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这些回帖亮了
我有个问题问你们,你工作都做完了,领导还要赖着你在公司干啥呢。。。我在医院上班,病历医嘱写完开完,没手术的情况下,我经常早上10点就下班了。。。有点难以理解
长工不仅仅是田地上的工作者更要承担地主老爷家的其他杂物
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我以前做检测认证行业的业务,下午六点正常是下班时间,但是老板如果开会就会安排在这个时间段,我这种一下班就回家的人老板特别看不惯,几次点我,说可以加个班,给客户打打电话发发微信,或者学习一下…特么你这是对公业务,人家都下班了你打个鬼的电话…没多久我就被辞退了
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显得自己是领导
为什么很多员工喜欢带薪拉长屎+摸鱼?资本家固然缺德,现在看来,打工人也并不都是好鸟。喷资本家之前,先看看自己打工人的本分做到了没有。
先问是不是,再问为什么?你认识很多ld吗?
只要活保质量干完了我挺喜欢的,因为我也想五点半下班。现在我不太喜欢了,因为他妈的HR捞我们下班时间,让我写人员工作不饱和说明及人力缩减10%企划,能怎么办?该怎么办?
看公司的,有些公司领导的领导看不得底下的人闲下来,闲下来就开始考虑人是不是多了。也有些公司不知道从哪里学来的陋习,我也被说过要等领导走再走,我等个鸡毛,领导吃饭堂我又不吃
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没有对比就没有伤害
我们领导:下班还不走,留恋公司的感觉,闲着也是闲着,要不给你加派点活?
我们领导一般一到点最多待个15min就走人了,我一般看见她车开走了我才走,毕竟做这种戏就得做全套
你可以不到点就下班,这样领导就喜欢了
活是干不完的,就算能干完,还可以把干完的活翻出来再干一次。
医院 事业单位,跟企业能一样吗
没遇到过这种领导…但是确实反感那些4点半下班,4点20就蹲在打卡机边上的行为…领导不喜欢的是这种人。
“她” 女领导不好伺候吧