有加班费就算老板有不错的了

在医院可能是这样,但是大多数的工作是干不完的,能准时下班或者加班有加班费就算老板有不错的了

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引用 @虎扑JR1741169654 发表的:
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我特么也不能理解,平时加班都没有加班费,结果因为准点下班,领导就说这样不行,不是说在公司没有工作就可以到点下班。我只好嘴上应付,以后注意。心里都曹他祖宗十八代。他妈的,平时让加班没有加班费,也来了,结果下班时间到了,回家他都看不过去。都不知道国内的老板都是什么心理构造,看人正常下班跟杀了他全家一样。

我特么也不能理解,平时加班都没有加班费,结果因为准点下班,领导就说这样不行,不是说在公司没有工作就可以到点下班。
我只好嘴上应付,以后注意。
心里都曹他祖宗十八代。
他妈的,平时让加班没有加班费,也来了,结果下班时间到了,回家他都看不过去。
都不知道国内的老板都是什么心理构造,看人正常下班跟杀了他全家一样。

说到这个,我这儿3个人的活我费力要了4个人头,就是希望底下干的舒服点干的细致点,隔壁组都是3个人干4个人的活,天天加班,眼睛就盯着我们这儿。我就想着你稍微加会班做做样子,哪怕一刻钟半个小时我也好交代,结果天天到点就走,现在不景气被别的组推枪口上要裁人,结果我这个组裁人冻薪,现在3个人干3个人活也还被老板觉得是不是还很闲

说到这个,我这儿3个人的活我费力要了4个人头,就是希望底下干的舒服点干的细致点,隔壁组都是3个人干4个人的活,天天加班,眼睛就盯着我们这儿。我就想着你稍微加会班做做样子,哪怕一刻钟半个小时我也好交代,结果天天到点就走,现在不景气被别的组推枪口上要裁人,结果我这个组裁人冻薪,现在3个人干3个人活也还被老板觉得是不是还很闲

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引用 @IAmIronBoy 发表的:
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我司有几个阿里毕业出来的,上班时间不上班,下班时间不下班,大家七点钟下班了,她们晚上九十点钟群里汇报工作,领导看了都说好

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我司有几个阿里毕业出来的,上班时间不上班,下班时间不下班,大家七点钟下班了,她们晚上九十点钟群里汇报工作,领导看了都说好

呦,你还真别说,这也是我在阿里学到的好习惯,上午摸鱼,下午开会,晚上干活

呦,你还真别说,这也是我在阿里学到的好习惯[奸笑],上午摸鱼,下午开会,晚上干活

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引用 @夏风清扬 发表的:
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呦,你还真别说,这也是我在阿里学到的好习惯[奸笑],上午摸鱼,下午开会,晚上干活

呦,你还真别说,这也是我在阿里学到的好习惯[奸笑],上午摸鱼,下午开会,晚上干活

向上管理学明白了没,干多少活不重要,向领导汇报活最重要

向上管理学明白了没,干多少活不重要,向领导汇报活最重要

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引用 @IAmIronBoy 发表的:
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向上管理学明白了没,干多少活不重要,向领导汇报活最重要

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向上管理学明白了没,干多少活不重要,向领导汇报活最重要

现在在国企,汇报不汇报都是小事,关键是下班了得找领导出去打球,散步

现在在国企,汇报不汇报都是小事,关键是下班了得找领导出去打球,散步

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引用 @阿克苏勒布朗 发表的:
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这才过了多少年就有洗地主的,不否认你说的那种地主存在。但是打倒地主不仅是因为地主坏,还因为他们少数人掌握了大多数的生产资料。家族中有个老者,前几年在世的时候,还给我们讲她在地主家做童养媳,头上有那个时候挨打的伤疤

这才过了多少年就有洗地主的,不否认你说的那种地主存在。但是打倒地主不仅是因为地主坏,还因为他们少数人掌握了大多数的生产资料。家族中有个老者,前几年在世的时候,还给我们讲她在地主家做童养媳,头上有那个时候挨打的伤疤

是的,有阶级就有压迫,大部分人的人性经不住权力的考验

是的,有阶级就有压迫,大部分人的人性经不住权力的考验

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引用 @超人没有眼泪 发表的:
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厚德载物,厚德载物啊

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厚德载物,厚德载物啊

天道酬勤,天道酬勤啊

天道酬勤,天道酬勤啊

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人为什么要熬夜???因为白天的时间不属于你,不属于你的时间让你做主了,领导就不喜欢了

人为什么要熬夜???因为白天的时间不属于你,不属于你的时间让你做主了,领导就不喜欢了

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直属领导就坐我后面,一下班,晚那么一步,回头看他已经不见了

