所以我并没有说错，就你们这尿性，资本家还是太仁慈了

到点就走，又没加班费，内耗什么呢？

别说领导了，快递外卖到点下班你们喜欢么，5点过后配送费1.5倍，周末2倍好不好

如果你的领导对你平时工作摸鱼睁一只眼闭一只眼，那么偶尔需要加班的时候（不是经常还没有加班费的这种）也别抱怨，不能你只能占便宜不能吃亏吧

工作完不成不是有考核？谁会故意拖着不做？我在有效时间内完成某一项工作，再适当放松下不行？真不把人当人呢？效率高还成原罪了，你们这种人就该被吊在路灯下。SX

啥尿性？看看你有多努力？

干通宵了还是就当天早上十点下班，怎么这么牛逼

要制度和考核是干啥的

榨取最后一点劳动力，或者你不能影响他赚其他人的劳动力

你本分做到了，你回我做什么？我说的是本分没做到的那批人

工作都做完了还叫工作吗？

因为有的员工到点了不下班

计算机行业，干运维，每天都能闲的你发慌，没到周五就烦恼，周报该怎么写，到时候例会汇报工作能有啥说的，甚至闲到怕被公司开了，每天就是刷抖音、刷虎扑、微信跟人聊天摸鱼、隔一段时间就出去抽跟烟，下班就到点走，老大基本上不说啥，老板每天四五点就走了，太自由了

只要老板没原则，各级领导一层层下来，卷死

我也是做检测的，我们领导基本上不过问考勤，事干完了6点下班，你4点走都不管你，只要项目上的电话不要打到他那边，自己的事干好就行。总的来说这个领导还是蛮好相处的，就是有点受不了，他觉得你能力强，你做的再差，全公司都觉得你不行他都觉得你厉害，发过来也一样，还有就是没担当。

某些老板，你说他是资本家都夸他了，简直就是土地主

我不知道你是个体户/自由职业还是老板，如果是个体户/自由职业，你好像没必要跟老板共情，如果你是老板，那你要不要看看你给员工一个月发多少工资，或者利润的提成/奖金分配，再想想为什么你的员工会带薪拉屎。

到点下班没什么，正常现象，谈不上不喜欢。但有很一些员工喜欢到点下班，但又对升职加薪有特别的野望，嫉妒干得多，更负责，贡献更大的同事，这就让人讨厌了。