直属领导就坐我后面,一下班,晚那么一步,回头看他已经不见了

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引用 @吃鸡小王子丶 发表的:
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我有个问题问你们,你工作都做完了,领导还要赖着你在公司干啥呢。。。我在医院上班,病历医嘱写完开完,没手术的情况下,我经常早上10点就下班了。。。有点难以理解

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我有个问题问你们,你工作都做完了,领导还要赖着你在公司干啥呢。。。我在医院上班,病历医嘱写完开完,没手术的情况下,我经常早上10点就下班了。。。有点难以理解

那能一样吗

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引用 @慈祥的乌蝇哥 发表的:
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天道酬勤,天道酬勤啊

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上善若水,上善若水啊

上善若水,上善若水啊

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到点就下班?还是工作安排的不够饱满,除非你是老板亲戚

到点就下班?还是工作安排的不够饱满,除非你是老板亲戚

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因为那些不是正常的领导个经营者思维,是奴隶主思维

因为那些不是正常的领导个经营者思维,是奴隶主思维

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引用 @臭屁文W 发表的:
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看你去的是什么样医院🏥,我在的肿瘤医院就是手术多,有时候碰上个大活得十来个小时一直在台上水米不打牙,剩下的没手术时候不忙的时候就可以提前下班了,一般弄完自己的事,吃完中午饭就可以下班了,不用打卡什么的按规定上下班,时间比较自由,大活我们科一般也就是一周有一台,剩下的基本就是一两个小时的小活,一周有两三天没那么忙可以早下班,剩下的除了那天大活和值班,就一般四点左右也能下班了,然后就是我们医院是和北肿合作的所以不缺病人,来做手术主刀的都是北肿的各科专家主任级别的,一来二去跟着上手术管病人时间长了另一方面也可以拓宽自己的人脉,算是一种潜在的资源。待遇方面也还可以吧,一个月也两万多,好的时候小三万,我同事最多的时候一个月拿过小十万不过这种时候极少,两三年我也就碰见这么一回。

看你去的是什么样医院🏥,我在的肿瘤医院就是手术多,有时候碰上个大活得十来个小时一直在台上水米不打牙,剩下的没手术时候不忙的时候就可以提前下班了,一般弄完自己的事,吃完中午饭就可以下班了,不用打卡什么的按规定上下班,时间比较自由,大活我们科一般也就是一周有一台,剩下的基本就是一两个小时的小活,一周有两三天没那么忙可以早下班,剩下的除了那天大活和值班,就一般四点左右也能下班了,然后就是我们医院是和北肿合作的所以不缺病人,来做手术主刀的都是北肿的各科专家主任级别的,一来二去跟着上手术管病人时间长了另一方面也可以拓宽自己的人脉,算是一种潜在的资源。待遇方面也还可以吧,一个月也两万多,好的时候小三万,我同事最多的时候一个月拿过小十万不过这种时候极少,两三年我也就碰见这么一回。

是主治吗,感觉比我们医院好多了😳😳

是主治吗,感觉比我们医院好多了😳😳

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引用 @大风车第一人邓肯 发表的:
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是主治吗,感觉比我们医院好多了😳😳

是主治吗,感觉比我们医院好多了😳😳

对,主治,但是得看你自己跟的领导科主任怎么样,我们领导是就喜欢上手术不出门诊,所以手底下的出门诊有提成挣得就比较多。

对,主治,但是得看你自己跟的领导科主任怎么样,我们领导是就喜欢上手术不出门诊,所以手底下的出门诊有提成挣得就比较多。

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打螺丝就没听说免费加班的

打螺丝就没听说免费加班的

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引用 @吃鸡小王子丶 发表的:
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我有个问题问你们,你工作都做完了,领导还要赖着你在公司干啥呢。。。我在医院上班,病历医嘱写完开完,没手术的情况下,我经常早上10点就下班了。。。有点难以理解

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我有个问题问你们,你工作都做完了,领导还要赖着你在公司干啥呢。。。我在医院上班,病历医嘱写完开完,没手术的情况下,我经常早上10点就下班了。。。有点难以理解

跟企业能一样嘛,你的活干完了,但是别人的活可能你又干不了或者不允许你干,你只能下班了。企业里你自己的活干完了,别人的活你还得帮着忙

跟企业能一样嘛,你的活干完了,但是别人的活可能你又干不了或者不允许你干,你只能下班了。企业里你自己的活干完了,别人的活你还得帮着忙

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因为很多领导不是人

因为很多领导不是人

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加班的本质,是一种服从性表现,和工作量无关,所以就懂了

加班的本质,是一种服从性表现,和工作量无关,所以就懂了

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Re:为什么很多领导不喜欢到点就下班的员工?
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